目录 - 亲历壳牌：企业帝国的经营细节
- 正文
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序：细节的国家高度（1）
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序：细节的国家高度（2）
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序言：壳牌的经营与管理（1）
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序言：壳牌的经营与管理（2）
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序言：壳牌的经营与管理（3）
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前言
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目录
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优化人才比优化资产更重要（1）
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优化人才比优化资产更重要（2）
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优化人才比优化资产更重要（3）
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优化人才比优化资产更重要（4）
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优化人才比优化资产更重要（5）
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优化人才比优化资产更重要（6）
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优化人才比优化资产更重要（7）
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优化人才比优化资产更重要（8）
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优化人才比优化资产更重要（9）
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优化人才比优化资产更重要（10）
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优化人才比优化资产更重要（11）
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优化人才比优化资产更重要（12）
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优化人才比优化资产更重要（13）
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优化人才比优化资产更重要（14）
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优化人才比优化资产更重要（15）
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优化人才比优化资产更重要（16）
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优化人才比优化资产更重要（17）
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优化人才比优化资产更重要（18）
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优化人才比优化资产更重要（19）
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优化人才比优化资产更重要（20）
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卓有成效的执行力（1）
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卓有成效的执行力（2）
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卓有成效的执行力（3）
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卓有成效的执行力（4）
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卓有成效的执行力（5）
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卓有成效的执行力（6）
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卓有成效的执行力（7）
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卓有成效的执行力（8）
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卓有成效的执行力（9）
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卓有成效的执行力（10）
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卓有成效的执行力（11）
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卓有成效的执行力（12）
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卓有成效的执行力（13）
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卓有成效的执行力（14）
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卓有成效的执行力（15）
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卓有成效的执行力（16）
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卓有成效的执行力（17）
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卓有成效的执行力（18）
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领导力不是一个人的事（1）
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领导力不是一个人的事（2）
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领导力不是一个人的事（3）
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领导力不是一个人的事（4）
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领导力不是一个人的事（5）
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领导力不是一个人的事（6）
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领导力不是一个人的事（7）
