仁途充满不可测知的风险，切莫大意失荆州。成功的领导者都知道：他走过的路途虽然漫长，但要紧处只有几步。干一番轰轰烈烈的事业，必须具有清醒的头脑。现在你看到的，是这样一本书：它可以帮助你全方位打造自己的领导实力，给你一些有益的经验和策略，激发你的领导智慧。你的卓越能力将为你打开通往巨大成功的大门。吸收了书中的营养，你将以崭新的面貌出现在世人面前。这种崭新的面貌，不单纯表现在仪表上、言谈上、举止上、心态上，更表现在能力上。它可以在心灵深处开启理解、预见并指挥他人行动的力量源泉，使你拥有高超的管理技巧和驾御别人的能力。

要达成理想中的目标，可不能只是枯坐干等着机会自找上门来，这个时候，让心灵的武器发挥作用吧！哲学家培根曾说：“智慧之人所造成的机会，远远超过他能遇见的机会。”如果我们能认真地将谦虚学习的态度，当做是平日努力的心机，并乐观地把突破困境的经验，当做是生活中学习的时机，同时让心机与周遭环境中的时机常相会合，就可为自己打造出许多进步的机会，然后一边儿走一边儿学，一步一个脚印地慢慢累积心得与成果，自然就会逐步朝着目标不断地前进。

加快农业科技进步迫在眉睫，农业现代化的希望寄予科技进步。为了实施科教兴农战略，加快农村小康建设步伐，农业部把农业科教工作作为农业和农村经济工作的重中之重，并把今年确定为“全国农业科技年”。在配合全国农业科技年的活动中，中国农业出版社组织各方面专家编辑出版了本书。本书侧重科技知识，兼顾政策法律，考虑区域特点，针对性、实用性和可操作性较强，旨在为广大农民提供通俗易懂、易于应用、便于操作的科技知识与科技成果。本书对提高农民科技文化素质，加快农村小康建设必将产生积极影响。

职场犹如虞场，不见硝烟，却也腥风血雨，精明的人凭借非凡的智，将复杂的人际关系、无法摆脱的种种压力，一刀斩于马下，笑着成为无敌的勇士。本书横向解析职场压力的各种来源，和读者共同探索个人面对压力时的感受，提供建设性的减压方法和策略。

每个人都扮演着一种职业角色，怎样定位？本书告诉你“时尚的蜥蜴”——职场的白领、蓝领们，怎样在各自的职业中定位，怎样活得有滋有味。职场是社会，是竞技场，聪明与智慧是职场竞技的不变法则，职场蜥蜴以聪明与智慧竞技场，成为社会的佼佼者。现在的社会，崇尚张扬个性。不管男女老少，个性的张扬随处可见，人们生活、工作也就五彩份呈，“蜥蜴们”个性的张扬，也就是率性、自我的表现。在穿着、谈吐和工作上，他们有的玩世不恭，有的幻想连篇，有的率性认真，他们有强烈的应变意识，今天工作不满意，拔腿就走；看到自己喜欢的工作，马上就把老板“炒”掉。他们率性的可爱。也因此为世俗所不齿。对于一个正在转型的社会，随着开放程度的深化，人们在社会生活中，在职场上的“率性自我”是必然的，如果蜥蜴们的率性自我，没有违背社会道德准则，又何尝不可呢？！今天的社会，在个性的张扬中前进。

要达成理想中的目标，可不能只是枯坐干等着机会自找上门来，这个时候，让心灵的武器发挥作用吧！哲学家培根曾说：“智慧之人所造成的机会，远远超过他能遇见的机会。”如果我们能认真地将谦虚学习的态度，当做是平日努力的心机，并乐观地把突破困境的经验，当做是生活中学习的时机，同时让心机与周遭环境中的时机常相会合，就可为自己打造出许多进步的机会，然后一边儿走一边儿学，一步一个脚印地慢慢累积心得与成果，自然就会逐步朝着目标不断地前进。

