不论是用人、管人、管理都要讲协调能力，还要有方法，才能收到好效果。在比速度、比创新、比智高的大环境中，个人与组织都压力空前。对领头羊来说，管理者的水平取决于运用知识的能力。使经营使命和企业文化发挥凝聚力。“以人为本”书系正是为管理者提供一套完整的知识管理技能。四百年前英哲学家培根就说过这样一句脍炙人口的话：“知识既权力”。本书在编写过程之中，既立足于探讨用人这门艺术的理论原则，又立足兼顾其可操作性和实用性的特征，并广征博引了古今中外的成功用人案例。所以，从某种意义上讲，本书不仅是企业老板成功经营的必读必备之物，也是有志于管理工作的人士通向成功的智囊宝典。

编辑推荐：该书着重介绍知识经济时代企业创新性管理的基本范式。该书从现代企业的经营决策、竞争方略、企业人力资源开发、新产品开发、市场营销创新、企业理财、企业文化建设等14个方面揭示了经理人管理创新之道。该书既注重理论的阐述，又注重实例的证明，从理论和实践的结合上揭示了管理创新的真谛，翔实可信，易于操作，是经理人的必备书籍之一。

本书将向你展示诱人的机会和前景，它使你的决心更加坚定：做一个有志者，自主创业，做时代的弄潮儿。你不必再为“我究竟是在干什么，为谁工作？”这样的问题而困惑。对大学学习进行了概述，说明了职业学习对创业的重要作用；系统论述了成功创业所需的各种准备；阐述了创业成功的必要条件、战略及成功方案，内容翔实，知识含量丰富，贴近大学生实际。

随着电信市场的开放和国际化，竞争已成为不可回避的问题和市场现实。国际竞争力的强弱将直接关系到企业的生存、发展和未来前途。本书是在中国电信市场竞争越来越激烈、市场日益开放的情况下完成的，它对于中国电信业研究、分析和提高竞争力提供了相关的理论、方法和实证研究参考。本书第1章是中美服务业与制造业的差异比较。第2章到第8章，以美国作为中国电信业国际竞争力比较的参考基准，对中美间电信业国际竞争办进行了全方位比较，第9章总结归纳了中美两国电信业国际竞争力比较的结论，这些结论有助于确定中国电信业在国际上的水平和地位，并为主管部门提供决策依据。本书读者对象主要为政府及主管部门的决策者、研究者，电信业业内人士及经济研究学者。

编辑推荐：纵观全书，你将发现，好奇心与创造财富之间的关系十分密切。大凡成功的企业家、商人都是好奇心很强的人。他们以孩童的目光好奇地审视着大千世界，往往一下子就捕捉到了别人没有注意的信息，从而找到致富的新办法以及发财的好机会。 此书所展示的生动故事将令人相信：商业上成功的人无一不是好奇心旺盛的人，他们经常是从日常事物的一点点变化中找到创造财富的好方法。

当今社会，任何一种行当都离不开秘书这种承上启下、连接八方的工作。秘书是一个特殊的职位，是领导身边的助手。由于这一职位就决定了对个人能力和素质的特殊要求，所以，一个好秘书有着不可估量的前途。如果你已经是一位秘书，或者正致力于做一位秘书，增强和深化知识，提高综合素质就是你的当务之急。反之，如果秘书总是按部就班、不求创新，则犹如逆水行舟，不进则退，离领导的要求越来越远，自己也就永无出头之日。本书将教给你当好秘书的全套本领，使你掌握不同凡响的办事手段，与领导和谐相处的绝招，使你从一个普通的秘书成长锻炼为一个能够凭经验和能力独立打点公司，成为一人之下、万人之上的“二老板”，为你个人的晋升和个人前途指出一条光明大道。是有志于成功、出人头地、步步高升的人士不可多得的一本好书。

