这是一本让你口才上档次的书，如果你羡慕那些出口成章、并且说话经常有唐诗宋词名句闪光的好口才，那径流这本书里的“实用法与举例”，能让你很快学会引经据典，并且信手拈来。你将不再是门外汉，青出于蓝而胜于蓝，从些以后，你的讲话里也会有许多唐诗宋词名句恰到好处地赶来为你的口才增色。

《史记》是司马迁一生的结晶。集中著述，花了15年左右，如果把资料的准备工作在算在内，那要超过20年。《史记》记录的历史，是从传说中的黄帝开始，到汉武帝太初年间为止，大约三千年。其体例为纪传体，多以人物或者家族为单位展开，故事性很强，文笔出众，是后代传记文学的先驱和样板，影响至深。在思想上，司马迁因为自身的经历，对“人”的思考要超出当时那个年代，真正做到了“以人为本”，这是很罕见的。《史记》自东汉始就有人为之作注，现存最早最完整的旧注有三家：南朝宋裴因的《史记集解》、唐司马贞的《史记索隐》和唐张守节的《史记正义》。《史记》的事理与研究，是历代文士的重要课题。精代张文虎为《史记》的整理作出了重要贡献，日本泷川资言的，史记会注考证》也有相当的地位。清梁玉绳的《史记志疑》、现代陈直的《史记新证》等，都是重要的研究工作。本书主要讲述了五帝本纪第一、夏本纪第二、殷本纪第三、周本纪第四、秦本纪第五、秦始皇本纪第六、项羽本纪第七、高祖本纪第八、吕太后本纪第九、孝文本纪第十、孝景本纪第十一、考武本纪第十二、三代世表第一、十二诸候年表第二、六国年表第三、秦楚之际月表第四、汉兴以来诸候年表第五、高祖功臣候者年表第六、惠景间候者年表第七、建元以来候者年表第八、建元已来王子候者年表第九、汉兴以来将相名臣年表第十、礼书第一、乐书第二、律书第三、历书第四、天官书第五、封禅书第六、河渠书第七、平准书第八、吴太伯世家第一、齐太公世家第二、鲁周公世家第三、燕召公世家第四、管蔡世家第五、陈杞世家第六、卫康叔世家第七等。

没有不能用的人，只有用不好的人。老人的优势是经验，年轻人的优势是冲劲，男人的优势是力量，女人的优势是韧性……如何利用好每个人的能力，其实这里大有学问可做，正可谓：莫道天下无人用，只因对面不相逢。本书为你分析了识人、驭人、用人、励人、批评、禁忌等各种用人的学问，教你轻松打开别人的心扉，教你轻松驭人不觉累。

在中国学界，夏中义深藏不露，但谁都知道他极具分量。纯粹、本色、用心写作；他的目光扫过历史死角，那儿葬着蛇与太阳。

说话不仅仅是一？叛剩故悄阌檬乱党晒Φ某１涑Ｐ碌淖时尽？语言能力是一个现代人才必备的素质之一。好口才会给你带来好的运气和财气，所以拥有好口才，就等于拥有了辉煌的前程。本书分门别类地为您提高说话办事技巧指点迷津，答疑解惑，具有很高的实用价值。

“努力即是成功的开端”，是一个最简单也最为通行的人生行动法则。不管你是一个什么样的人，只要渴求早日把“成功”两字贴在自己的人生簿上，那么就应当毫无保留地去努力：：用心思考行动计划、用力做稳心中目标。这正如美国著名行动大师杜勒姆所说：“天下没有不努力的成功，要么是不劳而获，要么是不期而遇。但它们都不是你真正的成功地图。相信自己的努力，就等于相信自己付出之后必有回报。因此，多一次努力，就多一次逼近成功的堡垒。”

