北京市实现更高质量就业评价研究

　　就业是民生之本、财富之源、社会稳定之基。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，实施就业优先战略，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，扩大就业容量，提升就业质量，缓解结构性就业矛盾。北京是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，牢牢把握“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的内涵，围绕实现更加充分更高质量就业目标，着力完善就业和人才工作。强化就业优先政策，健全经济增长与就业扩容联动机制，完善就业公共服务体系。激发人才创新活力，积极培养造就国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，及具有国际竞争力的青年科技人才后备军，完善人才评价和激励机制，优化创新创业创造生态。

　　王阳，女，毕业于首都经济贸易大学国家重点学科劳动经济学，获得博士学位。现就职于中国宏观经济研究院社会发展研究所，任副研究员，研究方向是高质量发展与人力资源配置、新型城镇化与劳动就业体制改革、更充分更高质量就业促进机制建设等。工作以来，主持过多项***和省部级课题，出版4部学术专著，在Journal of Nursing Management《人口研究》《财政研究》《经济学动态》《经济理论与经济管理》《中国软科学》《中国行政管理》等SSCI、CSSCI来源期刊发表30多篇中英文学术论文，近10篇论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料等全文转载。

第一章 北京市实现更高质量就业评价研究
一 引言
二 北京市就业的基本特点和面临的宏观环境
三 北京市加强就业扶持的主要措施
四 北京市就业质量水平的评价：运用主、客观赋权法的综合分析框架
五 经济新常态下北京市就业的主要“质量”问题
六 进一步完善北京市就业政策的几点建议
第二章 就业政策稳就业、促就业效果评估
一 就业政策框架及主要成效
二 就业政策存在的突出问题
三 政策建议
第三章 北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善
一 北京市实现更高质量就业水平评价
二 经济新常态下北京市就业的主要“质量”问题
三 进一步完善北京市就业政策的几点建议
第四章 宏观经济政策的就业效应研究
一 引言
二 文献综述
三 计量方法、模型与数据
四 实证研究结论
五 结论与政策建议
第五章 安全生产监管制度实施情况评估
一 当前安全生产监管面临的严峻形势
二 安全生产监管制度实施中的主要问题
三 进一步完善安全生产监管制度的建议
第六章 基于行业、企业的结构性就业矛盾分析及政策建议
一 就业总体呈稳定态势
二 就业的结构性矛盾不断显现
三 相关的政策建议
第七章 北京市就业服务领域政策实施情况调查研究
一 问题的提出和调查方案的设计
二 北京市就业服务政策的主要做法和积极经验
三 就业服务领域相关政策的突出问题及不利影响
四 完善就业服务政策的几点建议
第八章 国内外就业质量水平评价的研究综述
一 就业质量提出的理论背景
二 就业质量概念的界定
三 就业质量指标的选取
四 就业质量水平的评价
五 就业质量的测量方法
第九章 国内外就业服务政策研究观点综述
一 就业服务政策功能和效果的论述
二 就业服务政策效果的观点综述和问题分析
三 国外就业服务政策的做法介绍和经验总结
四 主要的政策建议
五 已有研究的不足和本研究的设想
附件1 北京市主要就业创业政策的目录
附件2 北京市现行就业创业政策对象及待遇标准
附件3 北京市就业质量水平评价指标重要性的调查问卷
后记