人力资源管理
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职业经理人宋克勤主编本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业技术培训教研室依据上海市1+X鉴定考核大纲组织编写。本书较好地体现了本职业当前最新的实用知识,对于提高从业人员基本素质,掌握职业经理人职业核心内容有极好的帮助作用。主要内容包括:企业组织架构、企业领导、企业战略管理、生产运作管理、企业营销管理、企业财务管理、企业信息管理和经济法规等8个模块。本书可作为上海地区“职业经理人”职业技能培训与鉴定考核教材,也可供全国其他地区从业人员参加职业经理人职业培训、岗位培训、就业培训使用。 -
心态·性格决定你的一生纵华跃编著追求成功的人,首先是自我意识的觉醒者。也就是说一个人只有追求成功,才能谈及成功,才会成功。每个人都有不同的生存环境。在自我意识觉醒之后,面对不同的生存环境,面对自己所追求的目标,起点与终点之间的障碍,不同的人就有了不同的心态。心态不同,就有了不同的行为,不同的行为,在日常生活中,就会有各种各样的习惯。习惯各异,就有不同的性格。性格决定命运,也就是说不同性格的人就有不同的命运。由此可见,心态与性格决定了一个人的一生。总而言之,心态是把打开通往成功目标途中的难关的钥匙,性格是驶往理想境地地的命运之舟的舵。 编者通过对古今中外成功人士精细的研究,对其生存环境,成功所欠缺的条件及他们的心态,性格进行了全方位的剖析,同时又参考了大量有关成功学的资料,对自我意识觉醒、心态、行为习惯、性格及命运六种因素之间的相互作用进行了研究与探索,特别对心态、性格在人生中的作用进行了考证。 调整自己的心态,改变自己有缼欠的性格,就是把握自己的命运,就是创造自己的成功人生。 -
收复心灵高地(加)兰斯· H.K. 萨克雷坦(Lance H.K.Secretan)著;郭书彩等译本书通过探索当今工作者心灵世界的过程,提供了一个建立健康与成功的工作环境的方法。在这种工作环境中,员工与利润具有同等重要的地位,本书提供了一些切实可行的方法和个人核对表,帮助读者创建“圣所”——激励心灵的组织,使企业获得行政重生!兰斯·H·K·萨克雷坦是一位国际贸易顾问,畅销书作者,广受欢迎的研讨会领袖。他白手起家创立了一个拥有1亿美元资产的企业之后,在40岁时就退休了。现在,他致力于训练企业领导人如何激发员工的积极性和保持长期客户。他是曼萨协会(NENSA)的成员,也是皇家艺术协会的成员之一。他与妻子特蕾茜和他取名为“精灵”的狗住在加拿大多伦多的郊区。在探索员工心灵世界的过程中,兰斯·萨克雷坦提供了一个建立健康与成功的工作环境的方法。在这种工作环境中,员工与利润具有同等重要的地位。萨克雷坦对当今疲惫不堪的经理们写道:“想像着自己站在高地上,而这个高地是建立在信任与诚实的基础上。”他为读者提供了一些切实可行的方法和个人核心对表,来控制收复这片高地的进程。其目的是为了使工作成为人们精神活动的一部分。这对正确处理心灵、思想和利润三者之间的关系非常有益。 -
绩效系统的原理·应用·案例冯侠圣著本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具,把股权约束、薪酬制度列入绩效管理范畴,使绩效管理的外延更广、更完善。本书第二部分提供绩效管理常用表格100例,可用于技术、营销、财务、人力资源管理等方面。 -
人际关系新思维张建雄著张建雄,男,白族,云南省剑川县人,生于1963年2月,1983年毕业于云南大学中文系。现为大理学院旅游系主任,副教授。从事过基层工作和共青团工作,担任过副区长、团县委书记等职。1987年后先后在大理州委党校、大理师专、大理学院任教,承担行政管理、中文、旅游管理等专业的教学工作。在务类报刊上发表论文三十余篇,专著《中国现代抒情诗漫评》即将出版。作者无法为那些在人际关系主在需要帮助的人们提供更多的帮助,但我至少可以告诉他们:人际关系是什么;人际关系的路线图是怎样形成的;人际关系之中有哪些障碍和坦途;当我或你碰到这些问题时,我们应该怎么办。作为一个过来人,我想,我能告诉他们这些东西。 -
用人方略谌新民主编本书共包括16个单元(每4个单元后各有1个复习单元),每单元围绕主教材相关单元的主题和语法要点设计了形式多样的练习,并提供了一篇阅读文章。 -