现在很多人才素质测评题库都是注重一些心理测试，不能考评应征者的管理素质。本书的人才素质测评考试题库是专门研究设计的标准题卡，与现在流行的各类心理学测试题相比，这套系列题库，涉及每个典型岗位不同的角色意识；不同典型管理层级的管理素质、情感智能、职业安全性；每个典型部门的工作场是模拟五大类近50个测评指标的1000多道题，是专门针对企业的内聘和外聘而量身定夺的各类标准题卡库，具有测评客观公正、记分简洁规范、评判标准有效等显著特点。且这套题库是经过知名企业的管理实践而积累和沉淀的。在研究设计上有创新性，有详细的可行的操作方案，有广泛的借鉴意义。 书中人才素质测评题库系统规范、内容科学、有创新性。所有笔试、面试题库和工作场景模拟测试题库的设计，充分考虑了所有试题应是标准化的、客观的、合理的，并且是可信的和有效的。这套题库设计的特点如下： ①规范化。所有面试题库和工作场景模拟测试题库都是规范的。选择题每题都有三个答案，面试题卡出有三个答案，且评分要点明确，便于考官测评。 ②客观性。笔试选择题一律避免了“满意”、“很满意”之类的模糊答案，而全部给出了对所提问题回答的客观答案。面试题卡的评分标准也是对所提问题的具体回答。全部题目均具客观性。 ③有效性。所有笔试选择题、面试题卡、模拟场景、案例分析题等，都是依据科学的测评要素和测评指标而专门设计的，尤其是角色意识的各类题目，完全针对各个职位的工作特点而设计，因而考评结果具有有效性。目录：第一部分 人才素质测评总体设计第二部分 人才素质测评笔试考核第三部分 人才素质测评面试考核第四部分 工作场景模拟测试第五部分 人才素质测评综合评价第六部分 笔试题选择题库第七部分 面试题卡库第八部分 工作场景模拟测试题库第九部分 人才素质测评有关制度后记

