职场是一个神奇的世界，里面有拼搏进取，也有尔虞我诈；有激烈竞争，也有温馨快乐；有智慧比拼，也有大智若愚。人类的种种美德在这里熠熠发光，人们所知晓的各种兵法计策与厚黑谋略也在这里发扬光大。只有能力，你未必是精英；只有忠诚，你未必获得信任；只有苦干，你未必得到肯定。这是当代职场的潜规则与规则，是你应该知道的秘密，是你不可错过的高招。《别人绝不会告诉你的职场秘密》是最具针对性与实用性的职场生存手册；适用于官场、职场、人际场的晋升宝典；向你展示权力顶峰人士之职场谋略的秘密；教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术；汇聚职场各界案例，办公室的生存新哲学；剖析当代职场现象，解读职场潜规则；小职员的成功之道，中层干部的奋斗宝典；职场人士的生存进阶秘籍，都市上班族的必备枕边书。

初入职场的新人，对前途都有着无限的向往和期待！但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎；校园中，你有无话不谈的朋友，可以爱憎分明，而职场中，同事之间却要求你既不能太亲密，也不能太疏远；校园中，憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图，可是进入职场后，却发现自己总是做着最基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。对于初步职场新人的心态调整、办公室人际关系、办事能力、沟通技巧、情绪与压力管理等给出了具体、实用的方法及技巧。帮助职场新人快速地实现从新人到达人的转变。

《搞定老板：给领导一个提升自己的理由》由相天编著。每一个老板的坐位旁边，都有一个属于你的“虚位”，你必须知道该怎么“座”。《搞定老板：给领导一个提升自己的理由》内容如下：打工者给老板一个面试；忠诚不是“傻”，而是智慧；分清主次，知道大小王；靠近，但要保持车距；不要在上司期待你时说“不”；读懂上司的“弦外之音”；面子给上司，里子给自己；开车的不要比坐车的神气；想上司之所想，急上司之所急；不理解的在执行中理解……

拿不出像样的背景和势力的时候，对职场生活产生厌恶的话，是时候见证成功的秘诀了。没有卓越的才能或大脑，没有让人张大嘴巴的财力或学历的普通人如何梦想着成功呢？作者的回答是，不是与巨人，而是与周边的矮人牵手。这里所说的“矮人”是指普通人应该拥有的，虽然是细节，却有着决定性差异的东西。表面看起来并不起眼，但它们可以改变你的人生。

《底细：那些看不见的职场潜规则》以报社为故事背景，讲述了媒体人欧阳凡从一个初来乍到的实习记者，经过不懈努力和职场斗争，逐步成长为记者、编辑，并在媒体圈站稳脚跟的故事。全书共分六个章节，以欧阳凡为主线，采用小说的手法，从新人职场理念、晋升规则、职场禁忌、薪酬制度、客户拜访、创业等多个方面，将职场新人的升职潜规则融入其中，用轻松、可读的文字一一呈现。

《责任常青》是一部完整阐释责任精神的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感、树立完美职业精神的必读之书。《责任常青》深入挖掘责任精神的内涵和外延，围绕现代企业管理的实际，精选世界500强企业优秀员工职业精神培训案例，帮助企业塑造人人负责的企业文化，为企业培养有责任感、能够尽职尽责的员工。

个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，另一方面，也是更重要的一面，即要端正工作态度。《如何提升个人执行力》从“严”、“实”、“快”、“新”四个方面入手，帮助你树立积极正确的工作态度，从而有效提升你的执行力。 《如何提升个人执行力》的作者是杨红书。

《超值典藏书系：成为一流员工大全集》内容简介：优秀员工要把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位：对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；《成为一流员工大全集》中时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。

《大学生职业规划与发展系列教材·毕业后时代：走向职场“新”七讲》在结合教学实践与深入用人单位调研的基础上，以“提升大学生就业适应能力，提高大学生职业化程度”为目标，从角色转换、职场心态、职业形象、工作态度、工作方法、人际关系和践行职业规划等七个方面进行解构与分析，向大学生展示一个真实的职场，旨在帮助大学毕业生摆脱十几年来校园文化所带来的固定思维和行为模式，根据企业和市场实际的需求，引导大学生向“职业人”转变，提高职场适应能力，快速融入职场，成为优秀的“职业人”，实现职业与企业的同步发展。《大学生职业规划与发展系列教材·毕业后时代：走向职场“新”七讲》既可作为高等院校大学生毕业教育的教材，也可作为企业对新员工的入职培训教材，还可供相关工作者、职场新人和有关社会人员参考阅读。

现代职场中，患浮躁病的人比比皆是，他们好高骛远，缺乏吃苦耐劳的毅力和精神，从而使自己的职业生涯漂泊不定。本书从被誉为“中华神犬”的藏獒的特性入手，提炼其最为人称道的精神——忠于职守，不离不弃，坚韧顽强，来影射当前职场中存在的某些现实问题，深入挖掘其内在实质，为员工养成忠诚、坚守的职业素质提供可行的应对之策，以达到与企业共荣辱、同发展的目标。