《实用口才训练/21世纪农业部高职高专规划教材》是21世纪农业部高职高专规划教材人文素质拓展训练类之一种。内容包括：口才概述、诵读口才训练、社交口才训练、命题演讲口才训练、即兴演讲口才训练、辩论口才训练、求职应聘口才训练、推销口才训练、旅游口才训练、幽默口才训练等。《实用口才训练/21世纪农业部高职高专规划教材》以口才的基础性训练为导向，直击“实用性”；内容突出实例示范、重视案例分析，理论论述和实用训练相结合、知识讲解和具体练习相呼应，力求达到“学中练、练中学”的目的。《实用口才训练/21世纪农业部高职高专规划教材》可作为高等职业院校、高等专科学校及同类高校的人文素质教育课教材，也可供口才爱好者参考使用，是打开口才训练成功之门的一把钥匙。

幽默是一种创造力、想象力的综合体现，是心领神会的产物，《会幽默会处世》从巧妙的角度切人，层层递进，将富有哲理的生活用幽默的方式予以阐释，将幽默的韵味娓娓道来，深人浅出，高屋建领，富有说服力。书中观点的阐述一扫墨守成规的说教，让读者在有趣味的说理中理解幽默的精髓。幽默作为一种智慧，需要人们启动聪明才智去精心设计。相信读者从《会幽默会处世》的轻松阅读中，定能领悟幽默的真谛。

《挠的都是痒处》反复“挠”的地方，囊括了一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事；而做事就是如f可提高业务技能，做个好职员。 把西方的企业文化完全移植到中国的土壤里，引领和构建中国的企业文化，肯定会水土不服；拿西方的药方来根治中国企业的痼疾，显然有点“病急乱投医”。中国亟需一本根置于本土文化、培养本土职业精神的书籍。《挠得都是痒处》拒绝生搬硬套。拒绝专业词汇，拒绝枯燥说教。它完全是中国特色。喜闻乐见、深入浅出、寓教于乐、轻松实用。 目录： 引子 老三篇之第一篇 做个好下属 第1条.千万不要认为老板容易 第2条.千万不要拿老板当公仆 第3条.与老板同舟共济 第4条.处处维护老板的权威 第5条.千万不要指望与老板交朋友 第6条.千万不要主动请老板吃饭 第7条.千万不要私自造访老板家庭 第8条.千万不要贸然给老板送贵重的礼物 第9条.千万不要无故拍老板马屁 第10条.千万不要顶撞老板 第11条.千万不要纵容老板 第12条.千万不要戏弄老板 第13条.千万不要妄想与老板联姻 第14条.千万不要落井下石 第15条.千万不要在背后评价老板 第16条.千万不要在上司和同事面前摆阔 第17条.千万不要看“老板是靠不住的”一类的书 第18条.千万不要忽略了解老板的个性 第19条.千万不要认为上司比你傻 第20条.千万助自己的顶头上司出色 第21条.千万不要越级活动 老三篇之第二篇 做个好同事 第22条.学会欣赏他人，善于合作 第23条.千万不要自视甚高 第24条.千万不要呈怀才不遇状 第25条.千万不要和同事做知己 第26条.千万不要做“长舌妇” 第27条.千万不要嫉贤妒能 第28条.千万不要拉帮结派 第29条.千万不要欺生 第30条.男女搭配，干活儿不累 第31条.危险的办公室恋情 第32条.千万不要搞“恐怖袭击” 老三篇之第三篇 做个好职员 第33条.千万要认清就业形势 …… 编后语千万不要忘记随身携带《挠的都是痒处》 《挠的都是痒处》读者问卷调查表

