本书的两大特点是：一是全书以人力资源管理系统为核心，不仅着重系统内的子系统，而且着重子系统之间的相互关系。并且，每章都以一个短的案例提出问题开始，并且通过每章中“人力资源管理实践、人力资源管理事件、ABC新闻：ABC录像案例和开发人力资源管理技术”等补充材料提供了大量的案例，也提袋子人了大量实际情景，学生能够通过扮作不同的人力资源角色，做出人力资源管理决策，将学生与复杂的现实世界紧密联系起来。二是全书内容新。通过增加了17项新内容，如跨国环境对人力资源管理的影响、人力资源管理者作用的变化、小企业、裁减、招聘数据库、工作培训全作法、绩效评价的法律含义、工作声场所暴力、在工作场所吸烟等到。这些新内容及其所提供的案例和情景，反映了现代人力资源管理最新的观点和实践，具有超前性。

本书是被列为原国家教委人文社会科学研究规划项目资助的结题成果。作者是该项课题的申请人和主持人。作者所做的工作，一是在美国作访问研究期间搜集了一批相关资料，二是与合作者杨培雷同志共同按照课题立项设计要求商业写作大纲，共同研究了写好后的书稿。我写的部分是导论，其余各章都是杨培雷在继续搜集丰富资料、研究思考的基础上撰写的。我们的合作是协调的和有成效的，但对我们来说对这一课题的研究只是初步的。氏 们期等着专家和读者的批评。

行为生态学是一门在近年才发展起来的新兴学科，但这门学科一经问世便显示了强大的生命力，在国际上已成为一门颇受重视的热门学科。行为生态学的一个重要特点就是把生态学同行为学、遗传学和进化论紧密结合在一起，并引入经济学思想，探索新的理论和研究方法，在短短的十几年内就在新理论和新观念的探索上有所建树并提出了许多全新的概念，如进化稳定对策、博奕论、频率制约、最适模型、经济可保卫性、两性利益冲突、亲缘选择、广义适合度、利他主义、行为权衡和决策以及基因的自私性等，并已开始形成自己的理论体系。本书共12章，分别从觅食行为、生殖行为、社会行为、生境选择和领域行为、社群、捕食、信号与通讯、资源竞争等不同角度，较为系统和全面地介绍了行为生态学的基本理论、基本内容和基本方法。全书附有200余幅插图，图文并茂，可作为大学本科生和研究生的教材，也可作为科学工作者和研究人员的参考书。

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本书与其他同类教科书最大的区别之处在于，它始以"人高于一切"的价值观为基本理念，创新性地围绕以下两个主题展开全书：（1）人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事，凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。（2）赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石，而企业中每个人力资源管理的实践环节，都非常有助于雇员献身精神的培养。本书的主要内容为：雇员招募与配置；人员培训与开发；工资报酬；劳资关系；雇员保障与工作安全。另外，本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题，进行了广泛而深入的讨论。为了强调本书的实用性，书中每一章都以实例为依据编写了相应的案例，而且还用一个完整的大案例贯穿各章、统领全书，从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完整的了解。本书具有观点独到新颖、资料丰富翔实、举例贴切可信的特点，适用于管理各专业学生、MBA及企业管理人员的培训与自学。本书前言由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》，自1978年面世以来，一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评，在世界最大教育图书出版商，PrenticeHall出版公司全球畅销书排行榜上，该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和PrenticeHall出版公司合作出版的这本《人力资源管理》（第六版），是德斯勒教授最新的，也是修改最大的一个版本。特色及评论文章节选

《现代人力资源开发与管理（第2版）》收集引用了国内外有关人力资源开发与管理领域的理论和方法，并吸收诸如学习型组织、人力资本理论、团队建设、精益生产等国外新资料。在薪酬管理等章节还介绍了有关调研等计量方法，有较好的操作性。《现代人力资源开发与管理（第2版）》内容包括：现代人力资源开发与管理总论，人力资本理论及其地位与作用，人力资源规划，人力资源获取，人力资源绩效考评，薪酬管理，员工培训与人力资源开发，团队建设，跨文化人力资源管理等。

这套案例集的编写指导原则是：一、与工商管理核心课及重要的必修课配套。二、案例的选择兼顾典型示范、应用实际、现实新颖、适合国情，并具有一定的理论价值。三、提供的案例重在讨论、思考和学生参与。案例本身可能并无统一答案，每个案例后只作简单提示性思考建议，将讨论和参与的空间留给课堂教学。这与工商管理教育重在能力培养的教学定位是相一致的。四、注重案例适用对象的广泛性。力求使这套案例集适用于高校工商管理课堂教学和企业工商管理人员的短期培训，并成为企业家的参考读物。此外，为启发读者思考，在每个案例或一组案例之后，作者给出了简明的分析提示，并在每一案例后面附有思考题。

：作者通过对中国IT（信息技术）行业最优秀企业的深入采访与研究，揭示出近十年来中国高新技术企业在与外国巨型跨国公司的直接对抗中求生存、求发展、求突破的艰苦历程和成功经验，剖析了中国的IT企业、高科技企业的发展与崛起。通过阅读本书，可以使我们掌握中国最新企业的发展脉搏，也可以了解中国20年经济起飞的真正动力。书中实实在在地描述了企业运作和管理的方法，与此同时，还深刻地分析了找准技术方向和把握市场机会对于一个企业的意义。◆本书获第四届全国高校出版社优秀畅销书人文社科类提名奖作者简介：刘韧，《计算机世界》总编助理兼采访部主任，编辑、记者，《数字论坛》成员。他长期致力于中国信息产业深度报道，著有“中关村三部曲”，即《知识英雄》、《中关村问题》、《企业方法》。

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