人力资源管理
-
创造培训奇迹(澳)阿拉斯泰·瑞莱特(Alastair Rylatt),(澳)凯文·罗罕(Kevin Lohan)著;徐蔚林译有效的培训能发展能力、开发潜力,提高人们在瞬息万变的世界中面对挑战的本领。《创造培训奇迹》提供了一系列提高培训与学习能力的技巧和方案,是企业培训部经理、从事培训的专业人员、老师和学生的理想图书。 -
当代西方发达国家劳资关系研究陈恕祥,杨培雷著本书是被列为原国家教委人文社会科学研究规划项目资助的结题成果。作者是该项课题的申请人和主持人。作者所做的工作,一是在美国作访问研究期间搜集了一批相关资料,二是与合作者杨培雷同志共同按照课题立项设计要求商业写作大纲,共同研究了写好后的书稿。我写的部分是导论,其余各章都是杨培雷在继续搜集丰富资料、研究思考的基础上撰写的。我们的合作是协调的和有成效的,但对我们来说对这一课题的研究只是初步的。氏 们期等着专家和读者的批评。 -
行为生态学尚玉昌编著行为生态学是一门在近年才发展起来的新兴学科,但这门学科一经问世便显示了强大的生命力,在国际上已成为一门颇受重视的热门学科。行为生态学的一个重要特点就是把生态学同行为学、遗传学和进化论紧密结合在一起,并引入经济学思想,探索新的理论和研究方法,在短短的十几年内就在新理论和新观念的探索上有所建树并提出了许多全新的概念,如进化稳定对策、博奕论、频率制约、最适模型、经济可保卫性、两性利益冲突、亲缘选择、广义适合度、利他主义、行为权衡和决策以及基因的自私性等,并已开始形成自己的理论体系。本书共12章,分别从觅食行为、生殖行为、社会行为、生境选择和领域行为、社群、捕食、信号与通讯、资源竞争等不同角度,较为系统和全面地介绍了行为生态学的基本理论、基本内容和基本方法。全书附有200余幅插图,图文并茂,可作为大学本科生和研究生的教材,也可作为科学工作者和研究人员的参考书。 -
人力资源开发与管理梁裕楷,袁兆亿,陈天祥编著本书是《政府与公共管理教材系列》之一,主是要阐述人和资源开发与管理。书中共有十一章:第一章人力资源开发与管理是人事管理的新阶段;第二章人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用;第三章人力资源生态系统;第四章人力资本;第五章人力资源信息;第六章人力资源预测与规划;第七章人力资源激励;第八章人力资源开发;第九章人力资源配置;第十章人力资源使用;第十一章人力资源管理。 -
中国人民大学工商管理MBA案例徐二明主编;孙健敏等分卷编著这套案例集的编写指导原则是:一、与工商管理核心课及重要的必修课配套。二、案例的选择兼顾典型示范、应用实际、现实新颖、适合国情,并具有一定的理论价值。三、提供的案例重在讨论、思考和学生参与。案例本身可能并无统一答案,每个案例后只作简单提示性思考建议,将讨论和参与的空间留给课堂教学。这与工商管理教育重在能力培养的教学定位是相一致的。四、注重案例适用对象的广泛性。力求使这套案例集适用于高校工商管理课堂教学和企业工商管理人员的短期培训,并成为企业家的参考读物。此外,为启发读者思考,在每个案例或一组案例之后,作者给出了简明的分析提示,并在每一案例后面附有思考题。 -
管理能人88天特训高兴,周战峰编著暂缺简介... -
人力资源管理(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著;刘昕 等译本书与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始以"人高于一切"的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:(1)人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事,凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。(2)赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实践环节,都非常有助于雇员献身精神的培养。本书的主要内容为:雇员招募与配置;人员培训与开发;工资报酬;劳资关系;雇员保障与工作安全。另外,本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题,进行了广泛而深入的讨论。为了强调本书的实用性,书中每一章都以实例为依据编写了相应的案例,而且还用一个完整的大案例贯穿各章、统领全书,从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完整的了解。本书具有观点独到新颖、资料丰富翔实、举例贴切可信的特点,适用于管理各专业学生、MBA及企业管理人员的培训与自学。本书前言由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界最大教育图书出版商,PrenticeHall出版公司全球畅销书排行榜上,该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和PrenticeHall出版公司合作出版的这本《人力资源管理》(第六版),是德斯勒教授最新的,也是修改最大的一个版本。特色及评论文章节选 -
中小企业创办与经营创业培训教材编委会组织编写本教材根据企业创办者与经营者在创业过程中的实际需要,从创业观念到经营心理,从企业管理到市场营销,进行了较为详细地论述。本教材共分十章,基本涵盖了企业创办条件、企业登记注册、经济法规、企业管理、市场营销、商务活动、经营心理与企业发展战略等方面的内容。本教材不仅适用于对中小企业创办者的培训,也是一切想创办或已经创办企业的创办者必备的创业指导用书。本书由曹丙申、王靖、苏表明林、杜凡、韩建勋、王润清、王志耘、高岩、吴少平、杨启智编写,王锡亭主编,车志刚、丁燕生副主编。 -
人事管理学卢嘉旗,刘锡桓主编暂缺简介... -
公共部门人力资源管理孙柏瑛,祁光华编著;中国人民大学行政管理学系组编公共行政是对政府及其社会公共部门、社会公共事务的组织与管理。行政管理学是研究和运用于国家事务、社会公共事务的管理科学与艺味。它通过研究、传播行政管理知识、艺术的信息,培养公共管理的职业人才,改善政府和社会公共部门管理、服务的质量,提高工作效率,最终达到实现公共利益的良好目的。《公共行政系列教材》预计9本,将陆续推出,即《一般管理学原理》、《现代政治学原理》、《公共行政的法律基础》、《当代中国政府与行政》、《公共行政中的领导》、《公共部门人力资源管理)、《公共政策导论》、《公共行政的方法与技术》、《机关管理的原理与方法).
