《社会保障文丛：养老保险统筹层次收入再分配系数研究》是国家自然科学基金项目（70973048）“养老保险统筹层次收入再分配系数研究”的研究成果。养老保险统筹层次收入再分配系数是测量养老保险统筹模式收入再分配效应的重要指标，是养老保险全国统筹模式选择的核心依据，在国家提出逐步实现养老保险全国统筹目标背景下，本研究具有重要的理论价值和应用价值。

《精品人力资源系列：劳动关系管理焦点实务百问百答》根据作者的亲身实践，以及近几年来社会上出现的案例，从中提取了100个相对独立的问题，来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性，重点突出，可谓针对性强；与人力资源管理实际工作联系很紧密，可谓实用性强；涵盖了整个人力资源管理全过程，内容比较系统，可谓整体性强。每一个问题基本分五部分，即基本知识点介绍、具体案例、律师点评、应对措施、法条链接，既有相关法律规定，又有现实鲜活的案例，还有预防问题的办法，通过这种体例，力图给读者提供方便、快捷的法律服务。

管人、管物和管事是企业管理的三大课题，其中以管人为最难、最复杂。《帝企鹅管理实务丛书：管好员工就靠这几招（智慧增强版）》从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法，旨在帮助管理者提高管人的能力和水平，更好地驾驭人才，提高企业的工作效率和工作业绩，是企业管理者管理企业的必读必备图书。

《人力资源开发与管理（第3版）/面向21世纪课程教材·高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材》的内容分为理论与实务两个部分。理论部分涵盖第一章和第二章，包括绪论和人力资本投资理论。重点论述人力资源开发、人力资本投资的基本概念和理论发展，并从总体上阐述了人力资源开发与管理的主要内容。

王超编著的《卓越员工团队精神》讲述了：团队精神可以使你离成功越来越近，使你更加懂得如何与他人相处，可以促使你不断挖掘自己身上的潜力，也使你更快乐地生活……这本《卓越员工团队精神》中列举了很多生动、具体的例子，同时还穿插着小贴士、小游戏、小测试，等等，内容丰富，可读性强，可以使你更加深刻地理解团队精神，并帮助你在工作中成为一个受人尊敬、喜爱的人。它将帮你实现心灵的飞跃，使你迈上一个全新的高度。

《企业行政工作实训/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系列 》是《企业行政管理》的实训教材，从目前企业行政工作岗位的典型任务出发，围绕企业的日常行政工作、会务工作、公共关系、企业文化、人力资源、安全生产等事务管理方面设计了56个具体的实训任务。每个实训任务提供了多个任务情景，可供读者根据需要选择学习；同时，还特别提供了部分任务情景的成果范例，可作为读者完成其他任务情景的借鉴。《企业行政工作实训/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系列 》具有较强的针对性、可操作性及参考性，可作为高职高专行政管理、文秘等相关专业的教材，也可供相关培训机构或自学者使用。

《企业行政管理/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系列》是根据“任务驱动、项目管理”的高职教学改革需要而编写的，并且配备《企业行政工作实训》。全书根据实际工作岗位需要的职业能力进行内容设计，共由7个模块组成，先由相关案例引出基础知识后进行针对性的能力训练，并适当进行知识拓展，最后是思考与练习，用来检验所学知识。《企业行政管理/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系列》针对企业行政管理工作的特点，主要从企业行政人员的工作职责和范围出发，以行政事务为基准，逐项阐述行政管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具，从而将复杂的行政管理工作简单化、条理化、程序化。《企业行政管理/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系列》可作为高职高专行政管理、文秘等相关专业的教材，也可供相关培训机构以及企业行政部门的工作人员和从事企业行政工作的人士使用。

企业大学是人力资源开发领域一个新的研究点，目前在国内外的发展非常迅速。普遍观点认为，企业大学是企业学习的创新，为了深入探究其创新具体內容，《企业大学研究：基于学习创新的视角》从创新理论的四个维度出发，分析研究了企业大学在理念、管理、知识与方法、技术四个方面呈现的新内涵、新内容，研究结论也进一步支持了学习创新这个观点。本研究建立在大量的实证数据之上。为开展《企业大学研究：基于学习创新的视角》的研究，笔者进行了问卷调查与深度访谈，获取了国內40所企业大学的数据资料。最后，在总结企业大学的创新內容基础之上，《企业大学研究：基于学习创新的视角》提出了发展企业大学的建议。《企业大学研究：基于学习创新的视角》适用于人力资源、教育技术等专业的教师学生及相关研究者，也适用于企业教育行业的工作者。

意志力是指一个人自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节自己的行动，克服各种困难，从而实现目的的品质。华中师范大学心理学教授、博导周宗奎、湖北中医药高等专科学校党委书记熊泽金强力推荐

《秘书导论/高职高专“十二五”秘书专业规划教材》是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书教材。教材的每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识脉络图，让学生能够在最短的时间内了解自己所涉及的知识范畴；通过案例研究、实验实训、复习思考题的强化，及时检验对相关内容的掌握程度，提高学生的职业技能。《秘书导论/高职高专“十二五”秘书专业规划教材》结合实践教学的需要，共安排了八个章节，其内容涵盖了秘书的基本概念和历史演变、秘书工作的职能与作用、秘书人员的职业素养、秘书人员的职业道德、秘书工作的内容与艺术、秘书与人际关系、秘书职业资格标准与职业生涯、国外的秘书工作等诸多方面，适用于秘书专业的高职高专学生以及成人教育的教学，也可供在企业中从事秘书工作的管理人员参考之用。