《职场沟通实务（第3版）》共分15个项目。项目1 至项目7 为职场沟通基础，主要介绍和训练学生沟通的基本技能，包括职场沟通概述，沟通筹划，职场交往礼仪，观察和倾听，语言沟通与非语言沟通，赞美、妥协和道歉，说服、求助和拒绝；项目8 至项目15 为职场沟通技能，包括求职和初入职沟通，平行沟通，上行沟通，下行沟通，客户沟通，会议沟通，电话沟通和网络沟通、当众发言。与同类教材相比，本书既重视原理的讲解，也重视技能的训练，适用对象明确、内容新颖全面、实践操作性强。为了突出实用性和实践性，本书加入了大量的案例，并在每个项目后安排了实训项目，便于启发学生的思维，培养其分析、解决实际问题的能力。

现实生活中，不管你给老板打工，还是自己做老板，要在工作中做到得心应手、游刃有余，你需要哪些必备之能力？如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步，并拥有一个美好人生？作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历，将人生在世的全部活动归结为三件事——思考、行动和互动，进而提炼出职场必备和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力，构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论述，对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍，为即将踏入职场的青年学生和迷茫多年的职场“老鸟”提供了一个自主修炼的详尽指引，对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。

如何转变思维快速成事？ 如何面对挑战树立更高目标？ 如何运用全新创意快速解决难题？麦肯锡知名合伙人、麦肯锡高级顾问山梨广一，结合近30年在麦肯锡公司工作的经验，总结出了成事的四种思维方法：延伸目标、坚定信念、洞察思维和设计思维。 另外，作者深度剖析了培养逻辑思维的5个步骤，通过明确目的、设定目标、拓宽限制条件、提炼课题和明确方向，思考对策，教你全面提升解决问题的能力，在工作和生活中脱颖而出。

为何工作？如何工作？ 73个视角夯实根基，为你建立健全的工作观，让你的职业人生更美好。 建立健全的工作观有多重要？工作占据了人生的一大半，在一定程度上，健全的工作观会决定你的职业生涯走向，乃至影响你的整个人生。 《定位：打造属于自己的职场人生》由日本人才教育顾问、职业生涯作家村山升先生所著，旨在从最根本处解决你的工作难题，让你在面临工作难题时能够从根源出发，做出更优的选择，让你的职业人生更加美好。 书中从工作意义、职业生涯、个人成长、自我实现、公司前景等多个维度，从岔路口的选择及发展方向等多角度深入剖析，分析利弊，让你在职业生涯的每一个关口都走得明明白白。

对于职场人士来说，努力是一种态度，更是一种精神，但没有一个主管喜欢听到“我努力了”这句话，他们需要看到下属实实在在的绩效。那么如何让自己的努力有价值呢？一是要取得实质的成绩，二是要增加“努力”的可见度。本书分为沟通篇、文化篇、团队篇、决策篇、创新篇、谦卑篇六大部分，全面解析全球精英人士都在使用的工作方法和习惯，且章节后附有小测试、小练习、小知识、小思考等板块，助你认清自我能力，顺利晋级职场精英。

《工作的本质》是被誉为“松下弟子”的江口克彦先生为初踏入社会的年轻人所作的职场指南。书中介绍了作者心目中对于职场新人至关重要的22条基本规则，包括重视简单工作、学会做笔记、养成“确联报”习惯等，看似简单，却能在日积月累的坚持中带来脱胎换骨般的变化。这22条规则，是作者相伴集团创始人松下幸之助先生20余年的心得体会，也是作者自己几十年职场摸爬滚打、向上登攀的经验之谈，可谓字字珠玑。

《大学生职业生涯规划》以职业生涯规划过程为内在逻辑主线，系统介绍了职业生涯规划的基本理论、方法与技术。全书共有八章，通过理论介绍、实践量表测试、分析案例、阅读材料、课后思考与讨论等内容的结合，完成了一个职业生涯规划从理念到操作、从方法到技术的完整介绍；尤其注重增加案例的数量、丰富测试的内容，进一步增强了该书的学术性、实用性。不仅是希望读者能够学习和掌握职业生涯规划的理论与知识，更重要的是希望借此培养大学生必备的职业生涯规划的意识和技能，对他们的成长成才提供切实的帮助。

本书以我国九省大学生为调研对象，从情感视角出发，将极易受外部创业氛围影响的创业激情作为切入点，引入创业承诺和创业意愿作为中介变量，创业认同作为调节变量，剖析个体创业激情对创业决策的内在作用机制。通过分析影响个体创业决策的内在驱动因素，为探索激发大学生群体的创业行为和创新实践提供理论依据和实践支撑。

《终极求职指南》（原书第五版）是一本一站式求职指南，为每个求职阶段提供建议，从准备一份有说服力的简历，到写作求职书和邮件，再到给面试官留下深刻印象，直到以积极的方式应对求职的成与败。 它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖实用建议、考题练习，教给读者必要的求职技能，帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试，这个系列可以为读者提供全方位指导，包含如何制作简历、求职信，如何通过能力测试、智力测试、心理测试，如何应对面试，等等。

《终极能力测试》（原书第四版）内含1000多种能力测试题，附带答案和解析，涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等，是同类书中较全面的一本，第四版中新增在线测试指导，助你提高测试分数，给潜在雇主留下好印象。 它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖实用建议、考题练习，教给读者必要的求职技能，帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试，这个系列可以为读者提供全方位指导，包含如何制作简历、求职信，如何通过能力测试、智力测试、心理测试，如何应对面试，等等。