《中国公共管理》分为四篇。第一篇是公共管理的基本理论。本篇力求解决问题是，什么是公共管理，它是怎么生发出来的，它的管理主体有哪些，以及它们承担着什么责任，是另实行公共管理必须考虑的基础条件和环境是什么。第二篇则围绕最重要的公共管理主体——政府——展开分析，具体讨论了它在实现公共管理中的每一个重要方面。第三篇则集中讨论了政府组织与公共管理问题。第四篇讨论了香港和澳门两个特别行政区的公共管理，同时对中国公共管理的未来发展进行了展望。对中国公共管理的未来发展方向，我们概括了七个方面。这七个发展方向，既体现了我们的价值追求，也进一步申明了我们对公共管理内涵的理解。

本书致力于从公共性的视野去诠释政府行为的公共性，并尝试建立一个以公共性为根基的行政分析框架，即由“公共行政管理论”、“公共行政体制”、“公共行政技术”及“公共行政实践”4篇共20章所构成的价值链，以清理因“官本思维”、“钱本思维”和“片面的政绩观思维”所造成的公共行政主体错位与混乱、公共行政价值标准和价值选择失范、公共行政价值理想陨落、公共决策主体缺乏科学发展观和正确的政绩观等现象，坚持个人与社会、局部与整体利益合目的性与合规律性的统一，将谋求最广大人民群众的根本利益作为公共行政永恒的价值取向。在案例的编选中，坚持立足西部、面向全国的立场，具有较浓郁的西部情节和色彩。本丛书具有以下特色：其一，系统完整，是国内首次涵盖了公共管理全部二级学科及其专业教育主要知识领域的大型丛书。其二，视野开阔新颖，广泛吸取了我国加入世贸组织以及党的十六在召开后国内外公共管理和公共行政领域新的研究成果，为从事公共管理和公共行政研究入教学的教师、学生、实际工作者提供了最新的专业信息资料和开放、广阔的思维空间。其三，西部区域特征显著，丛书利用了大量的案例，其中相当部分是取自于西部名省区公共管理和公共行政的实践及理论探讨成果。其四，注重实用和操作性，突出应用性，强化案例分析的诠释功能，注重能力培养。其五，古为今用、洋为中用，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，吸取中国传统行政管理思想和实践的精华，借鉴国外先进的公共管理和公共行政所取得的最新研究成果，并将其与新世纪中国全面建设小康社会、推进西部大开发的实践紧密结合，理论联系实际。本丛书除适合公共管理研究生和本科生使用外，也适合与公共管理学科相关的研究生、本科生及各级公共管理人员作为培训参考资料使用。

女性学译丛。从全球视角探求经济发展、政府政策和家庭的相互作用，很有意义；从妇女的经历、体验出发，修正、完善、弥补直至重构社会学科建设也十分必要，该书的出版正好在这方面为我们提供了有益的借鉴，也为我们了解全球各个角落的妇女、家庭和公共政策现状打开了一个新的窗口。译著内容丰富多采，文字通达流畅，值得一读。

中国当代应用写作研究所集专家、学者于一堂，经过倾心调查与研究，针对中国当代应用写作已朝着实务方面发展的大趋势，精心编写了《政务写作范本全书》和《事务写作范本全书》。这两本书除了具有权威性和标准化之外，不同于过去此类书籍的最显著特点是更加简洁化和模拟化，省去了教你如何写作某类文体的说教部分，让范本当“老师”，在生活节奏日益加快的今天，使读者可以照猫画虎，省时省力，事半功倍，从而提高政务、事务日常应用写作的质量和效率。

《政府职能演变与发展趋势研究》至少具有以下特点：（1）本书视野较宽，纵贯古今，横跨中外，比较研究了西方政会职能理论与马列主义政府职能理论。第一篇设三章对西方政府职能理论、马列主义、毛泽东到邓小平的政府职能理论，作了概括性比较研究，并且力求梳理出其中的内在联系。第二、三篇各章也贯穿着政府职能的历史演变与发展线索和横向比较研究，全书浑然一体。（2）本书密切跟踪中外行政管理改革和发展实践经验。第二篇设四章着重结合实际，对以往的政府职能理论进行反思。其中特别以中国的政府职能发展演变为重点，着重研究了改革开放后我国政府职能的转变的背景，对我国经济转轨时期政府职能的认识，政府机构改革中职能界定的经验、问题，以及加入世界贸易组织（WTO）对我国政府职能转变的影响等。这些研究都有很强的现实性、实践性。（3）本书力求与时俱进，有一定的前瞻性、预见性，对中外政府职能演变与发展的趋势作了大胆探索和预见。本书之后以叫做《政府职能演变与发展趋势研究》目的在于着眼未来，研究未来，应对未来。第三篇设四章对世界经济政府发展趋势，发达国家、发展中国家的政府职能在新形势下的演变发展作了研究，并把全书的重笔落在中国如何在未来变局中深化政府职能转变，为我国经济社会的持续、健康发展服务的研究上。（4）本书是八位学者共同合作跨学科研究的成果。

