本书以40多个国家的约600名汉语学习者为研究对象，从学习者的个体差异如年龄、性别、国籍、母语所属语系、家庭背景（是否华裔）、汉语学习时长、汉语水平、学习焦虑、学习动机、学习策略、学习风格等出发，探讨不同学习者对汉语教师24项个性要素和74项教学要素的期待。 从统计结果看，被调查者高度期待的十大优秀汉语教师个性要素包括：易交流、耐心、思想开放、情绪可控、友好、自信、热情、真诚、亲切、有创造力；十大教学要素包括：愿意回答学生问题、知识丰富、不会看不起学习不好的学生、讲解清楚易懂、愿意帮助学生、平等对待学生、汉语知识丰富、不会放弃学习不好的学生、多给学生练习的机会、热爱汉语教学工作。结合调查结果，本书认为“优秀汉语教师”是热爱本职工作，跨文化交际能力强，能够保证信息质量和信息顺利传播，具有较高专业素质、专业意识、专业能力和专业情意，以学习者为中心，重视个体差异的汉语国际教育工作者。

《女性教育与社会问题研究》在教育社会学视域中呈现女性教育和当前热点的妇女社会问题。运用调查和行动研究方法对女性教育和社会问题进行剖析和行动介入，具有较强的社会实践导向，尤其对各类妇女弱势群体进行了深入调查和行动研究，秉持在解释教育现象的同时对妇女现实问题进行积极的行动介入，进而改造世界的使命和价值观。研究内容包括藏族女童教育问题、妇女教育与地方社区发展、学校青少年性教育问题、女性农民工维权策略、女性抑郁症问题、流动妇女婚姻暴力问题、残障人士婚恋困境问题、基层妇联参与社会治理问题。力图把握我国女性教育和社会发展之间的交互关联，一方面分析女性基础教育和成人教育的现状和问题，另一方面揭示各类弱势女性群体所遇到的现实问题，通过行动介入提高社会各界对女性教育和社会问题的关注，运用教育学和社会学理论和方法对女性教育和社会问题的交互作用进行积极探讨，为推进女性教育研究提供较为丰富和有价值的实证研究成果。

何为“公平而有质量的教育”？怎样推动教育优质均衡发展？全书从研究视域、理论综述、实证分析等多维视角进行论述，从推动教育服务均等化、创建教育强市、教育教学改革、教育现代化、高职教育产教深度融合等方面总结创新做法和改革经验，以点带面，展现后发地区教育事业嬗变的历程。本研究成果为国内相关研究提供基础而重要的学术引介，引导与推进“公平和优质”的教育价值取向，以期有效促进社会对教育改革发展的关注、思考和探究。

《现代汉语评价表达论》紧密结合汉语语言事实，以系统论和整体观为统率，建构了一个具有汉语特色的评价表达理论框架，旨在为汉语的话语分析提供理论指导。主要内容包括现代汉语评价表达理论框架的建构、评价的词汇资源、评价的域、评价的质、评价的量、评价的原则和方法、评价的模式及其应用、评价的语法形式和评价的功能等重要议题。全书充实和丰富了现代汉语表达层面的研究，对于言语交际、语言教学、语料库建设、社会评价、产品信息评价、企业评价、舆情分析、传媒分析等应用领域有重要的参考价值。

浙江省第十一地质大队组建于1978年3月，前身为温州地质大队，系浙江省自然资源厅、浙江省地质勘查局管理的省属公益一类综合性地质勘查事业单位，具有40多年的光辉历史和优良传统，曾为解决浙江省矿产资源短缺、服务地质灾害防治、促进地方经济社会发展等做出过重大贡献。近年来，主要为地方提供资源勘查、地质灾害防治及“地质+”等地质科技特色支撑服务。先后荣获全国国土资源系统先进集体、全国国土资源系统功勋集体、全国地质勘查行业先进集体、浙江省文明单位、浙江省五一劳动奖状、浙江省地质灾害防治先进集体等荣誉称号。

《学习与迁移》这本著作对一百多年的迁移理论和学习理论做了系统的研究和阐述，对学习的本质做了深度解析，而且结合当前中小学教育实践对学生核心素养概念的内涵与外延做了很好的研究和阐述，尤其是结合教学实践的深度研究，对学科教学具有特别重要的指导意义。《学习与迁移》可供中小学教师、在校大学生、研究生和广大教育管理者使用，也可用作教师继续教育的参考用书。

本书初版于1967年，是第一部关于二战后美国科学建立的批判性研究著作，于1999年再版。本书对二战后至20世纪60年代美国科学领域的代表性事件进行了剖析，对我国科学制度完善和科学管理有借鉴意义。格林伯格比较二战前后美国与欧洲管理模式下，科学共同体与政府之间的运作，重点解剖美国在战争前后的科学与政府关系。它融历史和现实于一体，值得当下从事科学研究、社会探索和行政管理的专业人士潜心品味。

《国际化与社会转型：中国的教育、文化交流与社会治理》作为中加学者的新合作研究成果，从高等教育的管理与决策、创新人才培养、国际人才的流动和引进、孔子学院在海外的发展与作用、政府行政体制与决策机制、城乡教育不平等、少数弱势群体与社会公平、农村精准扶贫、国家认同与民族和谐等方面探讨国际化背景下中国社会转型与社会治理的问题。这是关于中国教育、文化交流和社会发展的一本及时读物，对于关注和从事中国发展研究的学者以及政府决策部门具有参考价值。

本书主要以武汉市幸福幼儿园为例阐述幸福文化形成与幸福味道园本课程的融合开发的方法。分为三大部分：幸福文化篇、幸福课程篇、教师成长篇。幸福文化篇主要阐述了园所幸福文化与幸福教育之间的理性思考，并通过真实的案例分析园所文化的提炼和建构方法，解析园所管理文化、环境文化、团队文化、课程文化的融合、渗透与统一建设；幸福课程篇从幼儿幸福感现状调查切入，系统地解析幸福味道园本课程从顶层设计到开发实施的具体思路、方法，提供了大量真实的课例和幼儿行为观察案例来检验园本课程的实效性。教师成长篇则运用真实的案例反映园所文化、课程文化打造下，促进教师师德、师风、师能等各方面专业成长有效突破的方法和建议。全书质朴细致，为学前教育研究者、幼儿园管理者和教师提供了建构园所文化，开发实践园本课程和提高教师队伍建设的可借鉴方案，便于读者全面建立园所文化、课程文化与教师专业成长间的互相滋养，互为促进的有效联系。

当前，中国特色社会主义进入新时代，国内外形势正在发生深刻变化，这就要求当代大学生的国际观也随之发生变化。如何培养大学生健康、成熟、理性的国际观，一直是高等教育在理论和实践领域面临的一个迫切需要解决的问题。 本书从认知互动的角度探讨大学生国际观的形成过程，采用问卷调查、个案访谈、文献研究等方法，以政治学、国际关系、思想政治教育、历史学、哲学等多个学科视角，通过数据总结、分析和归纳当代大学生国际观的现状、特征及变迁原因，以期纠正认知偏差和认知错觉。本书既有理论阐述，又有数据支撑，为培养理性、开放的大学生国际观提出富有针对性和可操作性的现实策略，为各级政府和教育管理部门提供决策性参考，同时为思想政治教育改革提供理论依据和方法选择，是研究大学生国际观的重要参考读物。