当你从学生变成为一名职员，一个社会财富真正的创造者，这种人生角色的转变和生存环境的变化是巨大的。怎样尽快地融入社会，在短期内适应角色和生存环境的变化，并且在融入社会的同时，成为上司和同事认可的“可塑之才”，或者说成为跑得最快的狮子和比狮子更快的羚羊，这中间，是否有规律和捷径可循呢？答案是不容否定的。公司是一个经济组织，它们的运作和对新职员的要求，也有着共性的方面，那就是运用新职员的蓬勃朝气、新知识、新思想，推动公司的发展，以适应新的市场要求。让此书伴你跨入新的旅途，愿它是你跌倒时的拐杖，烦闷时的清风，泥泞中立足小憩的石块……在你人生转折的重要阶段能够有所补裨，帮助你在短期内适应新的工作，30天渐入佳境！

工业时代是一个巨人的时代，是一个有着数以百万计超级公司的时代，他们从事的业务包罗万象、一应俱全。信息时代正带来一种新的商业形态：商业的流动聚合——有时极其有序，有时毫无规则——它们在因特网上聚集，并为顾客和它们的股东创造价值和财富。我们把这些体系称为商业万维网（businessweb）人们将许多名字赋予了相互合作的公司网络，比如外发业务服务，虚拟公司，外延企业，关系企业，商业生态系统和集群。依我们的观点，其中的每一个名称表明了商务网——不停增长的全球商业平台——的一种先兆，或者是一种特别的形态。商务网对管理和商业战略的传统方式提出了挑战，最终甚或会对商业的作用和政府的作用提出挑战。商务网是数字资本——一种基于知识和关系的新经济所通行的货币——积聚的机制。要想在数字经济中取得成功，每个雇员、每个企业家和经营者必须紧紧抓住一个全新的商务网战略日程。我们希望，本书能成为阐明商务网现象的有意义的尝试：描绘它，并且提供为商务网创造价值而发展和实施富于创新的竞争战略的某种战略方法的基本知识。目录：序本书的由来第一部分引言第一章商务网络的价值创新MP3的故事数字经济的驱动力公司的分解与重组商业模式创新的通行途径什么是商务网商务网的必然结果数字资本商务网分类第二部分财富创造的新模式第三部分数字资本的人力因素和关系因素第四部分商务网络的战略

本篇是以“吃”为主题所做的性格测试。从一个人吃些什么，或喜欢吃些什么，就可了解此人。在18世纪，法国的律师兼美食专家比赖亚·萨巴朗就已开始探讨这一问题。他认为讲究吃的人，在与人交往上，或兴趣方面，也会显示出很有个性；不讲究吃的人，大都是大而化之，没有什么品位的人。人的一生，花在睡和吃的时间上相当多。一个人如何去控制”吃”这个欲求，或者如何满足此欲求，不仅能说明这个人的人生观，而且对了解此人的金钱感觉和对异性的欲望，也有很大的帮助。俗话说：“衣食足而知礼节”，可见人在衣食方面不能获得满足的话，就不可能有幸福感和满足感了。人类文化的历史，大致说来就是一部“食物的历史”。如何讲究吃，或如何吃得有品位，都可以算是文化的一部分。例如：在论及京都文化时，就不能忽略了京都料理。京都料理的味道，其实就代表着京都文化的本身，而用在烹饪和餐饮上的”器具”之讲究，也可以提高料理的品位。现代可说是个喜爱速食品或汉堡包的时代。它也象征着现代年轻人的文化。对吃的研究，可说是了解人类的一个关键。本篇的性格测试就是着眼在这些问题上面。<

本套丛书从心理学角度出发，撷取了人们日常生活中的诸多习惯（包括兴趣、爱好、动作、笔迹、审美、饮食、衣着等），将其设计成一个个生动有趣的心理测试游戏，使读者在嬉笑、玩味之间认识真实的、深层的自我和他人。本书作者是日本著名的心理学家，非常擅长针对日常生活中人们司空见惯的各种现象设计出多种多样的小测试让读者回答或打分，并据此加以评判、解说。通过这些小测试可以帮助读者全面了解自身及他人的心理状况，认清自己的心理及性格盲点与误区，从而有的放矢地提高自己的生活、工作及学习质量。本丛书引入了许多欧美心理学界的先进研究成果，在问题分析上具有相当的科学性和可信度。另外，本丛书在编排上也颇具特色，每本分册都包含明确的主题和侧重，且图文并茂，解说详尽，辐射面广。特色栏目有画龙点睛的作用，读起来情趣盎然。