员工内训首选读本一本让你重燃工作热情的心灵读本一种大规模的职业病毒正在袭击中国！！！政界、学界、商界专家联手推荐一种大规模的职业病毒正在袭击中国，没有人能够幸免，无论你是谁，从事何种职业，处于什么级别，你都可能成为职业倦怠症的袭击目标……教你克服职业倦怠，真诚面对工作。随书附赠《职业倦怠自测问卷》！我常常困惑为什么那么多年轻人会在自己工作两年之后选择辞职，这本书无疑很好地解释了这个问题。我也常常想帮助那些受到职业倦怠折磨的年轻人去实现自己的理想。为此，我推荐他们阅读本书。这本书可能会帮助你扔掉职业倦怠，伴你大步前行。——中国人力资源开发研究会常务副会长，《中国人力资源开发》杂志社社长兼总编辑潘金云教授工作压力可以算是一种“世纪性的流行病”，希望通过这本书的出版，能够响起一代国民，克服职业倦怠，激发创新热情。——上海人民政府决策咨询专家，上海市公共行政与人力资源研究所名誉所长沈荣华职业倦怠作为一种个体性极强、环境依存度极高的心理现象，可能不经意就会出现在您的某一职业时段，但乐观进取、积极调整就能使您的职业人生更精彩。——国务院发展中心研究员林译炎博士干事业最重要的因素是热爱！更重要的是保持对工作的挚爱和激情！但热情并不是天性的，也不只是从工作中来，掌握科学的方法技巧会让你学会怎样使自己永葆激情。推荐你看看这本书，你会发现自己心灵又打开了一个窗口，充满了阳光！——协和启迪心理咨询中心主任杨霞职业倦怠每个人都遇到过，严重的可能感觉枯竭，引发极端心理问题，轻的也会影响到情绪和工作状态。其实，这就像长跑过程当中的“假疲劳”，明白的，调整调整就过去，不明白的，可能半途而废。这本书，就是帮助我们走出倦怠心理的工具——心理问题其实就是意识问题，想到了，办法总比困难多。——前程无忧《人力资本》月刊执行主编孙虹钢作为一个管理者，当你发现有的员在突然不再与你热烈地讨论工作，而只是被动地执行任务的时候，你应该看看这本书，因为你的员工可能对工作开始倦怠了，具体怎么办？这本书会告诉你！——中国石油人才交流中心主任高级企业人力资源管理师胡红民作为人力资源的从业者，很多人都被这个有外企日益普遍并造成人才流失问题的困惑过。本书无疑可以帮助我们更加深入地体会员工的心态，并在如何挽留人才，激发员工积极性方面得到很多启迪。——英国石油（BP）中国人力资源绩效经理张琰琰怎样保持充沛的精力和高效的工作，也许要从各个方面来分析：对比中外雇员的职业精神和职业操守，保持良好的心态和健康的身体，缺一不可，这本书可你可以得到启发，资深的心理学家也给了非常多、非常好的建立，良好的生活和工作即将从此开始。——中兴通讯股份有限公司北欧代表处人力资源经理秦平乐很多人会有这样的感觉，技能和能力比较强，但是工作总是缺乏激情。些书对于曾经参加过布兰佳情境领导II培训的朋友们来说是一个增值的机会。您将由此进入巅峰的状态。——德尔福-清华研究所所长迟启军不论是对于公司的管理者，还是工作不久的年轻朋友，正确的认识职业倦怠，设计一生的职业生涯，是长期轻松快乐工作的重要保障。——Nokia中国学院培训讲师，DHL中国销售培训经理，吉百利中国培训经理柳青内容提要：随着中国社会发展到当前阶段，职业倦怠的问题也在日益成为社会普遍关注的一个焦点，因此本书的问世也就显得有一定的意义。在为写作本书而进行的近百次直接面谈、电话访谈以及网络调查的过程中，笔者体察到了整整一代人的无奈和坚忍。那是一段既让人感动，又给人宽慰的历程。我们感谢他们与我分享自己的经历，同时也希望这本书能够成为一种与他们结伴前行的力量，帮助那些有幸读到它的人更好地调整心态，重新建立起对于工作的热情，以一种更加积极的心态面对自己的工作，并最终从工作中获得更大的满足和成就！

从近几年公开选拔党政领导干部的面试情况来看，公选面试具有以下五个特点：第一，扩在延伸面试的空间与时间；第二，互动式的面试，即突破已往结构化面试形式，通过应试人员间的互动来展现考生的能力；第三，理论研究试的面试，通过大大小小的研讨以及封闭思考，写文章，促进应试者有更深入的思考，体现了考好不考倒的原则；第四，理论联系实际的面试，情景模拟环节和理论联系实际的最好例证；第五，从面试细节上体现公平性。由此可见，公开选拔党政领导干部的面试，其难度和形式变化越来越大，必须认真对待。本书是在研究近年来大最公开选拔面试失败和成功案例并吸收和借鉴专家学者研究成果的基础上编写的。其最大的特点是：以案例说方法，以真题讲技巧，并能把握公开选拔面试发展的最新趋势和提供真实的背景资料，具有很强的实战性和针对性。可以说，只要应试人员认真阅读本书，按照书中的要求进行复习和准备，必将大大提高面试成绩。

本书荟萃了目前学术界的最新研究成果，以鲜明的观点，详实的理论基础、生动的案例分析，全面分析和阐述了职业生涯学科的管理思想和方法，职业分类与分层，职业选择与决策，职业生涯的理论和发展，职业生涯的发展阶段和特征，个人和组织职业生涯规划与开发，职业生涯早、中、后期的不同特点及管理方法等内容，具有系统性、理论性和应用性的特点。本教材不仅适合于人力资源管理、劳动与社会保障等大学本科专业教学使用，也是现代人力资源管理工作者和寻求职业生涯发展者的有益读物。

暂缺简介...