和谐的，才是美丽的《登徒子好色赋》没人读，但配上玛丽莲·梦露的半裸玉照，也许畅销。《楠溪江中下游古村落》内容很冷僻，讲乡土建筑，但配上浙西民俗风光照片，就成为畅销书。山东画报社有一套《老照片》系列，率先图说而非戏说历史，枯燥的历史从此变得“好看”，从而引发出版界的文字图片化。这套思路也被引入某中学教育，历史课上，将拿破仑的油画、电影片断、交响乐荟萃一堂，号称多媒体教育，一堂法国历史课成了“戏说乾隆”。日本人的礼品可以装潢到极致，一个大大的彩绘礼盒，揭开又是一个锦缎礼盒，一盒盒揭下去，好比俄罗斯的套娃，最后水落石出：一枚紫菜。这才是礼物的“芯片”。一枚紫菜可以那么隆重地配以精美的形式，使人不忍，那么夸张出主人的美好心情。日本人的礼物，不一定是最贵重的，但肯定是最漂亮的。“招人现眼”在此是褒义词。这就是吸引眼球的智慧！作为万物之灵长的人，我们更应该懂得如何用正确积极的方式去吸引眼球，进而获得成功。因为和谐的吸引，才是美丽的吸引！作为一个社会人，良好的形象、优雅的气质、独特的个性、丰富的内涵、魅力的人格以及经营事业家庭的游刃有余就能使你受人瞩目，受人欢迎，拥有建立良好人际关系的充分条件。反之，要想拥有良好的人际关系，吸引他人的眼球，就必须从改善自身形象、培养气质、修正性格缺陷等方面着手。在这个眼球经济时代，很多人崇尚个性和独立，认为这样就能吸引眼球，与人际交往无甚关系。但是无论从哪个角度看，人与人之间的关系都是决定成功与否的重要因素，抛开这一点单纯强调个体的力量只能让你处处碰壁。人缘绝非可有可无，它是人生的基石，是事业的推动剂，是个人幸福的源泉所在。人缘好的人处处受欢迎，办事皆顺利，也更容易有成就感与满足感。人缘让你在一个更大的空间里发挥作用，也会为你赢得更大的自由度。中国人办事讲人际关系，即人缘。有好的人缘办起事来就会事半功倍。你有人缘就有门路，没有人缘你就要结人缘，通过人缘找关系。在你的亲戚中找，朋友中找，同学中找，同事中找，在你的上下级中找；没有直接的，你可以找间接的，通过地位低的可以找到地位高的。只有广结人缘，多找关系，办起事来才能左右逢源。人缘也是很微妙的东西，世间密密麻麻地结着人缘的网，我们每个人都生活在一个牢固的人际关系网中，拥有这张网，你就等于拥有了一笔无形的巨大财富，做事时有人照顾你，困难时有人帮助你，以此为资本，你会更快更容易地达到成功的目的。人缘是一种感情凝聚，又是一条利益通道，人缘对于任何人来说都是一种非常重要的资源和财富。做人做事要有一个好人缘，要想有好人缘就得先学会做人。一个自私、对他人冷漠视之、缺乏热情的人，是无法让别人喜欢的。你必须学会关心别人，为别人付出，注意帮助和合作，这样才能增进彼此的感情。人的交际不外乎语言和动作，一切的人情世故，一大半体现在说话当中。如果想有好人缘，就要巧妙地驾驭和运用话语这个工具。会说话的人，温言数句，会使朋友众星捧月般围绕在他的周围；而不会说话的人，往往一开口就招人怨，朋友一个个四散而去，最终落得个众叛亲离、一无所成的悲惨下场。由此可见，语言在人际关系中的重要性。在人际关系中，表现出风度与魅力，是赢得人缘的基本条件。人的魅力来自于气质与修养，表现在形象与仪态上，这种个人魅力能产生一种最具吸引力的人气，让身边的人产生敬佩，让自己在群体中获得景仰，让别人不由自主地喜欢你，接受你的观点与主张。总之，人生若要精彩，就必须展现出你的个人魅力。“有什么样的人际关系，就会处于什么样的人生层次”。改善自身，修正瑕疵，不断把自己的人缘向高处延伸，你的魅力就会潜移默化地吸引别人眼球的关注，你也会拥有一个不一样的人生！

本书赏析式地探讨演讲科学的奥秘，在揭示演讲的“临场性”、“接近性”等特征的基础上，探究了演讲的“辩证法”、“修辞术”以及“思维”、“素养”等。既准确把握演讲科学高度整合的特点，又将触角延伸至语言、文化、思维、传播、心理、哲学、逻辑的广袤空间，透视出演讲的内在骨骼分布交错的状态，经纬分明，脉络清晰，知识视野与思想境界开阔，是一部不可多得的专著。

丛书以中国的人物、阶层、古迹、风物、世俗生活等人文现象为选题，在高度视觉化的图文形式中再现中国悠久的历史文化信息和传统文化因子，无论是内容还是表述，都力求打破雅俗的限界，在吸纳最高等学术研究成果的同时，力求保持阅读的趣味性，全面解读中国文化，可谓是雅俗共赏的经典图文读本。 面具和面子当然有着很密切的关系，这很容易让人联想到莎士比亚笔下哈姆雷特的一句台词：“上帝给了你们一张脸，你们又替自己另外造了一张。” 人有“面子”，文化也有“面子”，热闹的民间习俗里保存了“面子”各式各样的形态，而宗教艺术等上层文化里却渗透了“面子”的精神内涵。从国家到个人，从宫廷到朝野，从尘世到天堂，处处都可以看见上层文化所作的面子文章。

