人在职场
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加拿大打工宝典(加)朱凡 著在中国,大学生就业难已成为普遍的社会问题,而在金融危机波及全球的大环境下,就业形势更是越来越严峻。《加拿大打工宝典:一个中国博士在加拿大打工的启示》作者朱凡曾为大学教师,20世纪90年代移民加拿大,在一个完全陌生的环境中重新开始,经历了找工、见工、打工、辞工、被炒等诸多磨难后,终于成长为一家大型连锁集团的高级管理人员。他将在加拿大四年的打工经历跟有着就业难题的大学应届毕业生共同分享,特别是从象牙塔般的校园投身充满刀光剑影的职场所带来的巨大心理落差,所学非所用引发的身心刺激,职场中微妙的人际关系、暗流漩涡、十八般武艺发酵为人生成长过程中不可或缺的促生剂……一个自视不凡的打工白丁如何放低姿态,一步一个脚印百般磨练为骨灰级高管的成功秘笈,相信能与正在揾工的你产生贴心共鸣。 -
让你的职业不再枯竭张国栋,安变香 编著凡是上班族都很难避免遭遇职业枯竭感,它是职业生涯道路上突现的急转弯,想要完美转弯,需要一些自我管理的策略。《让你的职业不再枯竭》从多个角度分析了如何战胜职业枯竭这个职场隐形杀手,分为四部分:正视职业枯竭、调整工作状态、重建工作热忱和让职业枯竭从此远离,阅读《让你的职业不再枯竭》可以从中领悟到正确而有效的预防和战胜职业枯竭的方法,能够以健康向上的心态、积极的工作热情,挑战更加辉煌的职业人生。 -
职业生涯规划王佩国 主编本书是依据国务院、教育部对职业院校“加强就业指导,开设就业指导课程的基本要求”,针对高职院校大学生策划编写的校本教材。本书根据高职教育特点,结合现行的就业形势与政策,围绕高素质应用型高技能人才的培养,融合知识学习和能力训练,对高职大学生进行全方位的职业发展与就业指导教育。本书涵盖了生涯规划、就业指导、素质拓展及创业教育四个方面,构建了从选择高职,走向成功;提升素质,德才兼备;职业生涯,操之在我;发现自我,扬长补短;了解环境,顺应时势;明确定位,选定方向;到了解形势,熟悉政策;调适心理,顺利就业;保护权益,适应岗位;再到奋发图强,自主创业的全方位的“职业发展与就业指导”内容体系。本书以校本化、操作化为特色,目的在于帮助大学生掌握职业规划的基础知识,科学地规划职业生涯,切实提高自身职业化素质,更好地求职就业、甚至是创业,实现自己理想的职业目标。本书既可用于高职院校开设“职业发展与就业指导”课程的指定教材,也可作为就业指导工作人员的参考教程,还可以作为学生增长阅历、丰富知识的自学读本。 -
职业化,生存硬道理闫治民 著《职业化,生存硬道理》从什么是职业化,如何塑造职业化精神,如何提升职业化技能的重要性三方面全面阐述了职业化的重要性,是职场人士必备读物之一。职业化是成功的代名词,也是职场人士最强的竞争力,是生存的硬道理。拥有职业化精神,能让你在激烈竞争的职场中脱颖而出。 -
一次性拿下面试黄宇征 著《一次性拿下面试》教你彻底打破面试不利局面,让你变被动为主动,让成功的天平向你倾斜。这本书从自我销售、企业文化和职业化训练的基础出发,结合作者十年来的成功教学经验和案例,相信无论对将要踏入职场的学生,还是经验尚浅的职场新人,都可以在短期内迅速提高其面试技巧。 -
