人力资源管理
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人事第一赵洪臣 著人力资源规划、招聘系统建设招聘渠道选择、甄选系统方法培训体系设计、讲师队伍建设培训运作流程、人员配置机制岗位价值评估、薪酬体系设计福利制度建设、绩效文化塑造绩效管理导入、绩效管理流程离职风险管理、离职员工管理 -
中小公司绩效管理全解匡五寿 著本书主要从绩效管理运作系统、绩效管理流程、绩效管理操作实务等三个方面全面介绍了绩效管理工作的各项内容，方便中小公司绩效管理人员按其要求实施绩效管理。本书可供中小公司管理者和决策者，部门主管及相关员工参考，也可供公司新入职员工培训使用。 -
人力资源经理高效工作手册王胜会 著《人力资源经理高效工作手册》在系统梳理人力资源经理八大工作事项的基础上，对人力资源经理的24个工作重点进行了详细介绍和实例展示。其中包括组织结构诊断、变革和整合，部门职能、岗位的设计与优化等各项工作重点的执行标准。书中着重强调了各项工作的具体操作步骤和方法，并提供了近百份实用图表和范例，以方便读者参照使用。《人力资源经理高效工作手册》适合企事业单位人力资源管理人员、行政管理人员、企业培训师、咨询师及高等院校相关专业师生阅读和使用。 -
员工主动了管理就轻松叶小松 著很多时候，困扰你的不是问题本身，而是自己的意识！使能让员工主动工作，告别管理误区；让团队自主运营，学会自我规划；让领导轻松管理，提升组织绩效；让企业充满活力，实现高效发展。使能管理呈现给你的，不仅是一种全新的管理思维模式，还以一系列鲜明的案例和行之有效的实战工具，让你在企业管理中如虎添翼。旧的时代已经过去，新的管理革命正在进行。告别管理1.0旧时代，释放员工潜能，解放领导者的才能。 使能，使你能！ -
事业单位人事管理条例国务院 著《事业单位人事管理条例》主要规定如下：1、实施公开招聘——国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。2、规范聘用合同——新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。3、工资增长机制——国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。4、参加社会保险——工作人员依法参加社会保险。5、连续旷工超过15个工作日，可解除聘用合同。 -
高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究陈晓静 著根据安全生产和安全管理的现状，尤其是我国安全事故频发现状，本研究探索高绩效人力资源系统在高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制提高安全管理和改善员工安全绩效中的作用。本研究以人力资源系统的能力-动机-机会（amo）理论和社会交换为理论基础，探讨并验证高绩效人力资源系统（hphrs）对安全公民行为（scb）的中介和调节作用机制。 -
公关文案一本通李笑 著《系列丛书：公关文案一本通》分为十五章，详细阐述了调研策划、事务管理、演讲致辞、公关广告、信函书贴、新闻传播、宣介推广等内容。《系列丛书：公关文案一本通》精选大量实用范本，语言通俗易懂，内容全面规范，结构明晰严谨，融理论性与实用性于一体，集创新性与指导性于一身。它具有以下三个特点：一是前瞻性和现代性，内容新颖，贴近现实，具有超强的时代感。二是系统性和全面性，篇章组织结构系统科学，丰富全面，突出重点。三是标准性和实用性，编写规范，简洁实用，可操作性强。 -
人力资源文案一本通李笑 编《系列丛书：人力资源文案一本通》精选了大量实用范本，语言通俗易懂，内容全面规范，结构严谨合理，融理论性与实用性于一体，集创新性与指导性于一身。它具有以下几个特点：一是前瞻性和现代性，内容新颖，贴近现实，具有超强的时代感。二是系统性和全面性，篇章组织结构系统科学，丰富全面，突出重点。三是标准性和实用性，编写规范，简洁实用，可操作性强。总之，它涉及人力资源文案写作的方方面面，具有很好的借鉴性和参考价值，是企业人力资源管理者及相关专业人士案头必备的文案写作指导用书。 -
新编办公室人力资源管理制度与表格胡占国 著《办公室工作规范管理系列丛书：新编办公室人力资源管理制度与表格》主要介绍人力资源综合管理制度与表格，人事招聘与录用管理制度与表格，人事培训管理制度与表格，人事出勤考核管理制度与表格，人事出差管理制度与表格，人事薪酬管理制度与表格，人事绩效考核管理制度与表格，人事奖惩与激励管理制度与表格，人事福利保险管理制度与表格，人事劳动合同管理制度，人事岗位职责等。 -
三分用人七分识人宋金成 著《三分用人·七分识人》围绕人的品性、态度、协作等方面精心编写，告诉职场经理人如何识人用人。《三分用人 七分识人》内容结构严谨、文字通俗、浅显易懂，是一本集科学性和实用性于一体的理想读物。
