这里展现给您的是一本充满人情味的时间管理书；它不是要教你做很多很多事情，而是让你只做该做的，并且把它做好。除此之外，你还有时间和精力去做那些任务表上没有，但却非常有趣的事情。这样的布局来源于一个基本前提，那就是：自己的计划自己做，你才是自己的真正主义。·如何使休息的效果更好——每天度几个“微型假期”，以消除疲劳·如何让等待变成休息·如何迅速把想法付诸文字·如何避免任务在办公室上堆积如山·如何摆脱延误的恶性循环·如何对付那些讨厌的人、浪费你时间的人·如何克服紧张因素、减少紧张·如何得到足够的睡眠和充分的休息

经管学苑。时间“好”经营，让你有闲又有钱，66个省时技巧，彻底颠覆你的时间观。聪明压缩，灵活运用，善用每一分、每一秒、一天48小时，轻松在手！

任何一家公司或企业，不论其规模大小，都有自己的组织架构。单位制定一个运转体系，主要目的是为了提高工作效率，使各个部门更加有效地互相配合。作为一个新人，了解单位架构除了可以加深对工作的认识外，还可以帮助自己为将来的发展做出初步评估。先看看自己所在的部门。王福庆，黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力？试垂芾砉ぷ鳎诔て诘娜耸抡衅腹ぷ髦校⑾趾芏嗲笾罢撸绕涫怯齑笱П弦瞪淙欢己苡判悖牵蛭谇笾暗墓丶方凇蚶⒚媸浴⑹杂闷诘确矫嫒狈境Ｊ逗图记啥旁馐О堋？2003年春，作者毅然辞去工作，潜心撰写求职指导书籍，并在一些高校举行求职讲座，传授自己从事人事招聘工作十余年的经验，指导广大求职者找到理想的工作。 求职者能否过了试用期关是检验一个求职过程是否完整的重要标准。求职者只有过了试用期关，才能说明一个求职过程结束。如果求职者过不了试用期关，那么一切都要从头再来。本书主要是介绍求职者在试用期内的一些工作及为人的基本方法，希望这些方法能给广大的求职者在试用期内带来一些帮助，使求职者能够顺序地渡过试用期

本书分为八章，分别从“关键在于时间的运用”、“时间管理是一个组合过程”、“让工作动得更快的准备活动”、“情报必须先行消化才能够加以利用”、“提高效率的系统化整理法”、“集中注意力，效果加倍”、“工作、午休、外出、出差时间的利用方法”、“早晨、下班后、周末及闲暇时间的利用方法”等方面来阐述工作与时间的关系、工作与信息的关系、工作与情绪的关系以及如何提高工作效率、如何利用闲暇时间。

你能从沟通中得到什么？如何选择正确的方法进行交流？你应怎样有效通过会议以及各种形式的书画交流方式与他人进行顺畅的沟通？交谈和演讲是你工作中的必须内容，你在演讲和交流中如何吸引听众、使听众更好地参与，以及如何自信地进行演讲和交流？通过本专题的学习和行动训练，你将会在以下几个方面得到帮助：达到你要的结果以及进行有效交流的方式；让听众参与进你的演讲，并接受你的观点；研究使你的听众参与进来的主要方法及技巧；使用五步规划法来计划进行交流；计划、组织及主持一个会议；计划、准备、评论一次书面交流。

好人缘是一笔巨大的财富，它让你在职场上如鱼得水，左右逢源。想在办公室内拥有好人缘并不难，只要你遵守职场交际守则，懂得与上司、同事相处之道，善待他人，你就可以成为一个到处受欢迎的人。据心理学家研究发现，职场上的成功者身上有一些相同的特质。在这些特质中，合群性、良好的沟通能力、与他人协调配合、对他人友善的态度，都与人际关系有关。可见，好人缘是现代人成功必备的条件之一。然而，办公室中形形色色的人，各具不同的脾气性格，一件小事不慎重，一句话说得不得当，就可能引发人际关系危机。真是做事容易做人难呢！在职场中你是否也有这样的感叹呢？其实只要肯用心，任何人都可以做个受欢迎的人。 想在办公室中拥有好人缘并不难。首先你要使自己具有受人欢迎的优点。如：强烈的责任感、丰富的知识、乐于助人的热情、坦率真诚的性格、幽默开朗的气质等；其次，要认真研读本书内容，从认清办公室人际关系类型入手，遵守交际守则，懂得与上司、同事相处之道，形成自己良好的处世风格；最后，提醒你，建立良好的人际关系，或改善目前不尽如人意的人际状况，不是一朝一夕的事，但如果你坚持去做，随着时间的推移，你就会发现，你希望的良好人际关系出现了。

这是一套为女性朋友全方位服务的丛书。它不仅突破了以往人们对常识的那种狭隘的认识，更突破了时下那些时尚女性图书滥俗的格局，而且从实际情况入手，系统阐释了女性所面临的诸多问题的方法，其内容包括了女性日常生活的各个方面的常识。每一本书都解答着女人最感兴趣的问题，每一本书都详述着种种切实可行的方略。丰富准确原信息，对各类常识细致生动的解读，尤其是那些具体独到、极具典型性的诸多范例，读来令人茅塞顿开，必将为女性的一生提供妙不可言的帮助。

至尊职业生存策略，职场生存圣典。《谁动了我的奶酪》是老板向员工们努力推荐的一本书，《这样的老板靠不住》是老板极力阻止员工们看的一本书。一个普通员工每年有12次考虑离职，有相当一部分因为与老板的关系。在GOOGLE搜索引擎里键入“黑心老板”，有3550条相关条目。新浪随机调查，有超过50%的人认为老板是靠不住的。职业测评公司接受的咨询案例里，80%对老板很有看法。每天诞生私企809个，7-8成活不过3-5年，谁让老板披上黑心的面纱？

每一个在职场拼杀的现代人都希望尽快找到最适合自己发展的位置，但一个人的职业素质如何，容易在哪个领域取得成功，并不是一望而知的。有些人性喜冒险又有较强的心理承受能力。适合创业经商，而有些人热爱自由想象力丰富，是天生的艺术家材料，有些人则处事谨慎沉稳，在大公司里做个白领可步步高升……条条道路通罗马，只要找准了方向，每个人都可能成功。《FQ测试与职场把脉》将为那些对前途感迷惘的人提供帮助，书中的38套测试题将帮助读者全面了解自己的财商、理想的职业定位与职业素质。

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