职业生涯规划陈济 著《中等职业教育课程改革国家规划新教材·职业生涯规划教师参考用书》力求为教师提供实用、好用的教学辅助资料,力求做到知识点简明、材料丰富、覆盖面广。为此,编者在《中等职业教育课程改革国家规划新教材·职业生涯规划教师参考用书》中设计了“模块导航”、“目标解读”、“要点概述”、“教学建议”、“参考资料”和“参考书目”等栏目。《职业生涯规划》教材一方面贯彻落实了教育部颁发的“职业生涯规划教学大纲”的教学要求,突出了职业理想教育这条主线;另一方面遵循了课堂教学的基本规律,坚持“三贴近”原则,突出了教学的针对性、实效性和时代感。为了帮助教师更好地贯彻落实教学大纲精神,更好地使用国家规划新教材,提高备课的质量和效能,编者编写了这本教学参考用书。 -
敬业(英)麦克劳德,(英)布雷迪 著,姜法奎,曹金凤 译你制定了雄心勃勃的企业发展战略,有了完美的企业经营模式,有了高效的组织结构,但是,这些你的竞争对手也有。如果你想赢,还要寻找别的东西。有了远大目标,你还需要组织成员具有敬业精神。你可能以为你的组织成员已经很敬业了。再认真考虑考虑吧。通常,在各组织中只有约12%的员工敬业度是100%。作为管理者,你为什么要关心这个问题呢?因为敬业的员工总是竭尽全力做好他们的工作,员工的敬业度对企业的最终绩效有重大影响。敬业的员工为提高产品质量、为改善顾客服务或为削减成本总是用竭尽所能把工作做得尽善尽美。他们给组织带来新思想,给团队注入活力与承诺,把企业人才的流失率降到最低。 如果你的企业成员都是十分敬业的,他们会跑得更快,跑得更远,你企业的绩效就会赶上或超过竞争对手。本书是英国卡斯商学院(Cass Business Sch001)和韬睿咨询公司(Towers Perrin)联合团队用了四年时问,对敬业问题共同调研的成果。这个庞大项目对3300万个调查对象作了调研,其有说服力的统计数字还得到与来自各类商业机构的五十多位领导者和管理人员深度面谈结果的补充。 -
办公室丛林法则王滟 编著本书不是教人“皮厚心黑”的厚黑类书籍,而是通过大量职场中的典型案例和精炼的经验要点,帮助那些天生脸薄心善的朋友了解办公室政治的潜规则和交际技巧。本书旨在启迪读者加大思考力度,破解职场生存难题,从中更好地反思自我、完善自我,以从容应对复杂的职场环境,摆平各种潜伏着利害冲突的人事关系,在办公室左右逢源、化险为夷、平步青云。 -
初入社会必知的88个潜规则辛月 编著所谓的“潜规则”,便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国社会运行的规矩”。对于初入社会的人来说在应对潜规则上首先要认识那些必须要知道的“潜规则”。因为这些都是可能是帮助你增加创业成功胜算的法宝。即使是在日常的工作中,这些潜规则中所饱含的道理也可以使你受益匪浅。 -
乐活人生的6项修炼(美)克劳德 著,姜文波 译你可能一直都听说人格很重要,你可能渴望自己以及自己的合作者拥有健全的人格,你可能已经感受到了健全人格的影响和作用。你知道健全的人格是真实存在的。但是,我们往往并不会把这些与健全的人格每天怎样发挥作用、怎样对我们在重大人生领域中的实际成果产生影响联系起来。我们不认为要想收获更多,办法就是改变自己的人格;或者即使我们认识到了这一点,我们往往也不知道该从何处人手。有时候,我们也不知道该怎样做出恰当的个人转变,来让自己的人际关系变得更加富有成果。在本书中,我们将着眼于人格的六个方面,它们将给你带来你一直未能实现的成果,将帮你解决那些似乎没有答案、似乎已经成为习惯的老问题。这些人格品质合在一起,将能让你的才能变成你认为自己应该实现的成果。你将认识到这样一种人格:1.可以建立并保持信任;2.能够认清并面对现实;3.能够以注重结果的方式工作;4.乐于接受负面的事实并去解决它们;5.可以促进成长和进步;6.可以实现超越和人生的意义。