如今，《谈话的力量》已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。20年来，我一直致力于帮助别人学习这些技巧，在看到他们的生活因此发生巨大而积极的变化时，我总是感到由衷的快乐。多数人认为，一些人天生就有说话的天赋，而另一些人则没有。事实上，并不存以说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技巧而已，而这些技巧是任何人都可以学会的。这些技巧就像是工具。想像一下用螺丝刀去锤钉子，或者是用铁锹去砍木头。这些都非常吃力。你需要花费5倍的时间去做，而且还做得很糟糕。螺丝刀和铁锹不是适合的工具。然而只要有了适合的工具：铁锤和锯子，你很快就能做完这个工作，而且做得非常好。谈话也是这个道理。你用你所掌握的技巧尽力去做，可是这些技巧很可能不适合你要做的事情。结果，你在社会交往中就达不到应有的水平。人际交流和心理学领域的研究人员已经证实了几种在社会交往中行之有效的技巧。而且，他们发现掌握这些技巧只需要比较短的时间。不幸的是，这些研究发明大多仅仅出现在学术刊物中，只有少数的几所大不开设了教授这些技巧的课程。我组建了“谈话技巧”培训班，写了这本书，以此来真补这方面的空白，并且用一种生动、直接、通俗易懂的形式来教授这些技巧。我的努力获得的成功远远出乎我的意料。超过5万名学生参加了我的培训班，公众和业界对这本书的关注也不断上升。不仅如此，你将看到的这些技巧也同样适用于其他语言环境：像SAMTALETEKNIKPRATENMETPLEZIER等外语译本，已经在全世界流行。在我们的课程开始之前，我先提一点：阅读关于滑雪的书本身并不能让你滑雪技术出众，阅读关于健身的书本身也无法让你的肌肉强健，同样地，单纯地阅读这本书并不能给你的社会交往带来很多东西。要提高你的社交能力，既需要阅读更需要坚持不懈、专注地练习。每次坐下来只读一章，不要多，然后立即将学到的东西运用到生活中去。本书最后一章提供了一个实用的计划，你可以按此来做。写作此书带给了我很大的快乐。我希望这些简单的技巧能够给你的社会生活带来巨大的改善，带给你快乐和幸福。目录第一章通过提问题促进交谈每个人都能提问题，但并不等于人人都会提问题。当你的问题没有引起积极回应时，问题可能出在你所提问题的类型，或者问题的语言组织上……..第二章表达诚实的称赞给予诚实的称赞，不仅能够鼓励对方继续按照你喜欢的方式做事，而且能够让他们对你产生好感………第三章倾听别人的话语积极的倾听是非常好的回应方式，既能鼓励参方继续说下去，又能保证你理解对方所说的内容………第四章利用自由信息只要用心去注意，你就会发现谈话的对方经常都在给出很多细小的自由信息；如果你觉得这些自由信息比较有用，能够进一步打开话题，那就立即加以采用………第五章让别人知道你别人也想知道你的情况，你透露出的信息能够让他们大致估计出和你能有什么的关系。自我透露能够起非常重要的作用，能够进一步打开话题，那就立即加以采用…….第六章开始一段谈话同陌生人攀谈并非难事：：如果你知道基中的方法的话。重要的是，抓住机会和对方进行交流…….第七章发出可能被接受的邀请大多数社会交往上很成功的人都积极地把别人拉入到自己的生活中。他们经常采用的最重要的两种方式就是：主动与希望认识的人交流；向希望作进一步了解的人主动发出邀请…….第八章积极地接受批评批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法，并且认真地对待。如果你不愿蝗对方的批评，问题就会积累起来无法解决，反而会让矛盾越来越激化…….第九章拒绝别人的操纵亲人、朋友，甚至陌生人有时都会让你做一些你不愿做的事情报：：有一条简单易学的技巧，让你能够从容应对哪怕最缠人的要求……..第十章要求改变当你的需要没有得到满足，你的权利受到侵犯，被动地希望别人能够改变他们的做法往往是徒劳的。怎么办呢？那就要看看本书介绍的方法了…….第十一章通过动作表情达意交流是无处不在、无法避免的。不论你面带微笑还是面无表情，是眼看前方还是低头向下看…….你都在进行着交流，对方都会给你的交流赋予一定的意义…….第十二章减少社交场合中的紧张心理只要不被紧张所累，你冒的风险越大，机会就越多，成功的可能性就越大。一旦克服了紧张，人们就能随意做很多自己想的事……….第十三章有计划地去努力追求理想目标的过程中，也许最痛苦的一点就是永远也得不到实现目标后的成就感：：对症下药，本章的实用计划会助你改善你的生活。新的开端现在你已经知道了出色交谈所需要的技巧。你今天会怎么使用它呢？现在就开始吧！

“世界就是一张巨大的谈判桌”。尤其是商业活动更是离不开谈判，小而言之， 在集贸市场上我们与小商小贩计价还价是谈判；大而言之，豪华的圆桌边，我们和商业对手唇枪舌剑也是谈判。 中国自古就有“财富来回滚，全凭舌上功”的说法。在现代商业活动中，谈判已是交易的前奏曲，谈判是销售的主旋律。可以毫不夸张地说，人生就是谈判，生活在世，你无法逃避谈判，从事商业经营活动，除了谈判你别无选择。然而，尽管谈判天天都在发生，时时都在进行，便是使谈判的结果尽如人意，却不是一件容易的事。怎样才能做一参谈判中挥洒自如、游刃有余，既实现已方目标又能与对方携手共庆呢？

最新实用口才丛书。一个的说话能力，可以显示他的力量。口才好的人，说出话来准确得体、巧妙恰当，让人听后如沐春风，而他们往往可以很顺利地达到自己的目的。一个人如果具备良好的口才，无论是立身处世，还是交友待人，都一定会挥洒自如的。《说服口才》一书着重讲了日常说服的技巧，与同事、上级相处时的说服技巧，以及在商务谈判、自我推销时的巧言妙语。语言亲切、文字精炼，注重实用。你想成功地说服朋友、同事、上级、客户吗？你想在推销自我时从众人之中脱颖而出继而实现自我价值吗？相信你在读完本书之后，一定会在口才的说服能力方面有一个很大的提高，从而有助于你在事业上取得成功。