人力资源管理
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酒店及旅游业人力资源管理Alice Hon 著香港理工大学酒店及旅游业管理学院于1979年成立,已经走过了39 年的历史.学院致力于全球酒店及旅游教育的发展,无论在科研还 是教学等方面,都在全球享有较高知名度,尤其是在发表学术研究文献方 面,在全球位列第二.在教与学方面,亦处于国际地位.学院65位 教职人员来自22个国家和地区,着重教学创新与研究.学员能够在多元 文化环境下追随国际知名的学者学习有着良好职业前景的学科.2011 年,理大的教学及研究酒店———唯港荟正式启用,强化了学院的人才培育 工作,以满足香港地区内以至全球酒店及旅游业界对专业人才的殷切 需求. “酒店及旅游业管理硕士学位课程”是引进了国际、国内前沿的教 育理念,为从事旅游业研究与实践的业界人士而开设的学历教育课程. 该课程自2000年与浙江大学合办以来,依托世界一流的香港理工大学和 浙江大学的教学资源,已经培养了600多位政府各级官员、业界管理人 才以及学术界科研精英.课程通过综合、先进的知识为学生提供了宏观 的视野,让学生在具有扎实的工作经验的基础上,提高经营管理的深度, 建立超前的意识,发展系统地解决问题的能力. 虽然香港理工大学酒店及旅游业管理学院的酒店及旅游业管理硕士 学位课程取得了一定的成功,为业界培养了优秀人才,但是在办学的过程 中,我们深刻地意识到教材资源的缺乏.因此,香港理工大学具有优秀双 语能力的教授等师资人员专门为“酒店及旅游业管理硕士学位课程”设计 了一套中英文对照双语教材———“酒店及旅游业管理系列教材”.本系列 教材包括«中国内地酒店及旅游业»«酒店及旅游业人力资源管理»«酒店 及旅游业财务管理»«酒店及旅游业研究方法»以及«酒店及旅游业市场营 销».这种双语式的硕士学位课程教材在酒店与旅游专业的研究生教育 历史上是具有开创性的,充分体现了我们开办该课程的特色与进一步构 建更好的教学交流平台的愿望.该教材的开发和推出,将有力地促进香 港理工大学与浙江大学的双语课程的持续发展.同时,我们也期待该教 材可以有助于国内日益成熟的旅游管理学硕士(MTA)市场的发展.中 国的各行各业已逐渐趋向于国际化,旅游教育更是如此,我们希望这套双 语教材的问世将会对中国内地旅游教育起到促进作用. 最后,作者要特别感谢舒小佩慈善基金全力资助,使得本系列酒店 及旅游管理双语教材得以面世.舒女士寄语并祝福每位读者都能在书中 找到自己的黄金屋,并为响应国家的“一带一路”倡议做出准备.
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改写人力管理白睿 著OD在HR业内已成为滚烫的关键词,在人力资源管理中,OD也无疑是极难的模块。近年来,OD的职位薪酬从30万元一直涨到了180万元,诸多企业和猎头争相夺取市场OD人才。那么,为什么OD在这段时间红得发紫? 本书从组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程展开阐述,既可以帮助企业全面、清醒地认识自己,准确掌握自身的优势与弱点,又可以让企业前瞻性地思考和以从未来看现在的角度进行的组织设计,驱动业务覆盖多元化、不断寻求创新突破。
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人力资源管理赵丽,张晶 著《人力资源管理》科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方法,知识体系清晰,逻辑结构严谨。《人力资源管理》以人力资源管理的职能为主线,主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 《人力资源管理》力求精练、实用,理论与实践相结合,应知和应会相贯通,每一章都引入小故事或小案例,配有习题、案例分析等内容,便于读者学习和思考,力求使其实现对知识的理解、掌握和对思维的拓展,切实达到学以致用的目的。 《人力资源管理》既可用作大学本科经济管理、行政管理类专业及其他专业的人力资源管理课程的教材,也可供各类组织中的管理者及人力资源管理者、爱好者学习和参考。 《人力资源管理》对应的电子课件和习题答案可以到http://www.tupwk.com.cn/downpage网站下载,也可通过扫描前言中的二维码下载。
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商业环境与人力资源管理徐艳辉,全毅文,田芳 著内蒙古商贸职业学院自2007年起分别与英国桑德兰城市学院、英国南埃塞克斯学院开展联合办学项目,合作培养具有专业视角的国际化商务人才。本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标,以国际商务环境、人才管理的基本理论为出发点,旨在把中外合作办学项目学生培养成为既具有系统的专业理论知识,又具有实际工作经验与能力、了解相关商务环境、人力资源管理知识的国际商务人才。
