做事难，难在方法，人们都想成功地做一番大事业，但却苦于找不到做事的方法。其实，做事的方法虽然五花八门、形式不一，但归纳起来，不外乎三点，形象点说就是三“刀”：软刀、硬刀、险刀。“做事用软刀”就是说把脸皮放厚，能忍会磨，能退善让，不要太过于精明好胜，也不要把面子看得太重，一切以做成事为最终目的。“做事用硬刀”则是说以硬碰硬，以强攻强，拿出自己的勇气和实力，坚决地去做事，不要被任何艰难困苦所吓倒。“做事用险刀”就是不要按常理出牌，而要别出心裁，另辟蹊径。要敢于冒险，懂得创新，能出奇制胜。做事若能将此三“刀”灵活运用，必能无坚不摧，无往不胜，那么如何运用这三刀呢？《做事三刀》的立意即在于此，通过大量史实，借鉴众多名家智慧，得出了真正的“三刀秘笈”。

《菿闇文存（上下）》汇集了当代礼学宗师沈文倬先生六十多年来学术研究成果之精华。全书大体包括以下内容：考论《仪礼》撰作时代、武威《仪礼》汉简、宗周礼乐文明以及汉代经学（尤其是礼学）的形成和发展；考辨礼书、礼制、礼学、汉简等方面的具体问题等。

展示敬业精神成为上司的左右手那种只知苦干的人并不是真正的敬业者。真正的敬业者应该是那种既知道苦干，又懂得灵活变通、能够提高工作效率的人。任何一个上司都力争使自己主管的单位、部门做出最好的成绩，拿出值得炫耀的东西来。因此，他们非常希望在自己的身边有一个乃至一批兢兢业业、埋头苦干、有能力、有才干的下属，成为自己的左右手，为自己分忧解难。下属一旦受到上司的这种赏识，不仅工作起来更加顺手，对以后的发展也是有好处的。因此，作为下属，你应该努力使自己成为上司的左右手，成为上司离不开的人。而要做到这一点，就必须做好本职工作，充分展示自己的敬业精神。一个人不论从事的是什么职业，也不管自己所处的位置如何，只要尽心尽力地去工作，最终一定会出类拔萃的，这是敬业精神的最直接的表现。要做到敬业，最重要的是把自己的工作做好。要想处理好与上司的关系，必须要尽自己最大的努力，把上司交待的事情做完做好。那些有作为的、英明的上司，最器重、最欣赏的是那些能够创造业绩、能为自己带来荣誉的下属。因此，只要你做出业绩，做好自己的工作，就会得到上司的赏识和重用。而那些无所作为的人，无论他们多老实、多遵纪守法，也无法受到上司的青睐。康博毕业后被分到一个研究所，这个研究所的很多人都是博士、硕士学历，所以，初出茅庐的康博压力非常大，很担心自己会被炒鱿鱼。一段时间后，康博发现很多人不敬业，工作时很不认真，不是嬉笑玩乐，就是偷偷地搞自己的“第三产业”。这些人来单位不是上班，简直就是在混日子。康博没有受这种思想的影响，他一头扎进工作中，从早到晚埋头苦干业务，除此之外，还经常地加班加点。功夫不负有心人，很快，康博的业务水平得到了显著提高，成了所里的顶梁柱，并受到了所长的重用。时间一长，所长更感到康博是自己的左右手，离开他就不行，于是，提拔他为副所长，两个人合作得非常愉快。勤勤恳恳、埋头苦干的敬业精神是很值得提倡的，但是，在工作时不可一味地苦干，还要注意改进工作的方法，提高工作的效率。现实中有很多这样的人，他们整天忙忙碌碌的，但辛苦了一辈子却什么也没干出来，不免在上司心目中留下“笨”、“脑瓜死”的印象。由此可见，这样的敬业者是不会得到上司的认同和同事的尊敬的。上司所赏识的敬业者，应该是那种既懂得努力，又头脑灵活、知道随机应变的下属。我们可以设想一下，同样一项任务，交给不同的人去办。第一个人需要一个月才能完成，第二个人可能两个星期就能很好地完成，那么，上司在考虑用人时，首先考虑的一定是第二个人而不是第一个人。那种只知苦干的人并不是真正的敬业者，真正的敬业者应该是那种既知道苦干，又懂得灵活变通、能够提高工作效率的人。作为下属，应该尽职尽责地做好自己的本职工作，毫不吝啬地将自己的精力和热情投入到工作中去。这样，既可以享受到工作带给自己的乐趣，又可以因自己的成就而受到上司的欣赏和同事的尊重，满足自己的心理需求。