富爸爸,穷爸爸(美)罗伯特·T.清崎(Robert T.Kiyosaki),(美)莎伦·L.莱希特(Sharon L.Lechter)著;杨军,杨明译50年代的“财富”是激情,站起来的新中国和她的儿女们豪情澎湃,高歌猛进,金钱是一种多余的羁绊。70年代的“财富”是斗争,斗出一片火红的天,斗出一片火红的景,金钱是一种锻炼觉悟的战场。80年代的“财富”是变革,实践是检验真理的惟一标准,金钱挤进了发展的硬道理。90年代的“财富”是组合,忙碌发展的中国在创造、在改革、在试验、在组合各种被解放的元素们。激情与理性,愿望与困惑,浮躁与冷静,名利与代价,知识与创新,保守与开放,享乐与勤勉……金钱是组合品的标志之一。……今天的财富是选择,因为选择,你可以拥有更多物质,有更多的舒适、快乐和自由,你可以成为你想成为的人;因为选择,你可以更加困难地生活,困惑而孤独,也可以在回忆中与时俱进。今天的金钱更丰富多彩、虚实纷飞。“富爸爸”系列丛书,一套普通的理财书,却在21世纪刚刚开始的时候掀起了一场轩然大波,紫色的全球风暴涉及了财富的本质、财富与文明、财富与人性、财富与制度、财富与教育等有关主题的大讨论,从西方到东方,又从东方到西方,并因此从一套畅销书变为常销书。你可以说:安能摧眉折腰事“金钱”,使我不得开心颜。你也可以说:股票又跌了,房价又涨了,工作又没了,奶酪又被动了,城市却又发展了。你可以说:乡村越来越远了,地球越来越热了,代价越来越大了,我在哪里才能安家?你也可以说:中国的底气越来越足了,话语声越来越大了,世界和平的格局越来越均衡了!……财为何物?财与我何干?也许没有理财的尴尬,没有财富的颐指气使,没有金钱的花花绿绿,没有财商的理性与力量,没有经济的泡沫与实在,没有金钱的脾气,没有理财的规则与打破,亦没有什么选择与行动……只是一种载体,只是一种交换,只是一个伴侣。?枰氖枪蹋枰氖鞘奔洌枰氖翘致邸?财、理财、理财环境、财富的功用与结束……公平、效率、发展、制度、文明、国家,最后……这样的话,这套书只是一个话头,一个方便,一个读后可忘的故事。毋需生气喝叱,更毋需顶礼迷信。但仅此功用也就足够了。明天的财富将是一种认同。是一种你于大家的认同,是一种一国于世界的认同,是一种过程于终极的认同,是一种认同的传承。这样的话,财富就是一种人性:平静或浮躁,恐怖或贪婪,善良或邪恶,可共演财富的历史,荣与辱,短命与长存,幸福与苦难。理财实是对自己的打理与磨砺。 -
选人战略谌新民主编本书概述了人力资源规划、组织目标;工作分析与岗位设计、人力资源测评、招聘与选拔;实现您一册在手,将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。 -
组织行为学段万春主编《工商管理、市场营销本科系列教材:组织行为学》共分7章。包括导论、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与管理、领导行为与管理、组织行为与管理、组织行为的调查与量度等内容。各章还附有复习思考题和案例研究。全书叙述简明扼要,实用性强。《工商管理、市场营销本科系列教材:组织行为学》既可作为高等院校工商管理、市场营销专业的教材,也可供从事组织行为学研究工作的人员参考。 -
职业教育与培训学习新概念赵志群编著教育部职业教育与成人教育司黄尧司长对该书的评价是“本书引入了如行动导向学习和工作过程系统化课程等国际职业教育理论与实践的新理念,结合赵志群在诸多典型实验中获得的经验,较为系统全面地阐述了作者在职业教育培养目标、课程开发、教学方法、学校发展、教师以及教学质量控制等方面的思想和经验。”劳动和社会保障部职业技能鉴定中心中心陈宇主任认为从赵志群的这部著作可以看出,他悉心地梳理了国际职业教育培训的前沿理论,深刻地分析了中国职业教育培训的实际经验和症结所在,特别是对职业技能开发的微观运行过程这一核心问题进行了系统深入的思考。这本书不仅是一部内容新颖精湛的理论作品,还包含蕴藏着相当的实践价值。赵志群博士,1966年出生于山西,教育部职业技术教育中心研究所教学研究室主任,中国职业技术教育学会事理,国际(美、德、英等国)职业技术教育研究丛书《Work,LeraningandInnovation》编纂委员会顾问赵志群从师于著名学者、德国技术与教育研究的(ITB)的创始人劳耐尔(F.Rauner)教授,并在博士研究期间取得了优异的成绩。作为访问学者,赵志群在德国慕尼黑技术大学等十余所著名大学、企业和国家研究所进行过学术交流或合作科研,曾主持和参与过多项国家、国际科研项目,其中有的获得国家教育科研一、二等奖,发表过50多万字的著作和论文。赵志群还通过承担国家、地方政府、行业管理机关、企事业单位以及国际援助机构开发咨询工作,我国提高教育培训的质量和效益做出了努力。本书从技术发展、劳动组织变革和人力资源开发相互制约的关系出发,分析了我国职业教育教学的现状,引入国际化的职业能力、行动导向学习、围绕工作过程和工作情境的案例性和综合化课程开发、项目教学方法等先进的理论与模式,为我国技能型紧缺人才培养工程的实施提供了重要的理论依据。本书还对现代企业的人才规格、以提高职业实践能力为目标的学习策略以及适应知识经济发展需求的新一代教育培训机构和教师资源开发等做了全面的阐述,并对以上各个课题给出了操作性很强的案例,体现了观念创新、方法创新和组织创新的思路。本书材料翔实,语言朴素而流畅,并附有100多幅精美图片,一经出版,立即受到有关专家学者、学校教师和职业教育与培训管理工作者的高度评价。本书是职业教育与培训机构的管理干部和教师的必备书籍,也可供企业培训或人力资源开发部门的相关专业人员和高等院校的师生阅读。
