教育学理论
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轻松构筑教师力三好真史,刘琳《教师的语言力》——师生沟通50法以儿童心理学为基础的实用语言指导●5种语言:表扬、批评、提问、鼓励、反向激励;●21个场景:学生迟到、说谎、处理矛盾、不做作业、无人举手等;●50个方法:目标法、选择法、想象法、发现法、扩大法、收束法、原因法等。《教师的沟通力》——人际关系80法让话语直抵人心的教师沟通指导●3种人际关系:学生、同事、家长;●5种自我状态:父性、母性、成人性、自由的儿童性、顺从的儿童性;●80个方法:提请求、提建议、做汇报、同事协作、处理家长意见等。《教师的工作力》——高效工作100法重塑工作底层逻辑的高效方法指导●2大板块:教育教学、事务工作;●100个方法:细化分解、八成主义、番茄工作法、借助管理层力量等。 -
职前化学教师专业素养发展研究贾梦英著全日制教育硕士学位是国家为提高基础教育中教师整体专业素养而设立的专业学位,是国家教育所需卓越教师的职前储备。新时代教育的发展亟需大批满足素养教育要求的高素养教师,教育硕士的培养对国家教育建设至关重要。研究教育硕士的专业素养发展路径和促进其发展的机制,对我国基础教育高素养教师队伍建设具有重要意义。 在教育BU直属师范大学——东北师范大学的全日制教育硕士培养改革背景下,本书借助东北师范大学所搭建的教育和实践平台,通过组建由高校化学教学论专家、省市教研员、一线优秀化学教师、化学教育硕士构成的专业学习共同体,以学科教学知识视角,对职前化学教师的专业素养发展进行干预指导并进行质化研究。 -
培养有家国情怀的时代新人祝望北. -
优质提问助讨论杰姬·阿克里·沃尔什,贝丝·丹克特·萨特斯,盛群力,朱秋禹,潘迪妮本书为“新班级教学译丛”的其中一本,介绍了为什么要进行有效的课堂讨论,以及如何进行富有成效的课堂讨论。本书共有六章,分别介绍了优质提问促进讨论的理由,深度讨论的内核,教师指导的讨论、结构化小组讨论、学生自主讨论以及讨论提问设计等。本书详尽地提供了一系列被证明行之有效的讨论模式,并附以相应的课堂实例帮助教师理解,提供在具体情境下针对不同类型的问题引导学生的可借鉴的方法。本书体现了“从扶到放”的思想,从教师指导的讨论到结构化小组讨论,再到学生自主讨论,教师的干预成分越来越少,而学生在其中的地位则越来越重要。本书的论述不仅观点新颖,同时编排设计也十分讲究,可读性很强。 -
美国高等教育史约翰·塞林本书是美国高等教育史研究领域的一部单卷本通史性著作。自2004年第一版问世以来,本书广受专业研究者与一般读者欢迎,已经成为美国多所大学开设的高等教育史课程的指定教材。作者约翰·塞林于2011年在本书第二版中增补了21世纪美国高等教育发展状况的内容,进一步拓宽了本书所覆盖的时间与主题。本次引进的为第三版,作者塞林新增了2010年以来美国高等教育发展的历史。塞林重视借鉴20世纪70年代以来美国高等教育史学界的新近研究成果,对美国学院与大学在不同历史时期的目标与制度变革进行了深入剖析和重新检视。 -
语文教学探新王尚文本书是作者自选自编的文集。作者说:“书题虽为‘探新’,但对实现‘语文课程根本宗旨’是否有益应当是高出‘新’‘旧’的标准。”选文的出发点与作者多年研究语文教学的出发点一致,即为什么要在基础教育阶段设置语文课程。作者认同语文课必须培养学生的语文能力这一根本宗旨。选文皆为作者代表作。作者对文章做了必要的修订,使得本书对于当今语文教学改革具有的现实意义更为突出。全书涉及语文教学的性质、目的和内容,语感的培养,作文教学,读写方法,语文品质等方面,皆为语文教学中常见的、容易产生模糊认识或争议的问题,透过表象探求规律和实质,成一家之言。 -
问题化学习王天蓉,徐谊. -
提问式教育本杰明·斯图尔特·约翰逊如果把教育比作竞技赛场,那这本书就是写给教育者的赛场指南。学习者如同得分手,而教育者不管多努力、多认真、多优秀,都不能代替学习者去“得分”——学习。教育者只能通过组织安排战术,送出精妙助攻,最终让学生舒服、从容、高效地得分。只要教育者的“传球”段位提升了,学习者的“接球”才能顺手,教育想要达成的效果自然而然就能实现。爱因斯坦曾说:提出问题往往比解决问题更重要。只要问题恰当,学习者自然就能全身心地投入学习并有所收获。通过本书,你将了解:?什么类型的问题能促进基于脑科学的学习??如何提问才能促进学习者深度思考??如何通过提问帮助学习者增强记忆??如何让学习者通过提问来批判性地思考??如何让学习者养成自主提问的习惯?………… -
可见的教学影响力新西兰,约翰·哈蒂,阿伦·汉密尔顿,道格拉斯·B,里夫斯,珍妮特·M,克林顿,丁硕瑞,中青文约翰·哈蒂所在的研究团队认为,“可见的学习”研究最终的实践呈现结果应是一个结构完整的实体建筑,即“可见教学影响力”。针对如何实现可见的教学影响力,通过大量的调查研究与有效实践案例分析,作者提出了以下5个执行阶段(5D):D1:发现(Discover),识别值得追求的教育目标和值得解决的问题。D2:设计( Design ),设计产生深远影响的教学工具和行动。D3:执行( Deliver ),实施设计,提供干预措施并收集数据。D4:复盘(Double-back),提供双重支持以监控教师的进度并评估影响。D5:升级(Double-up),评估数据,维持和延展教学的影响力。“5D”模型明确地将“可见的学习”从想法转化为以目标为驱动的教学结构,使教学的影响力可见。 -
高校外语课程思政教育和人才培养王雅本书采用大学英语课程思政实施效果的分析与调查问卷,通过探究课程思政的理论基础、中国近代大学外语专业人才培养、高校大学英语课程思政等方面的内容,搭建了新时代我国高校外语课程改革构想,提供了高校外语课程思政实践路径和高校外语专业教学中渗透思想政治教育的对策,希望为高校外语课程思政教育和人才培养提供一定的指导,为提高外语教师思政教育水平、积极推进高素质专业化思政课教师队伍建设搭建平台和创造条件提供路径。