现代员工必读书。本书介绍了优秀员工所具备的16种能力，包括积极的心态和适应能力、劳而苦干的能力、与别人合作的能力、与上司沟通和协调的能力、熟练的工作能力、职业生涯规划能力等。

“白骨精”一词，已成为21世纪变化莫测、打拼激烈的职场上，集“白领”、“骨干”、“精英”三大宠爱于一身的新代码。　来自中国权威机构的社会学家、心理学家、两性专家、职业分析专家，为人们揭开了职场地表深处的潜规则。本书不仅从理论上，更多地从实战角度，引入大量故事性很强的案例，帮助读者解决职场各个阶段遇到的种种问题，提供了许多具有普遍意义的方法和技巧。堪称是一本“职场进阶实用指南”。

一个优质的员工所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事，做事就是尽职尽责地完成本职工作，而做人则是表里如一、忠诚敬业。人的一生中有大半的时间都耗费在工作上了，不管你愿不愿意，每天的工作都是一个人无法回避的，而且随着竞争的进一步的加剧，就业越来越难，想找一份自己称心如意的工作是很困难的，如何保住自己的工作岗位，如何在工作中干出骄人的成绩，脱颖而出，成为公司中不可或缺的员工？这是每一位正在工作的人把必须思考的问题。对待工作，人们难免会有这样一种思考：公司是老板的，自己只是一个打工的，没必要拼死拼活，那么卖力气干吗？于是在工作中用一种对付的心理去干活，当老板不再的时候，就觉得浑身轻松，以为可以松一口气了。这是一种错误的认识。事实上，员工的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。虽然你是在为老板的公司工作，实际上却是在为自己工作，老板是员工的衣食父母，员工的工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。即使你的收获与付出不成比例，但这毕竟是自己的选择，干一天就得尽一分的义务，这是一个职场中人应有的职业道德，而良好的职业道德是职场人士成功的重要原因。无庸置疑，老板最关心的一个问题就是自己手下的员工的表现如何。不管老板在还是不在，身为员工都应该时刻尽自己最大的努力去完成自己的工作。因为员工的表现会通过种种渠道传达到老板的耳朵里，当老板不在的时候，不要认为自己可以随心所欲，对工作敷衍了事。机会对于人来说，都是公平的。只要你尽心尽力的工作，即使没有得到应有的回报，但你会收获很多其他意想不到的东西。所以当老板不在的时候，我们更要用行动来展示自己的职业操守，在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。

我们每个人在成长中都会遇到无法突破的瓶颈。因为当我们通过日积月累的学习，我们的思想、行为会落人习惯的模式，逐渐僵化，形成习惯领域。只有突破它，才能达到另一个崭新的境界。习惯领域的理念当然也是一个有力的管理工具。你会发现，无论在商业活动的任何层次，它对组织的健康运作都十分有益。但从根本上来讲，习惯领域的最大价值或许在于帮助今日的工作者认识到自己的全部能力。任何行业的成功都依赖于人。一家公司之所以失败也是因为职员的潜力没有完全开发出来。如果员工都意识到自己拥有什么样的能力，他们必将赢取巨大的成功！而无论是产品质量、员工成长，还是公司收益率，亦会获得非凡的成果。习惯领域可以帮助我们实现这些目标。过程或许缓慢一些，但结果是必然的。这并不是一本有关迅速决策的书，而是一本关于个人与组织成长的书，它所提供的思考方法足以让我们受益终生。本书将使你的人生充满智慧和喜悦，将你从思维的束缚中解放出来，不断提升自己的生活，进而拥有深层次的智慧、看法以及平静的内心。

我们可以买很多书，学习很多榜样，为自己建立起有竞争力的思维体系；将自己认为好的人生态度，存钱思想，工作思想，致富的方法，进行从观点到观念，到体系的建设；进行摘抄，学习、实践，提炼，整理建设自己的思维体系；进行人生文化建设，建设自己的生存思维体系，建立自己的竞争思维体系，建立自己的致富思维体系，建立自己的创业思维体系，建立自己的企业经营思维体系，将自己建设的人生文化，用自己的方法去实践，去背、去一日三遍地读，去复习，去寻找榜样，去刻意遵守执行。建设自己的人生文化，目的是使自己成为有成功思想的人，有成功行动的人，成为成功的人，实现人生目标，实现富有、成功、心灵的平静。

禅，是治疗现代人浮躁心灵的良药。以禅的意境去对待工作中的困惑，将禅的智慧普遍地融入工作中，你就能突破自我，超越自我！“工作坊就是道场”就是提倡人们在工作中锻炼自己的能力，磨炼自己的心性，改造自己的世界观，并通过工作使自己的思维境界得到升华。在当今高速发展的社会，越来越大的工作压力，愈来愈快的工作节奏，使人们的心理承受能力也越来越脆弱，使人们感到失落、迷惘、困惑。面对繁忙的工作、复杂的市场、变化无常的人际关系，只要有一颗禅心（信心、爱心、诚心），就足以承受这些。