本书从从四个方面：好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手，以生动的案例和通俗的语言，全面阐述了好员工应具备的职业精神，改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工。

本书是“郭继承人生课”系列的第三本，内容包括了自我成长、事业发展、家庭教育、管理提升等各个方面的人生困惑和解答。郭继承教授遍阅中国传统文化，从历史中汲取智慧，将传统与现实相结合，提出解决困惑的思路和方法。本书语言犀利、逻辑严密、深入浅出，是当今社会“人生百科全书”和“管理哲学”的典范著作。

《孩子，请把你的耳朵转过来》5大模块+实际生活场景再现+示范式对话+有趣练习／游戏。《孩子，请把你的耳朵转过来》助力家长教养出不只会乖乖听话，更懂得自我要求与学习，乐于合作的孩子。《孩子，请把你的耳朵转过来》特点：模块1：如何赞美及鼓励孩子模块2：巧用“五指规则”赢得孩子真心的合作模块3：如何让养育者通力合作模块4：如何化解孩子成长中的问题和困扰模块5：就算做错也不惩罚——6大步骤处理孩子的不当行为

被社交所累，是现代人普遍存在的问题。出于巩固人脉的心理，我们会有意地与认识的人多接触；为了拓展社交圈子，我们还会不断地认识新朋友。然而由于不会判断人际关系的价值，我们常常被这种无意义的忙碌拖累，这就是无效社交。无效社交无法将人际关系转化为有效人脉，而当我们意识到这一点时，可能已经深陷社交泥潭。《社交减负：快速清理无效的人际关系》作者李维文倡导人们进行社交“减负”。他在书中揭示了被无效社交所累的现代人的处境，教大家识别无效社交，清理无效人脉；并且从典型案例中提炼出社交减负的五大原则，帮大家获得真正高效的人脉，提升社交质量，为事业发展和个人成长创造优良的社交环境。

《如何搞定难相处的人》是一本实用的社会心理学方面的书。人们在生活中都遇到过这样一类人：他们不合群，爱责怪他人，易怒，极具攻击性，从不安分，不信守承诺或者总爱曲解他人。这些让人头疼的行为背后都隐藏着什么？我们如何才能搞定这些难相处的人呢？卡伦·左勒从心理学角度解释了这些现象背后的原因，并为读者提供了详细的应对策略，使人们不再受累于这些负能量。

直销的发展从机会导向、产品导向、制度导向到通路导向直至整合导向随着直销日益的专业化要在直销事业中大放异彩，除了正确的心态和专业知积，更必须具备良好的运作技巧和方法，并且能够持续成长来强化竟争力。 本书正是基于“学习成功”和“复制成功”的理念进行的规划，为直销从业人员提供*精准、成功的技术诀窍，完整而有系统地呈现在直销从业者面前。

五年级学生多允善良勤奋，却害怕当众发言。在一次班会发言出丑后，多允下决心克服心理障碍，改变自己。通过班级小组讨论，多允慢慢找回了自信，新加入的转学生志傲有很多演讲与讨论方面的经验，也给了她很大的帮助。经过一番充分的准备，加上朋友们的鼓励，多允在班级模拟辩论赛中能有出色的表现吗？

在一次暑假“爱国大长征”的活动中，成熟懂事的晓星、内向孤僻的雪儿和心直口快的民哲被分到一组。一开始，晓星因为不想表达自己的想法而遭到民哲的误会，雪儿因不知如何赞美别人一直无法融入集体生活，而民哲说话不经大脑常常伤害雪儿，竟导致雪儿离队出走……随着活动继续开展，三个小伙伴面临的考验也越来越多，他们能否打开彼此的心结，并成为真正的好朋友？

大学生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。建立系统的创新创业体系，建立完善的学生创业孵化支持体系，为创新创业工作打下坚实的基础。《当代大学生创新创业发展与路径优化》从创新创业基本理论入手，在对创新创业活动进行全面分析的基础上，系统阐述了创新方法、创新模式、创业思维与创业机会等。知识体系清晰合理、难易程度适中，章节之间既相互独立又相互关联，通过创新创业相关基础理论、创新创业技能训练指导，探索当代大学生创新创业发展与路径。

周建文能娴熟地应用各种心理学理论，来处理教育实践中碰到的问题。立足马斯洛的需求层次理论，他细致地刻画了当代教师的价值光谱，提出了调整和改善的建议；根据科胡特的人格“三极结构”（镜映需求、理想化需求和孪生需求）理论，他结合自己亲历的案例，探讨了学生人格发展的课题。这些饶有新意的引申发挥，使理论摆脱了抽象性而获得了鲜活的生命力，更易为人们所通达。