人们常把坐在办公室里从事专业技术或管理工作的人员称为“白领”。本书通过对白领职场的全面分析，指导职场中的白领培养自己的实力以求进步，利用自己的优势不断发展，在激烈的竞争中脱颖而出。 本书采用一种全新的形式，通过介绍白领职场、初涉职场、职场形象、职场礼仪、升职谋略、职场禁忌、职场减压、职场案例和职场感悟剖析了白领职业的方方面面，对有志于在职场中步步为营，想成为金领的白领有很好的指导作用。

本书是查斯特菲尔德爵士写给儿子的书信。从他儿子未成年时，他便开始给他写信，向他传授为人处世的基本准则：如何通过学习提升自身修养、进入上流社会的礼仪风范以及成就功名的学识与技巧，凝聚了他宝贵的人生经验和处世体语。在他的谆谆教诲下，其子也成为一名杰出的外交家。这些书信结集出版后，在英国上流社会广为流传，被誉为是一本“绅士教育的教科书”，并成为一本世界名著。此书对于中国读者了解西方礼仪和道德规范具有指导意义。美德和学识若是没有优雅相伴，便会黯然失色。迷人的风度、得体的谈吐、优雅的举止有助于人们发现你身上更伟大的品质。那些以尽善尽美为目标的人往往更能接近完美。学识就像怀表，只需放在口袋里，不必拿出来炫耀，只要让人知道你有表就行了。假如别人问你时间，你就拿出来看看，然后告诉他；若是没有人问起，就不要像个卖表人那样不断拿出来报时。语言是思想的外衣。人们重着装，不会穿得衣衫褴褛、满身污垢；同样地，思想也需要语言的修饰，不至于太过苍白。

礼仪是人类在社会交往中逐渐形成，以风俗、习惯和传统等方式固定卞来的一种文化。对一个人来说，礼仪是一个叭的思想道德水平、文化修养、文明素质的外在表现；对一个社会来说，礼仪是一个国家和地区社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。中国素来享有“文明古国”“礼仪之邦”的美誉。 本书是关于介绍“文明礼仪”的手册。

人人都会为自己的名字而骄傲 人们重视自己的名字，希望能把它流传下去，并愿意为此付出任何的代价。即使是饱经事故的巴纳姆先生，也为没有后人延续他的名字而感到遗憾。因此他情愿付绐孙子西雷25000美元，从而让他改名为“巴纳姆·西雷” 。 这并非什么新鲜事，早在200多年前，富人们便常出资给作家，要作家用自己的名字出书。图书馆、博物馆之所以能有如此丰富的馆藏，原因是诸多的捐赠者把自己的名字刻在陈列品上，希望借此名声长存。 鲜有人能比罗斯福总统更忙碌，可是他甚至能将一个技工的名字牢牢记住。当日寸的情形是这样的：克莱斯勒汽车公司为罗斯福总统制造了一辆特殊的汽车，并由张伯伦和一位技工将车子送抵白宫。不久，我就收到了一封由张伯伦寄来的信，信中他说：“我教罗斯福总统如何驾驶这辆有许多特别装置的汽车，而他却教了我该如何处世待人。”他这样写道：“我到白宫后，总统似乎很愉快。他直呼我的名字，这让我感到十分欣慰。特别给我留下深刻印象的是，当我讲述这部车子的细节问题时，总统一直专注地倾听着。 ” 这部车子经过特殊的设计，能完全达到全自动的效果。当时，罗斯福总统对围观的人们说，这部车本身就是一项奇迹。你只要按下电钮，它就能自己开动，根本不用费力去驾驶。他还表示希望有时问拆开来研究一下，看看它的构造。他赞赏辐射器，特别是反光镜、照明灯、椅垫的式样，驾驶座的位置、衣箱里的特殊衣柜和衣柜上的标记。换句话来说，总统仔细观看了车子的每个零部件。然而，对张伯伦来说，最重要的是，罗斯福总统亲自称赞了他：“张伯伦先生，我真感谢你，这部车子一定耗去了你很多的时间和精力。这是一项完美的工程。”此外，罗斯福总统留意到张伯伦在车子上耗费了大量的心力，于是他还特别把这些设备指给罗斯福夫人、劳工部长和他的女秘书波金斯看。并吩咐仆人说：“乔琪，你要好好照顾这部经过特殊设计的车子。” 不久之后，当张伯伦带着一名技工去白宫检查车子的时候，再次见到了罗斯福总统。张伯伦将身边的技工介绍给了罗斯福总统，总统没有说话，只是笑着点头。然而当两人准备离开时，罗斯福总统却特意找到他们，并叫出了那位腼腆的技工的名字，和他握手，并向他致谢。罗斯福总统的态度如此亲切，让张伯伦和技工深受感动。 张伯伦回到纽约后不久，就收到了罗斯福总统亲笔签名的照片，以及一封致谢函。当我听说这件事时，对罗斯福总统的做法，实在感到惊奇。 罗斯福总统的这种做法，能最大限度地增加旁人对自己的好感。这种方法就是：记住对方的姓名，让别人感受到你对他的尊重。这种方法简明且合理，可是，想想看，在我们之间，又有多少人能这样做呢？ 你是否知道，一个政治学家所要学的第一课，就是“记住选民的姓名” 。这种记忆对方姓名的能力，在事业上、交际上和政治上是同样重要的。法国皇帝拿破仑三世，就曾经自夸说自己虽然国事繁忙，却能记住所见过的每个人的姓名。那么，他有什么秘诀吗？ 当然有，而且很简单。如果他没有听清别人的话，他就这样说：“对不起，我没有听清楚。”如果对方有个不常见的名字，他也会追问道：“对不起，这个字如何拼？”在这种谈话中，他就等于将对方的姓名反复记忆了多次，并同时将姓名与对方的面容、神态联系起来。如果对方的身份极其重要，拿破仑甚至会在独处的时候，把这人的姓名写在纸上，反复记忆、背诵，直到他能脱口而出。 也许你会觉得这很浪费时间，那么记住爱默生的这句话吧：“良好的礼貌，是由小的牺牲形成的。” 第三条规则：一个人的名字，对他来说。是最甜美，最重要的语言。 P34-35

