人在职场
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珍惜工作不抱怨何山 著工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说,工作是安身立命之本,是实现人生的价值平台。有些员工总是喜欢抱怨:自己的工作怎么不好,怎么不适合自己,自己怎么不被重视,但他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨,他们对工作的态度变得机械无趣,结果更是一塌糊涂。许多领导者一针见血地指出:抱怨是失败的无谓借口,是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀,难担大任,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨就是人洒到空中的一盆脏水,最终被淋得更多的是抱怨者自己!抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到什么有益的经验,它只会让人浪费更多时间,错失更多机会。珍惜工作就是在善待自己:工作中,你的努力会得到盛赞,你的勤奋会得到认可;你的业绩会得到肯定,你的付出会得到回报。对一个职业人来说,这将是何等的快乐与成功! -
摆正心态干工作张戴金 著工作的成败,根本上取决于人的心态。如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作一种享受,人生才能增加更多乐趣,事业才会日益大道宽广。以正确的态度对待工作,随时随地求进步,以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情,并力求完美。这样,人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。 -
潜伏三石公子 编著怀才就像怀孕,时间久了才能看出来。人和人的智商只有三分钟的差距,把自己当成最笨的人。一定要和搭档共进退,即使他的智商和情商都不如你。对惹不起的人一定要知道怎么躲开,强者面前要示弱。凡事不能太过张扬,即使你完全有能力做好一切。要懂得抓住机会,一次机会可能是以后无数次机会的伏笔。成就大事的人,就能把最不起眼的工作做得有声有色。不要贪婪,这就是人类最容易掉进去的陷阱。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎样将坏牌打好。要成功,你需要朋友;要非常成功,你需要敌人;要真正成功,你需要战胜自己。 -
感恩企业珍惜工作丁军 著每个人都面临着严酷的职场竞争压力,我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的,也感受到了企业提供给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台,感恩是它前进的动力源泉;工作是礼物,珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长;只有在珍惜里,我们才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分,也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。 -
新职员必须掌握的秘密100(韩)禹镕杓 著,千太阳 译《新职员必须掌握的秘密100》是新职员的成功宝典,是渴望完美的白领生活而没有任何经验的新职员的福音书,它专门为上班族们量身定制,它从最细微的地方入手,从职场生活第一天开始讲述,从点到面,方方面面,有的放矢,事无巨细无所不述,实为现代职场新人不可多得的生存手册!现代职场拼的是才能?是学历?还是言行、态度、方法、细节……初来乍到,一个新职员什么是该做的,什么是不该做的,你一定要清楚,这样你才能最终从柔软的新职员成长为具有坚硬外壳的老员工。 -
100个心理小实验(法)达高 著;谈珩 译为什么要避免让自己的简历染上香水味?您的公司网站会让最好的求职者流失吗?是不是只有高薪才能招到好员工?为什么我花大价钱给员工提供培训,效果却不显著?创新是否出自少数派?该责备那些干得差劲的员工吗?成功后怎样保持谦逊?在家里工作好似天堂,您认可这个观点吗?想要回答以上任何一个问题而不出错,您最好立刻求助于这本书。您将会发现多种信息会打破您在招聘、(绩效)考评、管理、工作条件等领域的原有认识。随着您的阅读,您仿佛进入一个习惯和规则的星球,这些规则和习惯您或多或少明白,但为了更好地生存在这个星球上,精准地了解这些规则是非常重要的。一次通向职场人行为核心的隐秘旅行。 -
职场胜出箴言孙铨 著职场急流勇进,商海此起彼伏。工作是否让你压抑?上班是否让你头痛?怎样在上司与同事间如鱼得水,如何轻松职场胜出?翻开《职场胜出箴言》,你将得到游刃于职场的“秘密武器”!职场是女性展现智慧与魅力的平台。为人重在观念和品质,做事重在能力和技巧。转变思想观念、提升个人修为、强化专业能力、讲求方法技巧,是锁定胜局的“四项基本原则”! -
你的职业性格是什么?(美)邓宁 著,杨良得 译本书详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,这种工具把人的性格分为16种类型,由4个维度上的不同偏好构成:外向/内向、实感/直觉、理性/感性、系统/弹性。本书告诉读者如何利用MBTI性格分析工具对自己进行分析,从而找到自己感觉最舒适的工作,并合理进行职业生涯的规划。 -
谋生记宇阳 著《谋生记》集诙谐、深刻、实用性于一体。幽默的语言,颠覆传统观点的论调,出人意料的计谋,讲述了一个谋生的故事——他学的不是热门专业,也非名校毕业,他没有家庭背景,属于地地道道的草根阶层。他一边读书一边创业,毕业以后,巧妙谋职成为大报记者、广告公司策划、网络公司CEO,历经谋情、谋求创业、融资,和企业一夜成名……充满了幽默和智慧,让你爆笑之余,品尝“邻家兄弟”的成功之路。这就是常见的看似最普通的人却成就了了不起的事业,而当你发现其中的奥妙时,你已经被落下太远。所以,从一开始就关注这些人的成功智慧,明白为什么他能成功,而你却不能。 -
做业绩最棒的员工欧俊,黄小林 编著《做业绩最棒的员工》为现代企业培训提供了一个更有针对性、更为实用的读本。业绩就是硬道理!企业是员工努力证明自己成绩的战场,证明自己的唯一准则就是业绩。无论是在金融危机还是在经济繁荣时期,员工都应以业绩作为自己的第一追求。这样,员工才会在激情中工作、高效中工作,做到业绩最棒。社会学硕士,生于荆楚,饮清江水,行巴山路,文笔简洁,活泼流畅。著作方向职业培训,曾参与策划和编辑作品有《业绩才是硬道理》、《不找借口找方法——放弃借口,赢在方法》等多部畅销书籍。
