《最伟大的推销员》作者奥格·曼狄诺又一力作！我们生活在一个依靠能力说话的时代。 这是一本在美国最具影响力的书；美国公司员工人手一册的书；美国政府机关公务员人手一册的书；美国军队军官人手一册的书；它直接影响着美国人的素质。能力代表一切，当你拥有了一定的能力之后，你便会拥有一切。这就是我在这本书里面所要阐述的。不仅如此，我还通过对一些大家所熟悉的商界精英们成功经验进行了剖析，发现了他们之所以成功的秘诀：就在于他们无一不拥有着一两种与他人不同的特殊能力。在此基础之上，还系统的分析了这些能力是怎样促使他走向成功的，和一些这些能力应该通过什么样的方式去修炼，并且得以提高。能力代表一切，能力就是财富！在现今的生活和时代之中，只有我们拥有了一定的能力之后，才能够在这个强手如云，竞争激烈的时代获得自我人生价值的最佳体现。愿你能够拥有超强的能力挺立于时代大潮之中。

有的人能将自身潜力发挥得淋漓尽致，而成为某个方面的项尖高手。而有的人却能使别人乃至整个团队的潜力发挥得淋漓尽致。如果前一种人被称为人才的话，后一种人可谓之帅才。就像一根火柴点燃一堆干柴一样，帅才能点燃人气的熊熊之火。.过去人们说：士为知已者死。现在人们说：士为知已者创。刘备三顾茅庐请诸葛，萧何月下追韩信，成为千古美谈。登蜀道难，得人才更难，要成一等事业，必得一流人才。不用贤能之智，不借良才之长，乃愚蠢之举。..书是属于领导者的，大部分事例和经验是他们自已所经历的。只不过是我们以新的思维，新的角度，给予了新的意义。本书分为透视人心的底层、把赌注押在选人上、用好我自己的权力、得人心者得天下、感召下属攻心为上、掌握意志就控制了人、协调关系、权力制衡、激励斗志把能量最大化、刚柔相济、说服引导、借聪明人的大脑和让小人办大事共十一篇，吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法，使其尽可能地适应中国的实际，变成我们自己的智慧。...

辩论的本质源于博学、智慧、涵养、推理与口才。大凡有人群的地方总少不了辩论。''''辩''''，是为了认识和掌握真理；''''论''''，则是为了诠释和捍卫观点。辩论的目的是辨真伪、论是非、究事理。一场辩论会，展现的不仅仅是令人激动的唇枪舌剑与智慧的较量，事实上，它更是寻求真理的一种方式，还是一个真正体现民主的课堂。在激烈的辩论中不同文化相互碰撞进而迸出了耀眼的火花：那是缜密的思维、瞬间的灵感、狂飙的言辞的结晶。在激烈的辩论中，更多的人活跃了思想，启迪了心志，明辨了是非，挖掘和发现了高尚、理性的文化追求。本书汇集了中央电视台举办的2004年国内大专辩论会所有辩词实录。

《降龙18掌——用人管人的18种技能》是一本阐述用人管人基本方法的别具特色的著作。书中涵盖了降龙18掌的每一个具体招数，并引申到科学地用人管人的基本理论和方法方面。本书通过拟人化、情节化的描述，阐明一个道理，从而，为读者奉献出了一本毫无枯燥乏味之处的“教课书”。它是为在快节奏的社会里生活，面对激烈的市场竞争的繁忙的管理者精心设计、定身制作的情趣盎然的“快餐”。书中的许多情节夸张得就如同童话故事，轻松而有趣，但是，很多看起来却似曾相识，好像就发生在我们的身边（书中的故事和情节纯属虚构，如果与你身边的人或事非常类似，那纯属是巧合，请勿生硬地对号入座，以免给彼此带来不必要的烦恼）。这是一本有关提高领导者管理技能的书，它不是理论著作，思想内涵却非常丰富，深深扎根于管人用人的理念，同时具有很强的实践性。作者试图追求一种诲人于无形的境界，在这种轻松、随意的气氛中，为读者指点用人管人的玄机，以学会类似“降龙18掌”的“上乘武功”，举重若轻、游刃有余地领导下属，不断提高公司的管理水平和竞争能力。

《实用论辩艺术》主要内容包括辩论的来源、辩论的分类、辩论的策略、辩论准备等。书中还收录了1000多道辩论题，大部分是国内外实战辩题和练习题。

长期以来，长江文化在中华文明史乃至世界文明史上的重要地位，并未得到学术界应有的重视。已有的中国历史文化著述对中国传统文化的认识似乎形成了一种定势，认为黄河是中华文明的唯一“摇篮”，即黄河中心论或中原中心论。20世纪80年代以来，长江流域越来越多的考古发现，引起众多学者对长江流域各地区文化形态研究的重视和参与，学界对巴、蜀、楚、吴、越文化及徽州、湖湘、岭南、海派等亚文化的研究方兴未艾，发表了不少有影响的著述，形成了研究长江文化的热潮。

