封面及书脊题：王晓明编著。本书是从成功心理学角度对120则生动的寓言故事加以点评的通俗读物，针对遭到同事诬陷、处于事业困境等之中的人们指点迷津。

《圣经》的研究在西方社会是一门显学，尤其是作为历史文本而不是宗教文本更是热门中之热门。在近年来中国研究基督教文化的书籍也成为热卖，但是针对《圣经》的历史学价值的挖掘却鲜有人涉及，苏三此书无疑填补了这个学术空白。全球有关《圣经》文本的真实与否争论从来就没有停止过，近年来随着考古科学技术的提高，伴随着考古的《圣经》考据有越来越热的趋势。中国学人及时加入这一行列，并且如此深地契入中国历史的研究却是前所未有的事件。苏三这一研究的学术价值和新闻价值无疑将同时震撼全球学术界。《三星堆文化大猜想》在出版后一个月内不仅获得了网易、新浪等网站的专题报道，而且人民网、千龙网、新华网、北京青年、《四川日报》、《重庆晚报》、《东方早报》、万维网、《北京晚报》、《人民文摘》、《青年一代》、《中国商报》等上百家媒体相继予以关注和讨论，甚至引起了国外网站的追捧。资料更加详实、思考更加成熟、学术价值更高的《向东向东，再向东》将引起的轰动是可以预期的。这一出版盛事也必将给苏三的“文明同源体系”取得最终一锤定音的结论。据悉本书将在２００４年６月１５日正式面市。实际上此书尚未上市已经被海外版权公司签约推荐。苏三这本书尽管以《圣经》为主题展开，但却与宗教完全无涉，原因在于她完全把圣经作为一本历史文本尤其是王室族谱来对待，是一种另辟蹊径但却异常严肃的天才式研究手法。中华文明源远流长、博采众长，她独特的文明，特殊的文化特征皆让世人莫不对其形成深感神秘和困惑。随着夏商周断代工程在上个世纪末的成功结束，本世纪开始中国政府开始启动了另外两个大型学术工程：“中华文明探源工程”以及“寻找黄帝”。苏三的研究正是呼应了这两个伟大工程，尤其〈向东向东，再向东〉将直接探查中国文明的源头，对于黄帝书中将有数章直接进行剖析和讨论，她的结论相信同样具有石破天惊的效果，并且同时的证据将是非常令人信服的。美国神探李昌钰博士说，一件悬案的告破必须具备四个条件：物证、运气、不被破坏的现场、社会的广泛支持。苏三是把中华民族源以及世界同源课题当作悬案来“侦破”的，这是传统学者从来没有人想到过的。她说，对于上古时代根本没有任何完整证据也没有文字记述的背景之下，你必须采取非常手段非常思维，否则疑案将永远成为不能告破的悬案，用传统是学者手段是很难一时告破的。对于“物证”、“完好现场”都不具备的困难条件下，苏三坚信她是有运气的...[更多内容]

任何人要想成就一项事业，无论其规模大小、性质如何，都不可能是仅靠自身的努力就可以达到的。俗话说，“众人拾柴火焰高”，能力再强的人也不可能是全才，都需要别人的帮助和支持。文中运用轻松的笔调，旁征博引。阐释了企业管理中副职管理者的配角意识，以及做好管理搭档的技巧、策略。本书的主旨就是让那些身处副职的人能正确认识自身角色的重要性，从而调整好心态，发挥自己的最大潜能，与上级领导鼎力配合，最终成为事业上的佼佼者，实现自己的人生价值。

本书主要针对办公室职业人士，将他们在职场或办公室中易犯的错误鲜明而感性地指出来，力图通过阅读这些故事，使读者能够轻松自如地为人处世，从而在领导和同事面前树立起正确的个人形象，为自己的工作和个人发展奠定良好的基础。随着女性地位的逐步提高，好们参与工作、参与社会活动的机会越来越多。于是职业女性、白领丽人越来越繁地出现在人们的视野中。职业女性工作的办公室，从某种意义上讲是社会的一个缩影，其中不乏尔虞我诈、机关重重。职场女性为何不经意间误入别的圈套？为何不明白地被老板“请”出门？如何更好地在办公室丛林中生存呢？所有这些问题，已很现实地摆在我们面前。

这是一个一切以业绩为导向的年代，昔日好种“听命行事”不再是最优秀的员工模式。要想纵横职场，成为老板最喜欢的员工，你无需高智商和圆滑的处世技巧，你只需忠诚于自己的工作，在工作中不找任何借口，对工作充满热情，把敬业变成习惯，崇尚团队合作，有效管理时间，准时做事……一句话，只要你打造出无人替代的个人品牌，你就能成为职场上的常胜将军。本书将36个最有效的职场理念，阐释为纵横职场的36条法则。每个法则都指出一个职场中人自我管理的误区，并提出了别开生面的解决之道。遵循和运用这些法则，你就能在职场上如鱼得水，成为一个让老板欣赏的员工。

