目录 - 做最好的执行团队
正文
执行力是企业核心竞争力
企业发展取决于执行效果
一流执行胜过一流点子
拖拉造成执行力低下
解决问题同时制造问题
互相推诿不愿执行
处罚因人而异难以执行（1）
处罚因人而异难以执行（2）
工作细节导致执行失败
以为“讲过了”就行
总是说“我不会”
面对目标说“不可能”
凡事都要找借口
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