打造酒店餐饮业最有效、最实操的管理体系！提升酒店餐饮业20%以上利润的系统工具！全国上万家酒店和餐饮企业导入六常管理！轻松教您导入六常管理体系，一个月之后就能立竿见影！国际酒店餐饮业的先进管理体系，提升整体行业管理水平！适合对象：酒店餐饮企业董事长、总经理、副总、总监、培训经理、人事部经理、仓库、工程等管理人员以及对此课程感兴趣的人士。本课程帮您解决：酒店如何解决员工招聘难？筹备一家新店如何去招聘？酒店为何员工流失率那么大？如何让新人流失率降低80%？员工为何工作没有积极性？企业如何通过绩效考核方案提高员工积极性？酒店成本越来越高，每项成本比率多少比较合适？如何通过六常管理减少企业浪费，提高企业利润的20%？酒店六常如何让水、电、煤气消耗率分别降低20%？酒店六常如何让人工成本、家私损耗、采购成本分别降低20%？酒店六常为何能提高营业额20%？酒店六常如何让员工工作出错率降低80%？酒店六常如何让厨房地面做到整洁干净、无水无油渍？酒店六常如何让经理人更有计划性地开展工作？酒店六常如何让员工自律地做好岗位职责要求、遵守制度？酒店六常为何能提高顾问满意度，通过六常个性化服务100%计划的服务策略给顾客惊喜？酒店六常为何能提高员工工作效率，同样工作时间完成更多项目？酒店六常为何能减少企业安全事故发生，降低安全成本？酒店六常如何帮助企业物品管理更合理性，减少物品浪费和破损？酒店六常如何维护企业设备使用，减少故障和维修成本？酒店六常如何让经营3年的酒店设施完好无缺？酒店六常如何让管理人员从琐碎的事物中解脱出来，有能力有计划地开展管理工作？通过本课程学习，教您导入六常管理体系，一个月之后就能立竿见影！

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随着市场经济的深入发展，目前我国农村迫切需要进行现代农业经营理念的创新。本片向您介绍一些发达国家农业经营特点、农业产业化经营、农民专业合作社的建立和发展、农产品质量安全、发展循环农业和休闲观光农业等现代农业经营理念与方法。

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章哲：著名管理培训专家、剑桥国际培训师导师。曾担任股份制企业总经理六年，并历任清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家等职，是国内最早进入管理培训领域、引入国际企业培训理念和方法的实战型专家之一。1995起先后为数百家跨国企业和内资企业提供管理课程或担任管理顾问。客户包括中国联通、厦华电子、TCL集团、首信股份、奇瑞汽车、东风汽车、猛狮客车、三九医药、欧普照明、厦门国际银行、中国人寿、太平洋财险、武汉中商、杭州解百、华美烟草、中国寰球化学、大庆油田、广州新港、南方电网等数百家。本课程适宜学习对象：企业中高层管理人员。

中国梦，是中国共产党召开第十八次全国人民代表大会以来，习近平总书记所提出的重要指导思想和重要执政理念，正式提出于2012年11月29日。习总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”，并且表示这个梦“一定能实现”。“中国梦"不是凭空而降，它是建立在中华民族数百年乃至数千年传统文化基础上的一个理想蓝图。源远流长的中华传统文化，积淀着整个民族最深层的精神追求，而国学是中华民族上下五千年文明薪火相传的国粹。国学的传承关系到国家、民族的未来命运，关系到国家、民族正在和将要行走的道路。不了解传统文化及其代表性符号“国学”，就不能真正理解“中国梦”的内涵。因此，特邀请吉林大学文学院教授马大勇老师，为我们倾情解读《国学与中国梦》。课程大纲：第一讲 实现中国梦，国学当先行第二讲 国学到底包括哪些范畴第三讲 迫在眉睫的国学普及和传承第四讲 中华文化在世界文化中的坐标（一）第五讲 中华文化在世界文化中的坐标（二）第六讲 中华文化在世界文化中的坐标（三）

据统计，全球职场中管理者面临的最大问题是：不懂带队伍！由此导致管理者四处救火，身心俱疲，而团队缺乏激情，士气涣散，执行力低下。给你一个团队，究竟怎么带？在本套光盘中，实战派管理专家张子凡老师将告诉你：管理者的时间有限，你只能做最重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决。而你要做的就是，提升团队战斗力，提振企业经营力！让员工自动自发，让团队自律协作，让结果执行到位，让老板无为而治，把身边的“庸才”变“干将”，变“你要”为“他要”，你就不用累到死！1、重磅讲师张子凡推出最新光盘，告诉你管理者的时间有限，你只能做最重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决。2、专门为管理者量身打造的团队管理必修课，把身边的“庸才”变“干将”，变“你要”为“他要”，你就不用累到死！

人民币倒是是升值还是贬值？美国真的看好中国经济吗？在这场金融危机过后，中国会成为经济强国吗？中国经济的真相你知道多少？

销售业绩有问题，不是销售有问题，是营销执行力有问题；分公司经营不好，不是团队复制有问题，是团队执行力有问题。工作没人落实，安排任务不到位，不是员工有问题，是结果执行力有问题。优秀人才招不上来，留不住，不是人力资源有问题，是人力资源执行力有问题。

本套幼儿教师培训课程资源以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为依据，以幼儿教师目前的现状为背景，以课题研究为依托，按照幼儿教师的学习特点和专业构成系统研制而成。本套课程资源在设置上体现了系统性、权威性、针对性、实践性、参与性等特点，可有效促进幼儿教师专业素质、理论水平和实践能力的提高，有效解决幼儿教育教学中的实际问题，能够满足不同地区、不同学历层次幼儿教师的专业发展和学习需求，为幼儿教师的专业发展提供了快捷途径。