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管理需要技巧，这一点不言自明。但即使向世界最著名公司的管理者咨询管理技巧，恐怕您也将无功而返。管理既需要高屋建瓴的能力，又需要处理日常问题的技能，并在其间游刃有余。本书正是这样一本理论与实践完美结合的著作：从培训到授权，从会议主持到报酬激励……将纷繁庞杂的管理内容浓缩在十几章中，是每个管理者的工作手册、技巧指南。里斯先生退休之前，是威斯敏斯特大学伦敦管理中心的一名高级讲师而后在英联邦和国外的私人和公共部门从事管理咨询工作，具有丰富的实践经验。

我国和世界上大多数国家和地区一样，老年人平均寿命增长很快，因而，人口老龄化问题日益突出，随之而来的对严重危害老年痴呆的预防和治疗显得越来越重要。但广大群众对此方面的发病机理及有关方面的知识缺乏了解，却连某些医务人员也了解得不够深入，这就有必要加强对此疾知识的宣传和学习，以便积极的预防。作者有鉴于此，参考了有关文献，撰写成《老年痴呆》一书。希望本书的出版能为老年痴呆的预防做一点微薄的贡献。本书在写作过程中力求通俗、深入浅出，力求对此方面知识尽可能较多的介绍。

本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，阐述了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。主体由三个部分组成：1.获取竞争优势；2.人力资源管理的问题与实践；3.经理的批南。全书内容通俗易懂，实用性极强。书后所附经理的上网指南及有关人力资源管理的网址，使您在学习中能够获得更进一步的指导和帮助，从而开阔眼界，启发思路，达到举一反三的功效。

组织行为学》2001年11月10日，中国正式加入WTO。这意味着中国经济更深地介入经济全球化，中国的人力资源开发与管理将遇到更为严峻的挑战。战胜这些挑战就会抓住更新的发展机遇，因此，对人的研究，对人的行为、组织行为的研究变得更为迫切。管理作为一门科学已有90年的历史，古典管理理论和行为科学是其两大支柱，而组织行为学则集中了行为科学的主要成果。在经济管理类大学本科的管理教材中，“组织行为学”属于理论性较强的基础课程。本书的编写贯彻了“准”、“新”、“实”三字经。所谓准，就是准确地讲授理论、概念和实验，这对本科生尤为重要；所谓新，就是厚古薄今，把组织行为学的最新研究成果呈现在读者面前；所谓实，就是学以致用，研究一定量的案例，引导读者在应用上下功夫，特别是探讨在中国的环境下应用的规律。本书以经济管理类本科生、硕士生为主要读者，也适合公共管理学科的本科生、硕士生和管理课程经理培训班的学生，以及有志于成为优秀管理者的企业经理、政府公务员、事业单位的管理人员和学术界朋友。

本项研究从规范和实证两方面展开对政府管制的考察。本项管制研究力图对政府政策的充分界限及市场中政府行为的作用加以考虑，同时对行政管制机构与市场参与者之间的相互关系加以考察，并估价管制活动的福利含义。本书既适用于研究人员，也可当作管制经济学研究生课程中的一本教材。

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北京市高等学校教育教学改革试点立项研究成果。