在网坛，出现主动失误最少的选手通常会取得胜利。商业领域也同样如此。职业发展的错误常常完全可以避免。管理畅销书作家杰弗里·A．克拉姆斯在本书中使用了这一有力的概念，来帮助管理者做好应战的准备。他精选了商业界和网坛中的明星们常犯的一些致命错误。从麦肯罗到布雷克，从韦尔奇到郭士纳，这些大牌人物之所以能够成绩斐然，是因为他们掌握了关键的步骤。杰弗里·克拉姆斯所著的《主动失误（为什么有的人步步高升有的人却被炒鱿鱼）》为你列出了一个培养良好习惯的详细清单，帮助每位想要做出成就的管理者不断提高。同时，他还指出了一些必须规避的错误，其中包括：固守单打的比赛心态 不要认为你凭借一己之力就能获胜，这种想法是错误的。 使用自己不擅长的反手打法专注自己最擅长的打法，发挥个人的优势。这比试图弥补自己的劣势更为重要。 选错双打的搭档在人员聘用、解雇和提拔等人事问题上，如果决策不利，将会产生致命的危害。 不注意网前控制 对自己的工作负起责任。一旦出现失误，不要逃避责任。《主动失误（为什么有的人步步高升有的人却被炒鱿鱼）》这些错误和其他“职业杀手”都是每位管理者所面临的陷阱。无论你公司开展何种业务，无论你职位是高还是低，克拉姆斯切合实际的忠告都一一适用。

《职场必懂的80个沟通的秘密》采取鲜明具体的案例，融合点评的方式，以深刻、细腻的分析，告诉你该如何说；什么时候说什么话；哪些话可以说，哪些话不能说。书中还附有实战演练的版块，教你如何与面试官、上司、同事、下属、客户进行有效沟通，给你指出走向成功的捷径。《职场必懂的80个沟通的秘密》适合普通工薪阶层、白领阶层、大学毕业生以及渴望提高自己工作能力和效能的人士阅读。

成长如歌，因为工作，它变得悦耳；成长如画，因为工作，它变得和谐：成长如酒，因 为工作，它变得醇厚。工作是我们拼搏进取的支点，也是我们脱离平庸的起 点。没有风吹雨打，不会有秋实的成熟；没有刺骨的寒风，不会有松柏的坚 韧。工作让我们意志坚定，思想成熟，心态沉稳，目光长远：工作使我们的 体魄得以强健，意志力得以磨练；工作给了我们宏图大展的雄心、无坚不摧 的勇气、永不放弃的决心。与工作相依，与理想共舞。我们在工作中成长，肩负起企业振兴的使命，扛起责任的大旗，在新的航程中劈波斩浪，奋勇前 行，开创企业的明天，成就我们的未来！在工作中成长，成长因工作而坚实，工作因成长而闪光。《在工作中成长》是一本心理励志能力。

《静下心来好好工作》讲述了这是一个充满机遇与诱 惑的年代，面对物欲横流的社会，许多人变得心神不宁、焦躁不安、无所 适从，对工作不能心无旁骛，总是抱怨不断、胡乱折腾、推诿怠慢。“淡泊明志，宁静致远”，唯拥有宁静的内心，才能细品生活、工作 的滋味。人生的成功需要一点一滴的努力，一点一滴的积累，进步，如同 登山，脚踏实地是关键。静下心来，才能不拘外欲，没有妄念；才能耐得 住寂寞和失败，使生命更加饱满；才能击退浮躁和彷徨，获得心灵的笃定 和超然。《静下心来好好工作》告诉我们静下心来，我们离成功就更近一步； 静下心来，未来就在我们手中。

世界500强企业广泛推崇的个人激励法则就在你的手上。《职场正能量》是一本能够改变个人、组织、企业执行力和竞争力的神奇读本。《职场正能量》从职场中的潜意识入手，帮助读者在思维意识上发生改变，并传授给读者如何在职场中使用正能量，真正改变自己的执行力和思维力，从而实现跨越职场瓶颈和挑战自我的终极突破，让正能量得到最大限度的释放。

中华文明源远流长，博大精深。国学经典蕴藏着中国五千年历史的智慧精髓。它不仅是中国优良传统文化的见证、中华民族的根与魂，也是每一位中国人的立身处世之本，更是我们当今职场人士不可或缺的精神力量。学习国学，擢升智慧，滋养心境，互为渗透，也获心灵共鸣，铸就积极进取的职业态度。《感悟国学智慧争做优秀员工》由李力名和马荣娟著，从浩繁如烟的国学典籍中，甄选了与职场密切相关的部分，结合实际，并用通俗的事例加以阐述，其中不乏醍醐灌顶的顿悟、提升心智的拓展、处世之道的启迪，更有传统精华融入职业道德的精妙解读。祈望每一位职场员工都能在国学智慧之光的照耀下，砥砺德行、修炼品性、完善自我，实现自我发展与企业辉煌的完美契合，得以发展其赢。 《感悟国学智慧争做优秀员工》适合大众阅读。

想当年刚入职时，我们也曾对工作充满幻想，也曾热血沸腾地想大干一场。可是碰了很多次壁，习惯了每天的朝九晚五之后，我们慢慢找不到热情了。工作的唯一乐趣似乎就是每个月的工资条，工作上所谓的成功就是升职……最后，我们心中的千言万语汇成一句话，“老子不干了！”为了让上班族重新体会到工作的成就感和乐趣，日本“超级上班族”美崎荣一郎在本书中介绍了5大方面26种转变工作心态和工作方法的小窍门，让读者不用跳槽也能找回职场正能量，再一次，爱上你的工作！

《优秀员工的10项修炼》主要内容包括：修炼认识自己找准定位、从三个维度认识自己、做好准备比寻找机会更重要、人生要思考的三个问题门、修炼确立目标追寻梦想、确定目标的重要性、人生的发展阶段、定位你的职业、霍兰德——职业兴趣理论、施恩——职业锚理论、如何制定人生目标、修炼忠于职业热爱岗位、积极的工作态度、执着的敬业精神、勇于承担责任、有效执行的习惯、神圣的使命感、修炼尊重同事学会合作、提升自己的修养、学会为别人着想等。

在市场竞争越 来越激烈的今天，人们越来越认识到，好员工是企业生存发展的重要基础， 是企业最宝贵的财富，是企业提高核心竞争力、实现持续发展的基石。可以 说，公司稳健发展离不开好员工；公司做大做强，离不开好员工；公司克服 危机重现辉煌，也离不开好员工。《怎样做一名好员工》中身在职场，每个人都希望脱颖而出。目前，职 场中不缺乏能做事的员工，也不缺乏敬业、忠诚的员工，但却缺乏两者兼之 的好员工。好员工是企业的基石、老板的智囊，不断追求卓越，勇于开拓创 新。做个好员工，是成功的起点和必由之路，成功和荣誉永远只属于积极进 取的好员工。

《别让工作追着自己跑》内容简介：面对工作我 们必须选择：“被”工作成为工作的“奴隶”，还是主动工作掌控自己的人 生。前者整天忙碌不停，工作之余一声哀叹：“工作真累！”主动工作的人 得心应手，凡事尽在掌控，完成工作心情愉悦，由然自语：“工作真好！” 当今职场竞争异常激烈，只有主动做事，掌控自己，主宰工作，才能轻 松驾驭职场，拥有精彩的未来职业人生。《别让工作追着自己跑》是一本关于工作方法的书籍。