“剪不断，理还乱。”只需要简简单单六个字，就可以说明职场人际关系的重要性和复杂性。本书以崭新的相处理念、情景式的叙述方式和图文并茂的行文架构，试图营造一个轻松愉悦的氛围，让读者在看似随意之间，形成独特的、有效的职场人际关系相处风格。 职业生涯中，我们总是会不经意地面对种种令人尴尬的困境，如何轻而易举地化解难题，如何在职场、商场中占据主动，是每个人都在探究的问题。这需要我们更多精力上的投入，也需要我们改善和加强与对方的沟通。 沟通是一门艺术。沟通的艺术，不仅仅在于对语言的灵活运用和把握，更在于你能找准出发点和着眼点，站在自己和对方的角度看待问题，从而使矛盾迎刃而解。本书以崭新的相处理念、情景式的叙述方式和图文并茂的行文架构，试图营造一个轻松愉悦的氛围，让读者在看似随意之间，形成独特的、有效的职场人际关系相处风格。TOP目录 第一章 职场人际关系 第一节 剪不断，理还乱——解析职场人际关系 职场人际关系职场人际关系的特点 人际关系的影响因素 职场人际关系的发展流程 第二节 改善人际关系绝招之一——性格矩阵 性格矩阵 果断型 社交型思想型随和型 第三节 改善人际关系绝招之二——四方模型 四方模型孤单舞者 神枪手 教授 啦啦队长第二章 打开你的心——如何与下属打交道 第一节 与四种典型的下属打交道 认识你的下属四种典型的下属 第二节 与下属相处的六大忌讳 事必躬亲 独断专行 过分让步 新老有别 当众斥责 轻易许诺 第三节 与下属相处的八大技巧 多观察少说话 敞开紧闭的门 勇于承认错误 将功劳归下属 尊重关心下属 “海豚式”管理 架起沟通的桥梁 和下属保持距离 第四节 与下属日常相处的十大情景 下属背后议论你，怎么办 下属士气低落，怎么办 下属见了你，就像老鼠见了猫，怎么办 下属和你称兄道弟，怎么办 下属无理取闹，怎么办 下属听不进意见，怎么办 下属和你耍太极，怎么办 下属不明白你的意图，怎么办 下属打你小报告，怎么办 下属和你关系僵硬，怎么办第三章 伸出你的手——如何与同事打交道 第一节 与四种典型的同事打交道 认识你的下属 四种典型的同事 第二节 与同事相处的六大忌讳 过于亲密 口无遮拦 打探隐私过分表现 心冷头热 推卸责任 第三节 与同事相处的八大技巧 学会相互尊重 适当吃亏是福 学会赞美他人 维护自己的利益 控制自己的情绪 给别人留足面子 帮人就是帮自己 懂得幽 默天地宽 第四节 与同事日常相处的十大情景 不小心知道了同事的隐私，怎么办 同事在你面前议论他人，怎么办 工作受到同事的干扰，怎么办 同事向你提出不合理的要求，怎么办 同事将你排斥在外，怎么办 同事与你处处为敌，怎么办 同事与你发生争执，怎么办 同事对你指手画脚，怎么办 同事和你争功，怎么办 同事推卸责任给你，怎么办第四章 抬起你的头——如何与上司打交道 第一节 与四种典型的上司打交道 认识你的上司 四种典型的上司 第二节 与上司相处的六大忌讳 非工作性谈论 为情绪所左右 心怀抱怨不可取 防御性的沟通 试图逃避责任 混淆彼此关系 第三节 与上司相处的八大技巧 支持你的上司 真诚赞美上司 主动进行沟通 观色察言辨音 说清你想说的 学会巧妙提问 用成绩来说话 适度展现自我 第四节 与上司日常相处的十大情景 上司不赏识你，怎么办 上司不支持你的工作，怎么办 上司误解了你，怎么办 上司对你发火，怎么办 上司提出不正当要求，怎么办 上司说错了话，怎么办 上司做错了事，怎么办 上司不接受你的意见，怎么办 上司和你个性冲突，怎么办 上司和你关系有了裂痕，怎么办附录1 测试：你是什么性格的人？附录2 测试：你的行为风格是什么？附录3 测试：你事必躬亲吗？附录4 激励的21点技巧附录5 “5W2H，’传达命令法示例附录6 测试：你对上司的身体语言了解吗？ TOP 其它信息 装帧：平装页数：275 开本：16正文语种：中文

压力看不见摸不着，却如影随形地跟着现代人。你愿意过一种没有压力的生活吗？其实，没有压力的生活也许是最无聊的。压力是一把双刃剑，宏观世界能成为生活的动力，也会剥夺你的生活乐趣。新世界出版社2004年隆重推出“减压从书”，共4本，双色印刷。“减压丛书”由婚姻家庭辅导课题组成员及中国青年报青春热线部分咨询专家联合创作，精炼的表达加之幽默的漫画，不求完美，但求能给职场人士一点体贴和启发。　本书纵向解析职业生涯发展不同阶段的潜在危机，帮助读者未雨绸缪，为自身的可持续发展寻找和优化资源。

《现代秘书工作导引》主要采取案例－理论－案例的方法写作，使学生能人思考问题入手，通过理论学习，再来分析实际问题。与国际其他教材相比，《现代秘书工作导引》侧重从管理的角度来探讨秘书工作的基本内涵和秘书工作的规范，强调秘书工作的实践性和应用性，既可以作为专业课的教材，也适合广大青年学生，尤其是理工科学生作为学习秘书知识的基础读物。

邹韬奋（1895—1944），原名恩润，1926年创办生活书店。一生致力于新闻出版事业。《生活周刊》在他的努力下，由默默无闻发展到行销超过15万份的极有影响刊物，开创了中国“杂志界新纪元”。卒以文字获罪，因倡言抗日而与李公朴等入狱，时称“七君子事件”。本书的内容，读者看了自会知道，不必在这里多说，不过在这里还有两点值得提出来说一说：第一点是：寻常所谓管理，往往是指一个人或少数人的管理，多数人是被管理者。如运用民主集中的原则于事业的管理，那末全体同事都是管理者，同时全体同事都是被管理者，说得简单些，可以说是集体的管理。此外还有一件事也非常重要，值得特别提出，那就是要在管理上采用民主集中的原则，必须加强对于同人的教育。民主的程序重在集体的商讨决议，如果构成集体的分子对于事业的意义没有明白的认识，对于应付的问题没有正确的见解，对于处事的态度不能大公无私，那是不免经发生种种流弊的。