本书着力讲述的包括时机、对将要前往工作的企业的选择、判断、智力的成熟是基本要素、处境、在办公室中对待异性的方式、这些都是在一个区别于以往并需要加以适应的政治及阶层结构中，在上下级之间能够施展的个人所必须的能力中较为突出的几点。这本书可以是一个工具，能帮助我们选择一个办公室展开我们的职业生涯，也能使我们在一个陌生且崭新的环境里，在人人渴望胜利，想要取得成功、想要获得认可的竞争异常残酷的情况下应付自如。阅读该书不仅是种愉悅和消遣，也是于已有益的，我们可以发现我们在办公室中的处境并非是唯一的，其间建立起的与我们上一代的传统关系相冲突的新型社会关系，在当今世界的很多国家的办公室里都是普遍存在的，而我们的处境与众多充满干劲且在工作中表现优异的从业人员也都是一样的。

在激烈的市场竞争条件下，工作效率的高低已经成为影响企业成败的，关键因素。因此，掌握提高工作效率的相关理论、技巧和方法将成为管理者和员工的必备技能。《为效率而战：迅速提高工作效率的36个关键》不仅阐述了如何在效率意识、目标设置、任务分派、时间管理等方面如何直接提高工作效率，同时还讲述了克服工作效率低下的方法和技能。相信《为效率而战：迅速提高工作效率的36个关键》所总结的36个关键和技能，将最大限度地发挥管理者及员工的效能，并能快速提高工作效率。《为效率而战：迅速提高工作效率的36个关键》从分析高效的成功人士的行为入手，归纳总结出了36个克服工作效率低下的关键所在，以帮助更多的企业、政府机构、社会团体或职业经理人提高办事效率，更轻松地应对千变万化的经济和社会现象，更高效地解决各种错综复杂的问题，用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。

薪水是反映员工工作能力和成就最直观的标尺之一，也是作为员工最为关心的事情之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要加薪是在所难免的。诚然，向老板“逼”薪是技术，更是一门艺术。“火”高了不行， “火”歪了不行， “火”低了更不行，掌握好加薪的火候，才能“逼”得老板为你加薪。所以，加薪已成为职场中十分关注的焦点。《功薪实战技巧》针对此焦点，从以下几方面介绍了如何能帮助你成功加薪的技巧，包括：开口加薪、轻松加薪、加薪禁忌、渴望加薪、预备加薪、值得加薪、享受加薪。《功薪实战技巧》就针对此热点问题，不但在讲述的过程中引用了大量实例，而且内容还涉及到了许多加薪相关的方面。既全面立体，又细致入微，帮助你更好地理解并掌握这些加薪技巧。

《职场新人最重要的90天：在实习期决定自己的事业前景》的内部大致分为以下几点：第一，要调整期望，保持良好心态。第二，要适应工作环境，尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念，脚踏实地，从小事做起，一步一步地提升自己。第三，要积累人脉。第四，就是不断学习，提高学习能力。第五，要善于表现自己，勇于“推销”自己。“蘑菇期”的经历对职场新人来说是成长必经的一步，对日后积累工作经验和人生阅历大有裨益。

厌倦了屏住呼吸的等待，渴望开始自己想要的生活？什么时候才能放心地停下辛苦的工作，不再觉得压力沉重，不再精疲力竭，不再对生活不满意？是时候停止等待，开始生活了。今天就可以开始，你将有更多的时间，更多的钱，更多的乐趣。在《少工作多享受》中，著名心灵辅导教练珍尼弗·怀特将证明你可以做到。这不仅是一本书，更是一种全新的生活和工作方式。

《职业体能训练》是高职院校公共体育教材。在高职院校体育课程中开设体能训练内容，不仅能增强学生体质，对于高职学生了解不同职业所需的体能要求以及养成良好的锻炼习惯更有着现实的指导意义。《职业体能训练》在内容上既提供了职业体能训练的基本理论知识，更重点概括介绍了几种典型的职业工种需要的体能训练方案。全书内容包括职业与体育锻炼、职业体能概述、坐姿类职业体能训练、站姿类职业体能训练、变姿类职业体能训练、工场操作类职业体能训练、特殊职业的体能训练、拓展训练等。

《奏响步入职场的序曲：职业院校学生实习指导读本》是一本指导职业院校学生实习的读本。该书是为帮助学生了解职场的特点和要求，指导学生正确处理实习过程中出现的常见问题而编写的。全书共分实习前的准备、实习中各种意识和习惯的培养、实习后的收获3个章节，各知识点均通过导言、案例、评析、训练和图片五个部分展开，力求做到贴近学生、语言通俗、活泼有趣、图文并茂，使学生爱看爱读，具有指导性。它值得职业院校的同学，介其是即将踏上实习岗位的职业院校同学们阅读。

本书通过大量鲜活的案例与平实的语言，生动系统地诠释了人品的价值，剖析了能力的意义。作者力图一方面真切传达出现代组织领导者选人用人的心声，一方面协助员工加强修炼、提高修养、职业长青、永葆成功。无论从事何种职业，突出的业绩都是我们工作的要义，好人品都是每一个人的黄金招牌。

《10分钟求职过关诀窍》在写作中，作者尽量用简单的语言和灵活的技巧处理大家在求职过程中遇到的问题，包括提供简历制作建议、寻找信息方法、处理面试经验、适机跳槽策略等。作者真诚地希望这个思路能为求职者打开思维的天窗，破译求职的密码，寻找成功的契机，带来喜悦的希望。

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