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本书主要通过企业经理人员用于自我测评的12种表格，向企业经理人员解释了计划、委托和保持控制的原理，讨论了经理与员工的关系以及经理人员应该具备的职业素质和领导能力等内容。 由于本书配有相关的图表以及实际案例，加之文字通俗易懂，所以非常适宜企业的管理人员及白领阶层阅读，可供他们在实际的工作中参考和应用。

本书包括塑造顶尖的个人形象、以顶尖的素质房取人心、顶尖秘书要善于做好各项秘书工作、如何与领导相处、如何与同事相处、如何与下属相处、顶尖秘书如何接待信访、顶尖秘书如何组织会议、顶类秘书如何进行调查研究、顶尖秘书如何安排领导出行、顶尖秘书如何进行电话应酬、顶尖秘书如何进行撰写、如何做党政领导的秘书、如何做企业经理的秘书、如何做好涉及处秘书、女秘书如何与男上司相处等内容。

目前你正面临着一顶决定，那就是要不要购买这本书。怎样才能判断该不该购买这本书呢？如果说是为了迎接人生的转机，或者说你目前正在考虑跳槽，寻找一份更令你满意的工作，那么这个决定就不难做出了。这个决定对于你的人生来说无疑是重要的。本书的目的就是要向你传授实现梦想的基本方法，帮助你实现由你自己做出的决定：明天端什么饭碗什么时候你该考虑转换工作如何把自己“卖”个好价钱如何包装并展现最好的你如何寻找一个好老板如何让面试官“触电”如何看清职场上的各种阴谋如何做到未雨绸缪，让老板离不开你

E时代的电子履历表怎样写才会“轻松跳出来”、“快乐拿高薪”，本书指点你绝招！进入网络时代，你还用石器时代的方式找工作？现在讲求的是高效率、高成就，如何做好求职准备、在面谈中脱颖而出，是你不可忽略的人生大事。本书教你写好最速配的履历表，评估你的新工作与薪资结构，让你在职场上有最完美的表现。

遭遇跳槽诱惑的故事还在继续着，每一天都会听到、读到新的版本。也许故事的主角就是您，读读这本小书，也许您能在一位朋友的唠叨中惊奇地发现自己的影子。本书包括：一种向上生长的力量；猎头会与你约会吗；让经历为你增值；真的别在乎别人怎么看；目前不想跳槽的理由等内容。

随着社会的发展与进步，在整个爱与被爱的领域——恋爱，婚姻，家庭、子女教育上出现了新潮流，新意识，但是人们的传统观念却没有发生相应的变化，以致在这个领域的问题增多了。比如，恋爱的难度增大了，婚姻中的不稳定因素增加了，家庭园地也不那么平静了，有的还在家庭开辟了战场，离婚率在一些地方也呈直线上升的趋势，因此，我们编写了这本书，以使读者学会爱的艺术，提高爱的能力。

为给正在求职的青年一个具体的指导，我们组织有关这方面的专家学者编写了这本《青年求职面试实用指南》。这本书的特点是：一、针对性强。研究过去青年求职面试中的通病，探寻成功者的规律，紧密结合正面临求职择业者的基本情况，有的放矢。二、实用性强。对如何进行面试前的准备，在面试中如何应对自如、应注意哪些礼仪问题等都提供了具体的策略指导。可操作性强。三、趣味性强。从求职者中筛选了许多生动有趣的实例作为参考。读后耐人寻味，发人深思。因此本书不但在你求职时给你以直接具体的指导，而且在你其后与人的交往中也是一位用得着的顾问和益友。尊敬的读者，让这本书走上你的案头，作为你走向成功的铺路石子，作为你搏击长空的双翼吧！

《职场出众》讲述了增强对工作的信心，表现自己，改变别人的想法，抓住对方的心，高明的骗术中必有真实的成分。

本书告诉读者如何规划自己的职业生涯，同时对中国入世后的黄金职业、国家执业资格考试、国外执业资格认证考试、语言水平考试等各种考试进行了介绍。