演讲既是一门科学，又是一门艺术，在国与国、人与人交往等方面发挥着十分重要的作用。演讲是历史的记录，思想的结晶，艺术的杰作。各个时代的政界巨子、思想先驱、艺术泰斗和科学巨擘们给我们留下了多少不朽的演讲名篇！它们的文辞之华丽、布局之工巧，结构之严谨，逻辑之严密，行文之完美，气势之恢宏，着眼之长远，都堪称演讲的典范。《演讲经典99》从古今中外的各界名人的演讲名篇中精心撷取了99篇。它们或说理生动、或激情澎湃，或思想犀利，或慷慨陈词，或娓娓道来，可谓纵横捭阖，收放适度。读之让人回肠荡气，思之其味无穷，想必对每位读者会有所启迪和裨益。

每个人都渴望成功，因为成功是一种别样的感觉。 成功可以给人带来经济上的富足，这种富足，不仅属于自己，也属于家人。 成功可以给人带来精神上的愉悦，这种愉悦，不仅属于自己，也属于朋友。 成功可以给人带来心灵上的舒适，这种舒适，不仅属于自己，也属于团队。 成功可以给人带来灵魂上的慰藉，这种慰藉，不仅属于自己，也属于你的同胞，甚至全人类。 成功的感觉，的确是妙不可言。 每个人都追求成功，因为成功是一种特殊的意义。 对于已经经历了人世沧桑的中年人来说，成功意味着从前的努力都得到了相应的回报，奋斗多年的双臂，终于拥抱了理想的硕果。 破解成功的密码，把握成功的航船，是广大青年朋友的梦想，也是本书的宗旨。 本书给大家提供了一种打破常规的，全新的思考难度，以及一种对原有认识的重构。作者简介：约翰·沃克·亚当斯，英国剑桥大学博士后，美国著名心理学教育专家，博士生导师，其著作除《命运辞典》、《成功辞典》外，还有《健康辞典》、《快乐辞典》等多部。曾经在中国居住工作多年，能够讲一口流利的汉语。并且曾经在北京大学、中国海洋大学等高等院校讲学，与许多中国师生建立了深厚的友谊。舒伟，北京大学中文系，主修文学专业，课余喜欢读书和写作，曾发表杂文《与鲁迅相遇》，小说《紫藤树下》，散文《十八岁的花只开一季》。现在为“五四文学社”社员。亚当斯教授在中国期间，舒伟曾经与其有过交往，对亚当斯教授的学说有浓厚的兴趣，并且多次在报纸上发表文章，介绍亚当斯教授的学说。目录 序言 导读 Attitude 态度决定一切 Behave 重视举止礼仪，收获一生命运 Brave 直面惨淡的人生 Confidence 我自信，我成功 Detail 细节决定成败 Duty 留下敬业精神 Encourage 鼓励，成功的动力 Foresee 预见性，让自己看得更远 Honest 诚实，我的品格 Insist 坚持就是胜利 Knowledge 知识就是财富 Management 一切管理的核心是时间管理 Method 方法决定成效 Patient 耐心，成熟的标志 ……（编者：GQ）

在现实生活中，人才学是一门很有应用价值和很具特色的学科。要成才，了解一些人才的成才规律和影响成才的因素，就可以少走弯路，增强成才的自觉性。要选才、选拔人才。要用才，掌握一些用才的原则和艺术，就可以更合理的使用人才，使得人尽其才。本书编写的目的在于通过寓言故事来向广大读者介绍人才学的相关知识，使读者通过阅读故事，在轻松愉快的过程中就可以学习到人才学的基本理论。本书适合广大青少年，领导墙和人力资源管理者阅读。全书对人才学的基本理论了比较系统的介绍，书中的第一个寓言故事说明了一个人才学道理。本书作为人才学的普及？

《领导鉴人学》一书从大量历史典籍中为您精心挑选出关于观人，鉴人，识人的经典论述，并借典型的历史实例加以阐述，希望能给现代领导干部一种启悟，所谓“鉴古而知今”，使您在穿行历史沉淀、汲取圣贤宝贵人生财富的同时，能够凭借次书找到您事业中的千里马。《领导鉴人学》一书博采儒、道、释、法诸子百家智慧经典，辅以最鲜活的历史实例加以阐释，精确地分类出古往今来的各种举贤、识才、辨佞的方法；从言语、行为、性格、气度等多方面论述人才的识别和考察，科学地指出识人，鉴人的规律和禁忌，深入浅出，由外而内，是现代领导干部观人，鉴人，识人的不二书选。