好员工是锻炼出来的，也是企业培养出来的。人人都渴望在有限的岁月里，成为人生舞台上的领舞者。如何把愿望变为现实？把追求变为行动？把不可能变为可能？这就需要对责任有深刻的理解；对责任感的认知有独到之处；对责任的担当有过人之举。本书就是基于此，把责任的内涵、责任的履行，与我们的日常生活紧密相连。帮助朋友们在平凡的社会生活中去实现自己的远大抱负；在春去秋来的岁月中，积淀责任担当的快感；尽量减少在前行方向上的偏差。

本套教材为国家卫生和计划生育委员会“十三五”规划教材、全国高等职业教育护理、助产专业规划教材，教材修订编写坚持“三基五性三特定”的基本原则，力求体现信息化教学成果和融合教材的编写理念。本教材主要介绍了护理类专业职业规划与就业指导的基本理论知识和技能，教材中设置了学习目标、特色栏目、思维导图、思考题等，同时设置了随文的融合教材数字资源二维码，注重“五个对接”，突出与执业资格考试接轨，体现当代职业教育的新精神。

为了更好地培养大学生创新创业能力，我们组织编写了面向高等院校的创新创业教材。《大学生创新创业基础》结合高等院校教学实际，以项目导向、任务驱动模式为编写主线，努力打造理论为基础、技能为主线、实践为目标的精品教材。《大学生创新创业基础》在任务实施、案例分析、项目实训等环节上力求紧密结合大学生的特点，有较强的实用性，有助于提高大学生的创业实践能力。《大学生创新创业基础》的编写遵循以下几个特点：1．内容丰富，案例灵活《大学生创新创业基础》在案例的选择上侧重身边的大学生创业案例。创新创业理论介绍都旨在通过案例引发学生创新创业思考，增强他们的创新创业意识，让他们认识和掌握创新创业的相关内容．充分提升他们创新创业的综合素质。2．环节设计多样，选材实用《大学生创新创业基础》在编排上注重理论与实践相结合，分别设置了创业者格言、创业者故事等内容，通过任务导入、任务分析引出相关知识，丰富鲜活的教学案例可以供学生自学，案例与理论结合更有利于学生掌握创业相关理论。每个任务后有复习思考、情景模拟以及项目实训环节．构成了完整的知识和实践体系。3．注重实践指导．应用性强《大学生创新创业基础》在实践指导方面，除了培养学生的创新创业意识外，更重要的是指导学生如何进行创业，在关于创业的前期准备、日常管理、运营指导等方面具体指导学生了解创业、模拟实践创业，以便学生能够从思想及行动中提升创业能力。

《大学生就业指导（工程类）》介绍了高等院校毕业生就业指导的概述、大学生应如何根据自己情况确定的职业生涯规划及策略、大学生应如何树立正确的就业观与职业道德观、应用心理学理论与实践，帮助大学生做好就业前的准备与调适，进行职业规划等。

《把自己活成一支队伍》是一职业规划管理方面的图书。本书教你把自己所在领域的专业技能灵活地嫁接到顺应时代变化的风口之上。帮助你敏锐地抓住市场变化的趋势，然后将自己的经验、技能和资源投入到更高回报的赛道中去。在实际的工作中，我们做了研究调查，数据显示仅有17％的职场人士认为：他们在工作中实现了“人尽其能，才尽其用”。 那么，如何真正利用自身优势更大化地实现事业的成功，本书将深入的告诉大家，如何从职业生涯转变成创业生涯，把自己活成一个公司。

创造利润是每一个企业的原始推动力，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业能够赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。 因此，现代企业在聘用员工的时候，首先考虑的一点就是这个员工能否为公司创造价值。比尔·盖茨曾说过：“能为公司赚钱的人，是公司需要的人”。所有老板都希望自己的员工能够有尽力为公司赚钱的概念。创造利润是每一个企业的原始推动力，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业能够赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。 因此，现代企业在聘用员工的时候，首先考虑的一点就是这个员工能否为公司创造价值。比尔·盖茨曾说过：“能为公司赚钱的人，是公司需要的人”。所有老板都希望自己的员工能够有尽力为公司赚钱的概念。

这是一本少有的、以工作为主题却能让上班族广泛传阅的杰作，总会有小员工如获至宝地在网络上转发，也会有大老板交代下属大量复印，让员工仔细阅读。　何飞鹏，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，成为几十家公司的老板， 50多种杂志的创办人……从员工到老板，从身陷暗无天日的亏损到拨云见日，终于，他在传媒与出版领域获得了极大的成功，这本书就是他从员工做到老板的成长心得。　《自慢：如何成为一个有绝活的人1》中真实的职场体验、生动鲜活的案例、深入浅出的道理，会令职场新人受益匪浅，找到安身立命的绝活；工作多年的职场人士亦能通过这本书自我解惑，明白为什么同样的领域、同样的工作年限，不同的人会收获不同的成果与回报，深刻理解获得成功必须具备的工作态度与处世准则。

对很多人而言，职场是实现自我价值的沃土，但是对另一部分人来说，职场是一个“魔咒”般的存在，总是有很多不如意。 《你所有的努力，都该被看见》作者张雁涵运用心理学知识，分别从职场选择、职场升迁、职场情商、职场沟通、职场关系管理等五大方面深度解读职场常见问题，读者群体比较广。在剖析职场疑难问题源头的同时，提供了科学有效的解决方法，实操性很强。

面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出决策。 面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。

责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。如此的责任，便是好的敬业！任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能最终脱颖而出，在职场中收获成功的果实。