领导讲话是领导理论修养、思维能力、政策水平、生活阅历、知识储备、言辞技巧等多方面综合素质的体现，也是群众评介其能力和水平的得要方面。它不仅与领导者所承担的工作职责和领导地位密切相关，鉴于领导讲话的重要性，我们特组织人员编写了《最新讲话稿写作范例大全》一书。 该书结合现代领导公务的实际情况，对领导在工作中、生活中经常使用到的工作会议讲话稿、现场会讲话稿、报告会讲话稿、汇报会讲话稿、研讨会讲话稿、新闻发布会讲话稿、庆功表彰会讲话稿、开幕工讲话稿、闭幕式讲话稿、庆祝活动讲话稿、纪念活动讲话稿、典礼讲话稿、仪式讲话稿进行了介绍。在例文的选用上，尽量选用最新的、适合保各阶层特别是基层领导干部需要的写作范例，以便于现用现查。

一个人如果过分方方正正，为人做事不讲究方法，将会碰得头破血流，寸步难行。一个人如果过分圆滑，八面玲珑，事事都想占便宜，必将众叛亲离，成为孤家寡人。人生的巧妙就在于能方能圆，方圆合一，这样才能在社会生活中进退自如，游刃有余，掌握生活主动权，赢得广阔的生存空间。 本书从人际交往、生活态度、人情世故、职场法则等角度出发，结合古今中外的大量经典事例，全面深刻地阐述了社会生活中为人做事的方圆之道，帮助广大读者了解并掌握为人处世的方法和窍门，赢得良了的人脉，营造一个和谐的交往和生存环境，从而享受惬意快乐的人生，成就一番功名和大业。

打对人办对事是一门学问，没有一定的技巧是找不对人，更是办不好事的。善于观察，善于发掘能为你办事的人，并且与其建立良好的关系，这是你成功办事的关键。培根曾经写道：“有些承诺比直接拒绝还要恶毒，也就是那些一开始让你充满希望，最后却让你彻底失望的空头承诺。”因此，想要求人办事，必须具备一点点的智慧和技巧，不断建立好的人缘，同时提高你自己的办事能力，这样你才能在生活和工作中游刃有作，无往而不胜。本书从找人办事入手，深入浅出，阐述精微，分析透彻，观点新颖，着重从社会实践的角度去拓展人们在社会以及生活中的思维方式，升华思维格局，提供实用独特的方法、技巧、手段等，针对不同方面的难事一一破解，为已经走入社会的朋友以及还没踏入府的朋友提供找人办事之捷径及方法，这是我们每一个想成功的人梦寐以求的一本宝典。