“少年智则国智”、“少年强则国强”、“少年进步则国进步”。青少年如礼节、明法律，既是一个人为人处世的根本，也是一个民族昌盛发达的希望。本书以鲜活的真实事例现身说法，生动简明地阐迷了基奉社会公德及法律知识，是提高青少年综合素质的必备读物。

平时，你如何面对自己？如何与人沟通？沟通的结果带来亲密、满足，或是导致疏离、失败？如果你想了解自我与他人互动的奥秘，拥有肯定自我、尊重别人的心理地位，培养自觉、自发与人亲密的能力，你可以由选择这本书开始。　本书是介绍TA（Transactional Analysis，中文译为“沟通分析”）治疗的理论与实务。重点在于分析人与人之间的沟通、互动与交流。通过治疗师与个案一同签订“合约”，促进个案努力达到改变；在历经合约、澄清、回溯、结束等四个阶段后，完成治疗的目标，使个案重拾自我成长的能力，持续保有“我好，你也好”——赢家的心理地位。全书由瑞典三位从事TA训练的资深督导者联合执笔，将其实务经验转换成浅显文字，配合图表的解析说明，试图勾勒出TA治疗的完整面貌。

生活中，人是各种各样的。因此，他们的心理特点、脾气秉性、语言习惯也各不相同，这些因素决定了他们对语言信息的要求是不同的。所以，不能用统一的通用的标准语的说话方式来交流，见什么人说什么话，因人而异是非常必要的，否则无异于“对牛弹琴”。一般说来，因人而异要考虑以下几个方面：性别差异。对男性采取直接较强有力的语言，对女性则采取温柔委婉的态度。年龄差异。对于年轻人应采用煽动性强的语言，对中年人应讲明利害关系让其自己斟酌，对老年人要用商量的口吻以示尊重。地域差异。正所谓一方水土养一方人，一方人有一方人独特的性情特点。对于北方人可采用粗犷直率的态度，而对于南方人则要细腻得多。职业差距。与不同职业的人交往，要针对对方职业特点，运用与对方掌握的专业知识关联较紧密的语言，增强对方对你的信任度。文化差异。对文化程度较低的人采用的语言要简洁，多使用一些具体的例子和数据。而对于文化程度较高的人，则要尽可能表达得专业。此外，性格差异是不分年纪和职业的。所以要特别注意，若对方性情豪放、粗犷，则他喜欢听耿直、爽快的话，那么你就应忠诚、坦白，知无不言、言无不尽，对美丑、善恶的爱憎要强烈分明。办事严谨、诚实、老练的人，最喜欢听流利而稳重的话，这时，你说话要注意态度恭敬，既不能高谈阔论，也不可巧舌如簧，而应朴实无华，直而不曲。话语虽简单，但言必中的，给人以老实敦厚的印象。若对方是学识渊博的高雅之士，他可能崇尚旁征博引而少芜杂的言辩，你不妨从理论问题谈起，引经据典，纵横交错，使谈话富有哲理色彩，但言辞应表现出含蓄和文雅，显得谦虚而又好学上进。总之，与不同的对象谈话，就要采用不同的谈话方式。妙语如珠：人与人的心理特点，脾气秉性、语言习惯各不相同，也决定了他们对语言信息的要求是不同的。所以。不能用统一的通用的标准语的说话方式来交流。见什么人说什么话，因人而异是非常必要的。P2-3

本书是一本非常有趣的心理学实用书。对于学心理学的人来说，亦可作为一本教科书。由于作者大量地引用心理学上有名的实验与理论，因此让人觉得很有亲切感，也很有说服力。 要让别人喜欢自己，不需要有什么特别的技巧，只要改变自己的一些不好的小习惯，然后养成好的习惯，充分琢磨自己的魅力就行了。希望你可以将此财富让你所喜欢的人、你所珍惜的人分享，借此让人际关系更加和乐与充实。 在心理学法则里，有一些可以让讨人喜欢的人越来越讨人喜欢、而招人厌恶的人也越来越被人厌恶。就像在商场上胜者与败者之间有着很大的差别一样，在人际关系里，有魅力的人往往人脉也会扩展成四面八方，并且被自己所喜欢的人喜欢，工作上或人生旅程里都会遇到贵人。 期望本书能成为你人生的一个助力。