《发展、转型与规制》在阐述规制理论的起源和演进的基础上，讨论了发展、转型与规制理论的关系，并以拉丰的《规制与发展》著作为研究起点，考虑到我国既是发展中国家又是转型国家的特征，构建了一个发展、转型与规制的理论框架。即从发展中的工业化和城市化、转型中的市场化和民营化、规制中的经济性规制和社会性规制多重视角出发，研究经济性规制中的市场准入、价格、服务质量、产业投资问题，以及社会性规制中的健康、生产安全、产品安全、环境问题。根据上述理论框架，在错综复杂的经济和社会的现象与问题当中，即从典型化事实或案例中，提炼出市场化、民营化、接人价格、普遍服务、团队道德风险、外部性、内部性、社会共治等八个科学问题，作为研究基础。结合我国经济性规制和社会性规制的实践，重点分析了经济性规制中的城市公用事业政府和社会资本合作（PPP）项目的承诺与再谈判，污水处理行业的价格规制，邮政快递网络接入价格效率，电信产业的普遍服务等四个热点难点问题；社会性规制中药品集中采购中的团队道德风险，声誉效应与食品安全水平，环境规制下火电寡头企业行为，内部性、多重道德风险与安全规制，信号发送、承诺与食品安全社会共治等五个热点难点问题；并得出了相关结论和提出了富有应用价值的政策建议。当然，该书中的某些理论和提出的政策建议还需要经过实践的检验，使之不断完善和发展。从具有中国特色规制经济学的理论和实践看，还有一些重要问题值得进一步研究，例如，规制与治理的关系问题、规制的成本和效率问题、数字经济下的规制问题、规制的国际合作问题等，这些问题都有待于继续深入研究。

公司治理研究的重要任务之一就是探讨如何建立一套科学完善的公司治理评价系统。通过系统的运行，一方面为投资者提供投资信息，另一方面可以掌握公司治理的现状，观察与分析公司在对利益相关者权益保护、公司治理结构与治理机制建设等方面的现状与问题，促进提高公司治理质量及公司价值。公司治理理论界以及实务界迫切需要了解以下问题：中国公司治理的质量如何？如何规范股东大会以及怎样才能确保公司的独立性？董事会如何运作才能形成完善的决策与监督机制？采用何种激励与约束机制才能有效降低代理成本并促使代理人为公司长期发展而努力？决定公司治理质量的主要因素有哪些？公司治理存在哪些风险，其程度如何，对投资者及其他利益相关者的利益有何影响？公司治理机制的建立与完善会如何影响公司绩效？解决上述问题的核心是建立一套适应中国公司治理环境的公司治理评价系统和评价指数，用以掌握我国公司的治理结构与治理机制完善状况、公司治理风险的来源、程度与控制，并进一步观察与分析中国公司在控股股东行为、董事会运作、经营层激励约束、监事会监督以及信息披露等方面的现状、存在的风险、治理绩效等。通过该系统可以探索中国公司治理的模式，以规范公司治理结构及董事会的治理行为，建立良好的高管层激励与约束机制，完善公司的信息披露制度，保护股东及其他利益相关者的权益，最终实现良好的经营业绩。

本书从制造经理视角系统阐述生产与运营管理的理论和实务。目的在于将学生培养成生产运营经理，提升生产管理实务者的管理水平。内容包括：企业发展战略制定和年度利润目标的设定；组织设计、生产流程分析和布局、以及生产线设计与改进；综合计划的制定、年度生产计划的制定、以及基于期量标准的生产作业计划制定与控制；物料管理、工作研究和员工管理。本书每一章都有启发性引导案例，并有丰富的综合案例分析。对于重要知识点设有问题，启发读者思考。另外附有生产管理规章制度、生产管理流程分析等实务内容。内容丰富，实用性强。

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《数字化酒店：技术赋能+运营变革+营销升级+管理转型》立足于当前国内酒店行业发展现状与前沿趋势，结合5G、AIoT、大数据等新技术在酒店行业的场景应用与创新实践，分别从数字化战略、技术应用、运营升级、营销变革、管理赋能五大维度，深度剖析了传统酒店企业在数字化时代的转型路径。本书脉络清晰，观点新颖，通俗易懂，以大量鲜活的酒店企业案例为样本总结方法论，对酒店行业的数字化转型进行了探索与实践。《数字化酒店：技术赋能+运营变革+营销升级+管理转型》适用于不同类型的酒店中高层管理者和店长阅读参考；也适用于酒店品牌策划机构、酒店企业培训师阅读；也可以作为高等院校酒店与旅游管理、市场营销等专业的学生培训教材。

在《激励》中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现卓越绩效。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动，极具启发性。

本书分为两个部分，第一部分商业篇，包括品牌效应的定义、形成、核心规划、市场营销、品牌设计以及品牌延伸的优劣讨论；第二部分社科篇，包括社会科学，复杂系统与商业系统、生态系统、经济系统、文化系统甚至宇宙的联系和影响。从科学理论思维的角度去研究和探讨企业经营的方法策略，为企业经营者提供一个如何减少主观认知影响的商业思维。

本教材通过团队建设课程教学实践，加深学员对团队建设基础理论的认识，加深对有关团队建设理论的理解，促进理论联系实际。通过引导学生参与讨论、游戏、互动等活动，使学员熟练掌握团队建设的具体操作方法。 本教材是高等院校为学生开设的素质课，通常采用通识课、公选课等形式开展教学。选修课程的学生一般是来自全校不同专业，教材以实操和应用为中心，将职业素质教育融入课堂教学。

本书的核心思想在于如何将《论语》智慧同治理哲学融会贯通，如何将治理哲学灵活运用于企业的治理中，可以说是“一部《论语》治企业”。解读《论语》，从古老智慧中获取企业永续发展的千年智慧，在与大师对话中体验治理的哲学与艺术，实践企业治理的成功之道。

本研究以高技术产业为例，从单一政策、政策相互作用和政策组合特征三个维度考察了我国科技政策对高技术产业创新的影响，并提出了促进高技术产业创新的科技政策设计思路，并进行了政策设计。本文针对高技术产业创新发展的特点和实际困境，探讨了科技政策促进高技术产业创新的作用机制，在此基础上，采用非参数条件法、回归分析、负二项回归分析方法分别对单一科技政策、科技政策相互作用、科技政策组合特征对高技术产业创新的影响进行了实证分析，同时考察了科技政策对高技术产业创新影响的区域差距，最后，在上述分析的基础上构建了促进高技术产业创新的科技政策选择框架并进行了具体的政策选择。