人力资源管理
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岗位管理体系及方法工具董烨,姚旭,程玉坤,陈浪 著《岗位管理体系及方法工具》聚焦岗位设计优化、岗位价值评估两个核心环节,从理论层面、操作层面、案例层面系统介绍了岗位管理的体系、方法、工具和应用,支撑岗位运行管理全流程,探讨岗位管理四大应用方向,并结合企业的实践经验总结形成案例,力图全面展示中国石化岗位管理课题研究与应用成果。在内容设计上,《岗位管理体系及方法工具》的理论体系架构较为完整系统,实务操作方法工具具备较强的可操作性,案例编写兼顾了中国石化不同板块典型企业做法,具有一定的参考价值,方便读者更好地领会与掌握岗位管理的实操要领,以满足开展岗位管理实践的需求。
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人力资源管理论与实务发展研究张海莹,王林,董晓英《人力资源管理论与实务发展研究》强调了人力资源管理中的使命、战略、任务、目标和发展的活动,在内容体系的编排上有所创新,突出了人力资源管理各体系的系统化和整体化,共分八章介绍人力资源管理的相关内容。一章为概述,从整体上介绍人力资源管理的概念及发展。第二章至第四章为人力资源的规划和组织篇,讲述人力资源管理中的主要内容和组织分工设计。第五章至第八章为人力资源管理作业篇,主要介绍人力资源管理作业内容,包括员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、员工激励与沟通、绩效管理和薪酬管理等内容。
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留住人才徐芳 著本书是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。 本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解,并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合,涉及的内容包括薪酬激励、绩效考核、福利、层级激励和股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面。 本书适合于大众创业者、企业经营者、企业管理者以及希望学习企业管理知识的社会人士。
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人力资源管理应备的财务常识朱菲菲 著本书是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的书籍,综合介绍了人力资源工作中会涉及到的各方面财务知识。 全书共有8章,主要包括人力资源需要了解的基本财务常识,财务岗位、员工工资、社保、公积金、商业保险、日常开支、各种补贴、员工个人所得税、人力资源成本和人力资本投资等与财务的关系,以及如何从人力资源方向防范财务风险等。 本书的针对性较强,在讲解过程中均以公司人力资源工作者为出发点,讲解与其工作有关的财务知识。因此对于在岗的人力资源工作者、或即将以及想要从事人力资源工作的人来说,都是非常实用的。
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HR十项全能宋文艳(Wendy) 著本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。
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中文速录张素德 著本教材本着理论和实训相结合的方式来进行编写。理论部分着重介绍亚伟速录机的工作原理;实训部分主要以会议记录等为训练内容,使教材成为理论与实训为一体的特色高职教材。
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中央企业纪检监察工作实务王登胜 著作者对中央企业纪检监察各项重点业务工作进行了系统再梳理,对工作实践中的经验体会进行了系统再思考,对新时代纪检监察工作创造的新经验新做法进行了再吸收,归纳整理成这本符合中央企业实际、简洁实用、操作性强的纪检监察工作实务,共分为党风廉洁建设责任、党风廉洁宣传教育、作风建设监督工作、信访举报工作管理、纪律审查工作、执纪审理工作、效能监察工作、重点业务公开工作、党委巡视巡察工作、纪检监察组织建设等10个章节,其中附有百余项业务工作的工作流程、图表图解、表格表单、处理文书,以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《纪检监察机关办案工作保密规定》等,是中央企业纪检监察干部日常工作必备工具书和开展纪检监察业务培训工作的参考书。
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HR精英进阶之道杨长清 著知识是有益的,而经验是无价的,本书传播的不只是知识,更多的是经验。 本书呈现的那些一个个让你或许受启发,或许受教益的实战经验,有自己亲历 的,也有好友们说来的。 作为一本实操类的书,本书适合于不同层级的人力资源从业者阅读,也适用 于高职院校人力资源管理或工商管理专业的本科生、研究生教材,对于从事人力 资源工作的职场新人来说,本书亦提供了诸多快速成长的方法与途径。
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从零起步到千亿操盘胡海平 著本书全面展示了胡海平三十余年在职场的创新及创业故事。胡海平出身贫寒,白手起家,凭借敏锐的商业意识和实战锤炼的商业操盘功底,从一个寒门学子成长为操盘千亿的集团总裁,其视野、思维、敬业精神,都值得我们学习借鉴。本书中创新型商业模式的运作、创新型管理的运用、创新型文化的推广,能让读者深入了解胡海平的创业风采和企业成长历程;弘扬了勇于突破、敢于创新、不守常规、不怕失败的精神;汇集了成功者的方法和总结,为后来者和潜在创业者提供可学习借鉴的经验与教训。愿本书能够为所有创业者带来帮助,也祝愿创业者们成为下一个千亿级企业家。
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庆祝新中国成立70周年揭赣元 编《庆祝新中国成立70周年:江西人力资源和社会保障研究(2018-2019)》主要介绍了江西省2018—2019年度人力资源社会保障科学研究优秀成果,来自江西区市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局,江西省人力资源和社会保障学会会员单位的从业者以及高校专家、学者提供的高技能人才发展、社会保障体系、园区招工等方面的研究成果。论文集有利于保存有关研究成果,有利于促进人力资源和社会保障工作研究交流,提高人力资源和社会保障从业者对人力资源和社会保障科学研究和工作更全面、更深入的认识,推进人力资源和社会保障工作的改革和创新。