社会与交往
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对话的艺术3黄俊华 著《对话的艺术》系列一共一套三册,本书“洞见心灵”为第三册,主要关注心灵的安宁。全书通过“舞者创造舞台”“生命绝非宿命”“境界设定边界”“方向大于方法”“仁心自有仁术”“梦想汇成理想”六部分,以对话的形式,在实际案例中启发读者,帮助读者了解人性,进而改变自己以适应变化的环境,让读者真正领悟修身处世的更深含义。 -
对话的艺术2黄俊华 著《对话的艺术》系列一共一套三册,本书“聆听幸福”为第二册,主要探讨聆听的意义。全书通过“倾心方能倾听”“关心照亮关系”“情义化解情结”“正人莫若正己”“我爱温暖我家”“懂你胜于爱你”六部分,以对话的形式,在实际案例中启发读者,帮助读者了解聆听的重要性,学习沟通、接收幸福,为读者指明了幸福哲学的要义。 -
对话的艺术1黄俊华 著《对话的艺术》系列一共一套三册,本书“问答生命”为第一册,主要是关于生命的追问。全书通过“问题就是课题”“格局影响结局”“种子蕴含果子”“思想成就梦想”“心态转动心情”“想法决定活法”六部分,以对话的形式,在实际案例中启发读者,帮助读者探索生活、探索答案,突破自我认知的局限性,为企业家、管理者、读者提供了处世哲学的新思路。 -
口才训练李元授,白丁 著《口才训练》(第三版),既是“文化素质教育经典教材”,也是“中国演讲与口才协会推荐教材”。本书以口才学的原理为基础,并吸取心理学、思维学、演讲学、辩论学和谈判学等相关学科的丰富营养,就口语训练概述、语音训练、表达训练、读诵训练、思路训练、听力训练、应变训练、体态语训练、演讲训练、求职训练、辩论训练和谈判训练等12个方面进行了全面而深刻的论述。 -
人性与灵魂刘欣欣 著20世纪是心理学的世纪,21世纪将是人性学的世纪。这是一部全景式地描述人性的整体结构的著作,对人性的坐标、方向、动机、动力、指挥系统,以及调控、预警、裁判、筛选系统等五十余种人性主要功能做出了分析。人同计算机一样有硬件和软件。人的硬件是肉体,那么,软件是什么呢?是人性、是灵魂。通过阅读本书,找到破译人性软件的密码,你就可以轻松地读懂自己,读懂他人,真正懂得为人处世的艺术。 -
别让不懂幽默害了你肖兵 著幽默在商业界具有相当的价值。60%的人相信,幽默感能决定一个人事业成功的程度。弗洛伊德认为幽默的人是能适应的人。幽默大师被认为是具有人情味,给人带来快乐的人,幽默话语蕴涵着很强的人文精神。不难看出,幽默交际能力是情商的一个重要组成部分。切斯特顿(G.K.Chesterton,1874-1936)曾经写道:“天使能够飞翔是因为他们能让自己变得轻巧。”《别让不懂幽默害了你》可以帮你调动幽默的神奇力量来成功,成为极具亲和力的人。幽默以愉悦的方式向他人表达思想的高度与真诚,它就像一座与外界沟通的桥,可以填平人与人之间的鸿沟,可以为自己减负,可以为他人送去欢乐。《别让不懂幽默害了你》汇集了幽默的技巧精华,全方位地向读者阐释了幽默所蕴含的人生智慧,以及如何掌握幽默技巧,修炼成一位出色的幽默大师。 -
争辩力[日] 和田秀树 著;张瑞丰 译让自己表达观点的权利受到尊重,才能更好地保护自己的心理界限。如何在与他人对峙的威压之下,表达和坚持自己的观点?本书用简练易懂的语言和插图,对争辩心理学的知识进行了讲解,还举例说明如何使用书中易学易用的辩论技巧,来帮助读者学会如何赢得一场争辩。当你赢得争辩之后如何获得对手的支持?输了争辩之后如何应对才能*身而退?如何化解非输即赢的困境?——书中也会给你具有现实意义的处理方案。这本书带给读者的益处不在于书本身。更重要的是,它可以提醒你:隐忍不能带来和谐的人际关系,当你能够游刃有余的表达出相反的观点时,你的人际关系才是真正舒适的。 -
人际沟通与礼仪李昌彧,黄翠红,上官云 著本书以学生为主体,以任务驱动为导向,构建沟通与礼仪的理论体系和训练体系,通过专题和专题解析,培养学生人际沟通的良好态度,提高礼仪素养,协调人际关系。本书注重实用,突出实践,为读者探索并建立良好的职业性的人际关系提供便利。 -
中国式沟通龙涛 著《中国式沟通》给读者提供了出色沟通所需要具备的各种技巧,让读者在轻松阅读的同时掌握良好的沟通秘诀。《中国式沟通》涉及到中国模式下人际沟通中的各方面问题,诸如:“了解中国人的心理”、“知晓地域风俗文化差异”、“职场沟通准则”、“沟通技巧”等,并通过大量实例,细致地讲解了沟通中的心理因素、环境因素、传统文化因素等内外因素对沟通的影响,帮助读者掌握良好沟通所需要具备的途径、策略和技巧,便于读者在实际生活中应用。 -
给人好印象的秘诀[美] 海蒂·格兰特·霍尔沃森 著;王正林 译你有没有觉得读不懂对方,或者不能顺畅地表达自己的想法?别担心,你不是一个人。这虽然是坏消息,但还有一些事是我们可以做的。海蒂格兰特,社会心理学家和畅销书作家,解释了为什么我们在沟通中经常产生误解,以及如何解决。我们大多数人认为别人看我们和我们看待自己的方式一样,而且确信他们看到我们就是真实的一面。但事实上这是一个误区。日常互动的微妙的偏见会歪曲别人怎么看待我们,这继而也改变了我们对他们的感受。书中提到了三类有色眼镜,一旦你搞明白了,就能够“过滤”掉错误的判断,产生深度而有效的沟通:·信任的眼镜:你是朋友还是敌人?·权力的眼镜。你对我能产生多大影响?·自我的眼镜。你让我感觉不安全吗?作者基于数十年在心理学和社会科学的研究,解释了这些有色眼镜如何影响人们的沟通以及如何摆脱它们带来的困扰。一旦你理解了这些科学认知,你会更清楚地进行沟通,传递你想表达的信息,并改善你的人际关系。你也会更公平、更准确地判断别人。作者还提出了可实践的方法,修复你给别人带来的第一印象。这本书的目的不是教你给人留下好印象,虽然它肯定会帮助你这样做。它是发于人心,对真实的追求。