《公共部门绩效管理》应该说是个全新的探索。作为一种思路，笔者从1997年开始介入福建少机关效能建设的运作过程，就已经在构思与酝酿。书中有些内容，前些年就已经陆续写成；有些章节，则是结合科研课题最新思考的产物。《公共部门绩效管理》是理论和实践相结的产物，是对国内外政府改革实践进行思考的产物。笔者认为，西方国家盛行的新公共管理运动的核心内容就是追求绩效，因此，公共部门绩效管理与新公共管理有着密切的联系，相当一部分内容，是对新公共管理运动的梳理、概括而的。《公共部门绩效管理》共9章，主要内容有绪论、公共部门绩效管理进程、公共部门绩效目标、公共部门绩效信息、公共部门绩效激励、公共部门绩效合同、公共部门绩效成本、公共部门绩效申诉、公共部门绩效评估等。《公共部门绩效管理》可以作为MPA必修课程使用教材，也可作为公共管理学科各专业本科生使用教材以及各级行政院校专业课程的参考用书。

全书共分5个部分、12章。导论部分首先表明本书的目标，就是要在重点分析新公共管理理论和其他已有研究途径的基础上，建构一个新公共管理的综合分析框架，以客观地反映公共管理的现实。具体的两大目标，一是要考察分析公共行政和公共管理的各种理论模型，并努力与新公共管理相融合，以寻求进行学科整合，创建一种新的公共管理理论框架的可能性。二是探究在新公共管理改革的影响下，公共部门的可持续的适用性问题。在此基础上，讨论了新公共管理研究所涉及的重要问题，讨论了相关的重要概念，着重讨论了新公共管理这一核心概念。作者准确地将新公共管理界定为契约制，是签约外包制（contracting－out）和政府内部契约制（contracting－in）的综合。第一篇由两章构成，主要考察公共管理理论研究和治理实践的现状。第一章讨论了20世纪以来逐渐发展起来的公共管理研究的基本研究途径：公共行政研究途径、管理研究途径、政策研究途径，以分析这几种公共管理的主要模式的差异，指出这些传统的治理理论已经不适应时代的需求。第二章对使用公共财政统计资料的公共部门项目、公共资源配置和收入再分配的最近的发展进行了总体考察，考察了在民营化和放松管制等市场化改革的影响下公共部门变迁的趋势。第二篇由四章构成，主要运用公共选择理论、芝加哥学派经济学和新制度主义经济学等直接推动新公共管理产生和发展，构成新制度重要理论基础的理论工具，重点研究分析了官僚制组织配置资源的结构到底出了什么问题，为什么公共企业不能有效运作，收入保障计划或者公共再分配所面临的主要困难是什么等课题。第三篇由五章构成，全面深入地分析了新公共管理制度模式所涉及的各种重要主题。第七章考察从传统的长期契约制转向新公共管理的短期契约制所带来的重要变化。第八章概括了契约论的赞成者和反对者的主要观点。第九章分析在契约型治理机制中政府的各种不同角色。第十章考察了代理契约制，考察了政府与它的CEOs之间的关系。第十一章则提出了在新公共管理制度中组织失败的风险这一问题。最后，在结论一章，作者对以公共契约主义为核心的新公共管理的有效性及其限度进行了分析。

城市精神是民族精神的组成部分，是一个城市独具特质的精神品格，是人民群众长期实践的文化结晶。它凝聚了一个城市的历史、文化、民情与形态，集中反映了市民的价值追求、思想观念和道德风尚。本书由中共上海市委宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室共同主编。

本书以经济全球化为背景，以发展中国家为研究对象，探讨当今发展中国家在国际关系中所面临的主要问题。本书从考察经济全球化和国际政治多极化进程中，发展中国家力量分化和整体作用减弱的现实入手，进而分析了经济全球化进程中的南北关系的发展及其新特点，对发展中国家当前所面临的国际关系是的国家主权、人权、国际恐怖主义、民族问题、宗教问题、地区热点问题等进行了具体的分析，并提出了作者的新观点。后从中国的总体战略出发，探讨了中国三代领导人关于加强同发展中国家关系的思想，提出了在21世纪前期，中国对发展中国家政策性的建议。本书可作为国际问题专业研究生、本科生的教材，也可供研究国际问题的教师、学者及对国家问题有兴趣的读者阅读。

研究社会福利国家模式是观察社会民主主义和民主党的理念更新和实践动向的一个重要环节，也是认识和了解当代西欧资本主义最新发展的一个重要方向。对国外社会主义运动的学术兴趣以及对作者国正在进行的社会保障体制的关注使作者初步萌生了研究福利国家模式的念头。但是，对福利国家的研究必然会涉及西欧政治体制、政党制度、政治思潮以及各国的经济社会政策等多个学科领域的内容，因此，是否具有深厚的理论功底，是否对福利国家有一个全面深入的认识以及能否把握住问题的关键并提出独到的见解将会决定一篇论文能否个有相应的学术价值。