《其实，绩效管理并不对》一书采用情景对话写法，以绩效管理顾问的视角，从5大方面、34个场景、133个问题，对绩效管理难题进行释疑解惑。在与企业不同中层管理者的对话辅导的过程中，从绩效管理实际问题入手，帮助管理层提高对绩效管理理念的认识，掌握绩效管理的基本方法和工具，提升企业绩效管理水平。

本教材是国家示范性职业学校项目化精品系列教材之一，是全国中等职业学校园林绿化、园林技术专业的技能方向课程教材。本教材打破传统学科体系教材的编写模式，以“项目引领、任务驱动”为依据，按照“项目—任务”的形式进行编写，全书由3个项目、11个任务组成。编写中突出岗位技能，注重体现工学结合、校企合作的教学需要。每一项目均设置了引例描述、教学导航、项目小结、项目拓展等栏目，以强化学生技能，培养学生能力。本教材以园林植物保护工作中具有代表性的真实工作项目作为学习项目，选取了园林杂草防治、园林害虫防治、园林植物病害防治3个项目。学生通过3个项目的实施和学习，掌握园林病虫草害的识别、调查、防治方案制定、综合防治等知识和技能。本教材可作为中等职业学校园林绿化、园林技术专业的教材，也可作为相关专业的教师、农业技术人员的培训教材。

《攻守之间：企业经营管理实战》共分为四章，第一章：洞察市场机会，研究和选择市场机会；第二章：我们到哪里去，研究企业方向性问题，选择切入点，开始企业的第一步；第三章：运营机制，从机制设计的原理出发，研究企业运营管理；第四章：管理更新，研究管理的四个要素，组织人才、流程制度、标准、激励；第五章：舵手的素养，研究领导力和领导人的职责。

《中外艺术之旅/全国医药中等职业教育药学类“十四五”规划教材（第三轮）》是全国医药中等职业教育药学类“十四五”规划教材（第三轮）之一，内容依据《中等职业学校艺术课程标准》编写。《中外艺术之旅/全国医药中等职业教育药学类“十四五”规划教材（第三轮）》包括音乐欣赏和美术欣赏两个部分，各8个独立模块，旨在让学生了解掌握音乐和美术领域的基本知识、经典作品，掌握艺术作品的鉴赏方法，丰富审美体验，提升艺术感知能力和审美水平。《中外艺术之旅/全国医药中等职业教育药学类“十四五”规划教材（第三轮）》可供医药卫生类专业中职学生学习使用。

R&D经费的科学增量以及配置优化问题是我国科技创新的首要和关键问题。本书在构建创新环境系统、识别关键因素基础上，构建了集效率测度、预测及R&D经费配置结构优化为一体的综合模型，并以高技术产业总体及医药制造业、医疗器械产业为例进行验证，解决了R&D经费投入的科学增量的计算依据问题。 本书率先引入稀疏Group Lasso方法，实现了该方法从理论研究到实际应用的跨越，为小样本高维数据的降维处理提供了借鉴。 本书首次尝试将国家区域战略发展规划纳入区域创新环境系统，实现了战略规划的文本量化和实证研究；同时，拓展了现有时滞研究，将其从单纯的投入产出视角拓展至创新环境及创新环境与R&D经费配置结构交互作用的时滞效应研究。 本书将R&D经费配置优化从国家整体层面深化到区域、产业以及资金来源结构（政府资金和企业资金）交互配置的多维度研究，研究成果对相关产业政策的制定具有重要参考价值。

本书以国有资本运营管理为切入点，主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从国有资本运营的基础理论、国有企业改革发展历程、国有资本运营公司的功能及定位进行梳理；实操分析部分主要从企业国有产权无偿划转、国有企业委托管理经营、接收上市公司股权管理和借助基金投资手段管理等四种模式阐述国有资本运营管理的主要模式，并围绕概念内涵、主要特点和相关法律问题等开展详细论述，同时，实操分析部分还针对国有资本运营管理效益的提升，分别从立法、体制机制、政策体系、市场化运营、党建工作、企业文化等方面提出思路建议；案例解读部分作为本书的特色和亮点，主要聚焦国有资本运营公司开展具体的分析和解读，将十余项珍贵的一手案例分别从价值管理模式、股权运作模式、基金投资模式等三个维度进行归纳总结，输出的分析观点以期为后续研究提供借鉴和启发。

本书分为五部分：前四部分为学习部分，由8个模块组成，以对话和短文的形式介绍地铁一览、乘客服务、地铁驾驶、设备实施：最后一个部分为附录，包括地铁行业常用术语缩写与中英文对照、词汇表。本书内容丰富、选材广泛、突出特色，既可作为职业院校城市轨道交通专业及相关专业的教材，也可供相关专业人员参考。

本书以国有企业中长期激励模式选择为切入点，主要从理论、实践和案例三个部分展开研究。理论部分主要从国有企业中长期激励的政策演变过程、国有企业中长期激励的推行现状、国有企业中长期激励的相关政策和驱动机制等方面进行梳理；实践部分主要聚焦国有上市公司中长期激励模式、国有非上市公司中长期激励现金模式、国有非上市公司中长期激励股权模式等三种激励模式，并在此基础上进一步深化，对股票期权、股票增值权、限制性股票、项目收益分红、岗位分红、超额利润分享、虚拟股权、股权认购、股权奖励、股权期权、项目跟投等现有的国有企业中长期激励工具进行综合分析，设计出贯穿国有企业中长期激励操作全流程，包含确定目标、明确条件、设计方案、实施方案等四大主要环节的国有企业中长期激励四步法；案例部分作为本书的特色和亮点，从实践出发，以上述设计的激励方法和激励工具为基础，从国有上市公司和非上市公司两方面入手，深入研究中长期激励的具体实施流程和典型案例，将二十余项珍贵的一手案例分别从确定目标、明确条件、设计方案、实施方案等四个维度进行归纳总结，并提炼出中长期激励的计划方案范本、计划书范本、股权转让范本等相关文书模版，输出的观点以期为后续研究提供借鉴和启发。

本书以混合所有制改革为切入点，主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从混合所有制改革的历史和政策演变过程、混合所有制改革的目的和前景、混合所有制改革的方式和路径、混合所有制改革的主要经验四个方面进行梳理；实操分析部分主要围绕混合所有制改革的一般程序、“混资本”相关环节操作要点和“改机制”相关环节操作要点展开讨论；案例解读部分作为本书的特色和亮点，主要聚焦国有企业混合所有制改革企业实践开展具体的分析和解读，将十余项珍贵的一手案例分别从混改背景、混改模式、混改成效与经验启示三个维度进行归纳总结，输出的分析观点以期为后续研究提供借鉴和启发。

本书以国有资本投资管理为切入点，主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从国有资产与国有资产管理体制基本概念、国有资产管理体制的历史和政策演变过程、国有资产管理体制的主要模式及经验进行梳理；实操分析部分主要从国有资本投资公司定位、管控模式和管控要点、资本运营和国有资本投资公司治理开展了详细阐述，特别是聚焦实际操作，在国有资本投资公司的组建、政策分析、资本运营、公司治理、法人治理结构等方面进行了分析；案例解读部分主要聚焦国有资本投资公司开展具体的分析和解读，将试点的一手案例分别从战略定位、管控模式、企业活力及成效经验等维度进行归纳总结，以期为后续研究提供借鉴和启发。