胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年的纪念大会上，向全党全国提出：“只要我们不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移地推进改革开放，坚定不移 地走中国特色社会主义道路，就一定能够胜利实现这一宏伟蓝图和奋斗目标。”一时间，“不折腾”成为这一年度的流行语，而“不折腾”一词的持续升温也正反映 了全国人民要求“不折腾”的共同心声。

继《把信送给加西亚》之后，路军博士对该书倡导的忠诚、敬业、主动、执行等理念进行了更深入、更权威地解析，在本书中进一步阐释了“自动自发”的内涵，旨在将“把信送给加西亚”的精神落到实处，深化、细化为执行的艺术！本书堪称《把信送给加西亚》的配套版，它将“送信”的寓意展现在实际工作中，遵循本书的教诲，每一个人都可以成为把信送给加西亚的人！

《职业生涯规划案例教学方法》在阐述职业生涯规划案例教学的理念与原则的基础上，系统说明了职业生涯规划案例教学的组成要素与案例设计方法，描述了职业生涯规划案例教学的实施与控制，通过研究和探讨案例分析的理论和方法，以期使职业规划课程取得更好的教学效果。《职业生涯规划案例教学方法》是一本课程教学参考用书。

本书会告诉你，作为一名员工，为什么要具备忠诚的品质，怎样做才算是一名忠诚的员工，以及在当前扑朔迷离的经济形势下，员工应该怎样做才能提高对企业的忠诚度等。企业在高速发展时期需要员工的忠诚，在患难之际更需要员工的忠诚，员工只有以忠诚为信条，勇于担当责任，努力做好自己的本职工作，才能成为一名真正优秀的员工。《忠诚比黄金更重要》是员工恪守忠诚、提升业绩的“红宝书”，它能够给员工实际意义上的指导，让员工在迷茫中看到希望的曙光。　本书是世界500强企业最完美的员工职业精神培训手册，激发员工忠于事业的精神，帮助员工从优秀迈向卓越。《忠诚比黄金更重要》是员工恪守忠诚、提升业绩的“红宝书”，它能够给员工实际意义上的指导，让员工在迷茫中看到希望的曙光。

职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。这正是《职场潜规则》意欲送给所有职场人的一份礼物。

《做节约型员工》第一章就强调了节约是领导的职责，其实领导的节约是大节约，也是员工的榜样，榜样的力量是无穷的，做节约型的员工，首先要有节约型的领导，在企业里常常可以看到，有很多节约型的员工，他们比领导做得好，领导需要关注他们，向他们学习！做节约型员工是个很好的话题和理念，节约是一种文化，是中国人的传统美德，也是当今企业必备的文化底蕴之一，经历了几十年的改革开放，节约的美德得到了发扬广大，比如会花钱也是一种素质，我们在企业经常看到一种现象，有些员工会把有限的钱花得恰到好处，淋漓尽致！让人赞叹不已，可有的人却花钱花得让人啼笑皆非，无可奈何，节约的背后是要创造价值，要用有限的资源去创造更多的价值！这期间体现了员工的创造力，这是我们提倡的新的节约观念。节约的益处还不仅于此，节约对于管理会带来很大的促进，比如中国人干活喜欢扎堆，很多人干一件事，边说边干，结果谁也不负责任，这是最大的浪费，要提倡能一个人干的工作决不放两个人，4个人干活，结果不是1乘以4，实际上要小于4，人的节约是最大的节约，培养员工的独当一面是最大的节约。《做节约型员工》从不同的视角阐述了节约的意义和价值，还给我们介绍了企业中节约的现象和节约的方法，在金融危机的情况下，对企业来说是非常及时的一幅良药，希望越来越多的企业对节约感兴趣，正确的理解节约从不浪费做起，但节约更重要的是要学会如何通过花钱来创造价值，从节约中创造新的世界。

职场中有许多不公平的现象：有能力的人常常被压制和排挤，而灵活多变、精于世故的人虽然没什么过人的才能和出色的业绩，却能平步青云，成了自己的顶头上司；有业绩的人常常得不到奖励，而与上司关系亲密的人却好运连连……很多事例看似想不通，但仔细想一想，往往能豁然开朗。在中国这个注重人际关系的社会里，“潜规则”就成了主导职场人士成败的关键。作者通过多年的职场体会，以及众多职场人士的经验总结，从提高自身修养到经营人际关系，分门别类地把“职场潜规则”生动地阐述出来，供职场人士参阅，帮他们越过职场的雷区，走向成功。

不想当将军的士兵不是好士兵！所有员工都希望自己成为一名职场骨干，而做好自我管理则是成就卓越的基础，是打通职场晋升快车道的有力武器。《成为骨干（职场3大纪律8项原则）》详细介绍了“自我管理”的三大纪律和八项原则，内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。

《你凭什么不失业》将为你揭开不失业的秘密，让你把握住职业的脉搏。经济危机席卷全球，失业成为了我们的梦魇，为什么有些人笑着留下，并得到老板的重用？为什么有些人沮丧而去，火去了工作？让我们职业生涯长青的奥秘是什么？我们精心挑选出如今职场中最危险、最容易导致失业的七种现象，并分别从履历、忠诚等几个方面告诉你怎样才能让自己远离失业的危险，在职场中为自己争得稳定的一席之地。其实我们最终的目标不只是让你保仕工作，而是想让你在轻松的阅读中锤炼自己，使自己成为企业不可或缺的人才，成为一名优秀的职场精英。

《用最好的心态去工作》主要讲述了：对于等待机遇的人来说，工作总是枯燥无味，无时无刻不是一种沉重的负担；而对于创造机遇的人来说.工作是上天赋予自己的最大礼物，也是通向成功的起点。说到底，还是自己心态的不同，结果才不同。想要登上事业巅峰，一切都在工作心态中。