本书融会了“办公室政治专家”、美国著名心理学家吉·弗兰克有关缓解职场压力的精髓论著，从心理层面上探讨、解析了各种情境下压力产生的根源和应对措施，相信对每一位忙忙碌碌的现代人来说都大有裨益。每天穿着笔挺的职业装穿梭于高楼大厦间，为什么他神采飞扬、步履轻快，你却满面愁云、精神倦怠，似有无限心事？一个人要生存，他必须工作，而在每天为工作的匆忙奔波中，你必须学会承受。本书为那些被工作所累的白领阶层找到了缓解压力、轻松生活和工作的答案。无论你是初涉职场的“门外汉”，还是资深的“办公室明星”；无论你是默默无闻的小职员，还是成绩斐然的部门主管或经理；无论你正在为跳槽所苦，还是为升职所扰，阅读此书后，都有在每一节的案例中找到自己似曾相识的经历，也会找到解决职场中出现问题的答案，你将会在未来的职场工作中变得更从容、更成熟，更加自信地面对职场压力的挑战。

这是一本为节目主持人或节目主持爱好者提供语言技巧训练的简明教程。本书由湖南经济电视台资深节目主持人曾致编著，较为生动、详细地向读者介绍了播音主持的基础训练知识、各类不同节目主持必备的技巧和知识，书中还为播音专业的考生提供了报考的基本知识。可供选择的学校等较为具有指导性的知识。中国传媒大学博士生导师、教授，国家广播电视研究中心语言研究研究所长，著名播音教育家张颂先生为本书作序，中国著名播音艺术家、中央人民广播电台播音指导、播音部主任方明老师笔题定书名。

也许你很害羞，不善言谈；也许你很健谈，口若悬河。但无论怎样，你都有可能面临这样一个问题：昨天，你的业绩还很突出，和同事相处得也很融洽，所以你觉着已稳坐钓鱼台，端上了铁饭碗。但今天，你突然发现所有的情况都发生了改变，你根本不敢对未来做出任何奢望和猜测。所以，你很想表现一下，让公司上上下下都知道，你其实是一个非常有创意、有见解、有能力和有实力的人。得到他人的认可，可以为你今后的生存铺垫一条道路，这点非常重要。但你需要在日常工作中，有意无意地展示自己的才智与能力，因为公司的高级职员一般都是从日常琐事中捕捉信号，继而断定你是否是一个对公司有用的人。而你的职务、前途及你的未来是与别人对你的评价息息相关的。但是，如果你已被打入了十八层地狱，根本无人问津，你怎样才能使你的才能让他人知晓呢？记住：你必须立即投入到竞争中去，改变别人对你现有的一切不利看法！虽然这极其不易，但别担心！这本书教你的正是这样的秘诀。在本书中，你将学到简单易行而又必定能成功的生存战略。合乎逻辑的步骤。为实战而特意设定的演习、生动的情景对白，这一切都能让你更容易掌握，并最终学会运用，克服你现有的缺点和自身存在的人性弱点。书中详细叙述了88种你可能被他人低估而应采取的步骤和方略。能否确保工作顺利直线攀升取决于你对所遇到问题的解决方式。你需要不断地调整自己，给自己一个合适的定位。尤其是当你觉得自己被别人操纵，或者是遇到尴尬的时候，更应如此。另外，在双方发生矛盾冲突的时候，交流的方式很重要。坦率而机智的回答，通常是有利于化解隔阂的。……所有这一切都能从本书中得到解决的方法。总之，本书所讲的策略方法简单易懂，只要你经常练习，把这种意识敲过你的大脑皮层，常翻翻书，读读里边的战略步骤、实战演习。相信！我们所提供的攀升法则，一定可以帮助你得到你想得到的关注与认可，以及你应有的奖励与赞扬。

这套丛书特别适合于企业管理人员的培训，通过讲解、案例分析、游戏和演练的结合，使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与乐趣，从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能的介绍相结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者既能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技能和方法上有所改善。石伟，中国人民大学劳动关系和人力资源学院副教授，博士。曾留学于瑞士。主讲行为学、人力资源管理、工作分析、企业文化。在国内10多家企业从事过管理咨询和经理人管理技能培训。著有约100万字数的专著和论文20余篇。商场如战场，瞬息万变，谁能把握住先机，谁就能先声夺人。作为经理阶层的一分子，您是否经常有终日忙碌而一无所得的感觉呢？无论是从“成功”后的空虚中、还是从“挫折”后的迷茫中、或者从“忙忙碌碌”的生活节奏中摆脱出来，时间管理都是一条有效途径。在本书中，我们来共同探讨一下，企业管理人员究竟该如何有效管理时间、提高自身管理时间的技能，从而成为一名优秀的企业管理者。

暂缺简介...

本书为“大学生就业指导丛书”中的一本，系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题，汇集了近几年毕业生求职过程中经常遇到的问题，并就此提出了许多实用的解决及准备方法。详细介绍了极有实用性的求职、应聘、面试技巧与就业信息。书中不仅提供了由国内外心理学家精心设计的全面合理地认识自己的测定方法，而且对困扰各阶层人士工作中的问题作了深刻的诊断、策划，特别是针对在校学生能力的提高，提供了开发的平台和途径，具有广泛的实用价值、较强的可操作性和指导性。

在近一个世纪的历史长河中，有这样一本小册子，始终被美国政府、军队和企业作为锻造其核心竞争力的秘密武器，这就是著名成功学家奥里森·马登所撰写的《不要任何借口》。他在书中倡导的忠诚和服从的原则，早已成为员工和老板共同遵守的金科玉律。进入21世纪，由美国著名经济学家、西点军校毕业生查尔斯·斯通改写的新版《不要任何借口》，以奥里森·马登的职业理想为基础，站在时代高度，以新的理念和视角，通过大量生动的事例，再次揭示了这个不朽的法则：不要任何借口，用工作证明自己的价值。依照这条法则，如果每个员工都能成为一粒积极进取的种子，他们不仅将为自己赢得成功的机会，也将使整个企业获得令人难以置信的业绩。本书出版后已被译为36种文字，成为全球企业灸手可热的职业培训和员工激励首席范本。

本书内容包括“时间管理的基础”、“更好利用时间的优势”、“长期计划帮助”、“会谈计划者”、“外界环境造成的时间 浪费”等。

本书在10000名应届大学毕业生中做阅读测试，92%的人认为对他们找到合意的工作有直接助益。这是一本让你想一天读完的书，这是一本你永远不可能一天读完的书，因为你必须用你的一生去读、去做，就像书中的我们。全面刷新你的求职理念：薪金是求职所要考虑的最重要的因素吗？打败面试官是获得求职成功的第一要素吗？性格是职业生涯陷入迷途的最大敌人吗？击败对手是获得职场晋升的惟一通路吗？执行力是走向职业成功最关键的基因吗？这是一本让你想一天读完的书，这是一本你永远不可能一天读完的书，因为你必须用你的一生去读、去做，就像书中的我们。

本书以”条理化“为主题，阐述了明确自身的前进方向，统筹自己的时间，理解自己的工作方式，以及办公空间的条理化、档案系统的条理化等内容。