“职场实战图解——营销系列”主要从营销的新视角出发，旨在提供营销领域中一种全新的理念和思考处理问题的方式，为指导营销人员具体的实战方式和管理方式提出了行之有效的建议。本书是该系列之一。随着目前我国房地产热的一度升温，能够轻松的销售房地产商的各个楼盘一定能为销售人员带来不匪的收入。通过借鉴日本在这方面的经验，尤其是在日本住宅业萧条时期，优秀楼人员的经验，一定会令所有的营销人员获益匪浅。本书通过指导营销售高手的成功经验。本书主要结合具体的实例进行介绍，循序渐进了引导读者体会营销工作的秘诀。本书适合营销人员，营销管理人员，以及个体经营者阅读；可作为市场营销专业的学生的参考读物。作者简介：丸山景右，作为积水家园的营销员，以卓越的建议手法和营销诀窍，取得了无数惊人的销假训业绩。先后任职营业所长，事业次长。40岁开始独立，成立了瑞克公司。在那以后，人作为住宅业特有的智囊，在咨询方面做出了巨大的贡献。以“共育”为宗旨，全力以赴指导营销员工作，给他们以强大的力理。悉心传授营销乐趣，以为终身之任。目录：第1章巨变中的住宅销售环境1巨变中的住宅业现状2时宅销售没有魅力3住宅为什么推销不出去呢？4住宅需求的实际情况5客户刻意追求的是什么6以性能取胜，领导住宅市场第2章智慧营销、轻松获胜1做一流的住宅营销员的条件2有效利用的信息，以情动人3没有介绍销售，就无法推销出去——太田纯人生4不让客户感到兜售，就是成功——吉冈秀和先生5团队精神出众的优秀店铺的秘诀——积水家园群马分店第3章帖近地域型企业提高营业额的关键1从香蕉贩子到老奇玉县住宅企业的首位——北极星集团2营业地区限定在半径为一点二千米内——北极科技股份有限公司一乃割营业所3遵守建造住宅的规则，态度明朗——伊藤工股份有限公司4从工程监理到营销的华丽变身——多多良股份有限公司5外行营销组挑战订建住宅第4章推进大受欢迎的的电气化住宅，打开销路1在电气化住宅建设中，不要追随其他公司——*建筑股份有限公司2继承传统技艺，以年轻的营销实力来完善自我——大河内建筑股份有限公司……第5章成为住宅销售高手的铁则

"晨报闲情"中读者阅读率相对高的两个专题：一是对职场场生存状态人文关照的《我母亲爱的老板》，二是记录市情感追求的《单身午夜》。这是"晨报闲情"的第一套书，也是《闻闻晨报丛书》的第一辑。只要读者喜爱。晨报的丛书，由一张报纸到一套套丛书，这样的记录方式也是晨报同仁所追求的。

即使有一千个伤心的原因，每一天也都应该为自己找一个快乐的理由。每天寻找一个快乐的理由，才能充实地把握现在，迎接未来！从起点开始，路在脚下！东山再起，路仍在脚下！从陷阱里爬出来，路依然在脚下！快乐原则第一条：快乐无罪快乐原则第二条：如果快乐有罪，请参照第一条！

农村的老年人作为社会的弱势群体，迫切需要社会的关注和支援。本书是国内第一部通过社会网络分析研究农村老年人支持系统的专著，全书通过对农村老年人的问卷调查较为系统全面地探讨了农村老年人的社会支持的情况，对于人们了解农村的老年人、对于国家制定农村养老政策具有重要的参考价值。全书共分十二章，不仅论及了社会支持网的结构，也涉及到不同地位的老年人的社会支持网络的区别，论述了不同角色的人给老年人提供支持的差别以及不同社会支持网的老年人的身心状况的差别，最后提出了相应的对策。全书对于老年人社会支持网的各方面的研究周密全面，研究从头到尾逻辑一贯、结构完整，文字精练，一切结论都从调查资料的统计分析中得出，没有任何主观的臆测和妄断，符合实证研究的程序和要求，相当视范和严谨。

本书的理念是任何一位充满人情味的成功老板和领导者都乐意分享给员工并建议其实践的。索尼CEO出井伸之就曾建议员工：“老板不仅仅是我们的领导者和管理者，更是让我们实现赢利的顾客，是他决定着我们的利润。”本田创始人本田宗一郎则说：“为了公司而工作的员工我不用，我希望为了自己而工作的人来我的企业。”安利创始人之一的理查·狄维士曾说：“我们应该慎重考虑创业，应该把上前的工作或事业变得更加企业化。”此外，还有如下世界一流老板曾与其员工分享过本书的理念——卡西欧总裁约翰·麦克唐纳、思科总裁约翰·钱伯斯、索尼创始人盛田昭夫、福特汽车创始人亨利·福特……目录老板是你的第一顾客一切以“顾客”为中心员工，你要有自己的拳头产品自我营销是每位员工的核心技能提高“产品”附加值从免费的培训开始不要成为“职场滞销品”