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绩效考核与薪酬管理张霞 著课程分为三部分,总计13章内容。第一部分为绩效考核篇,重点讲授绩效考评量表设计、指标设计和绩效考评方法;第二部分为薪酬管理篇,重点讲授薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效奖励四大重要决策内容;第三部分为实践篇,重点介绍几类特殊群体的绩效考核与薪酬管理内容。
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新时代怎样做好发展党员工作张晨裴浩全面贯彻落实新时代党的组织路线 大力加强党支部标准化规范化建设不断提高基层党组织体系建设质量 进一步巩固党长期执政的组织基础为了全面贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强党支部标准化规范化建设,不断提高基层党组织体系建设质量,进一步巩固党长期执政的组织基础,我们以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党的十九大精神、党章和《中国共产党发展党员工作细则》要求,约请了中央党校(国家行政学院)、中央和工作委员会、求是杂志社等单位的有关专家学者,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等很新政策精神对标对表,编写出版了《新时代怎样做好发展党员工作》一书。本书结合党的十八大以来新时代基层党员发展工作的生动实践,以配套图表、试卷解答和相关链接等形式,全面介绍了发展党员工作的流程、步骤、标准等。全书内容有问必答、一目了然、释疑解惑、简明实用,可以促进新时代党员发展工作管理更加标准化、规范化、可操作化。
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人力资源管理全国高等教育自学考试指导委员会 组编本书是全国高等教育自学考试行政管理专业(专科)指定教材,供参加自学考试行政管理专业的专科考生学习“人力资源管理(一)”课程使用。全书内容主要包括两个部分。第一部分为人力资源管理(一)自学考试大纲;第二部分为人力资源管理(一)教材部分。教材部分严格按照自学考试大纲编写而成,共分十章。
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私董会郑敬普本书是作者近三年私董会实践的体会与经验总结。从短小精悍的文章中,阐明私董会的价值和基本理念;再现了私董会方法在不同场景下的运用,包括如何组织私董会、如何灵活运用私董七步法的基本原理和规则开好私董会等;列举并分析企业开私董会时,在选题、追问、澄清、解析、建议、复盘等环节中可能出现的具体问题。本书分析严谨精辟,方法独到有效,尤以细微之处,不亲自实践,难以真切体味。 本书为企业家、创业者、职业经理人、MBA学生以及专业人士撰写。它不是一本标准意义上的工具书,里面的文章均具有阶段性,需要企业不断在实践中改进。如果你有一些私董会的基础,本书会促使你升华,并极有可能引导你成为其忠实的一员。
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创业理论与模拟实训教程郭凯本教材在综合梳理相关创业理论的基础上,从创业的概念、类型、过程等基础理论出发,讲解创业计划书的撰写,并对创业实施的具体准备情况进行分析和阐述,从企业发展战略规划、企业组织架构、企业财务管理、企业市场营销、企业生产管理、企业人力资源管理和决策与数据分析章节详细阐述创业公司的管理工作,加深创业者对整个创业理论和创业公司管理的认识和理解。在基本掌握创业理论和创业公司管理的基础上,通过“创业之星”这一模拟创业全过程的实践训练平台进行模拟创业。学生在该平台下通过三维仿真场景全面模拟真实企业的创业运营管理过程,帮助学生掌握真实企业创业过程中可能遇到的各种情况与经营决策,并对出现的问题和运营结果进行分析与评估,从而对创业有更真实的体验与更深刻的理解,帮助学生提升创业意识,掌握创业技能,增强择业就业的能力。
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107种经典培训活动(美)伊莱恩·碧柯职场培训专家总是在寻找更佳的解决方案—一经验证每次都行之有效的活动,总是代领学员更深入地洞察他们的领导力和潜力。《107种经典培训活动(修订本)》给你的,正是你在寻找的:在真实的培训场景测试过的并证明行之有效的精心准备的游戏和活动。为了创建这本选编集锦,培训界传奇人物伊莱恩·碧柯煞费苦心地甄选了优秀的案例——经ATD培训专家实践并有着出色效果的100多种活动。