人在职场
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大学生职业生涯规划李国政 编《大学生职业生涯规划》以职业生涯规划过程为内在逻辑主线,系统介绍了职业生涯规划的基本理论、方法与技术。全书共有八章,通过理论介绍、实践量表测试、分析案例、阅读材料、课后思考与讨论等内容的结合,完成了一个职业生涯规划从理念到操作、从方法到技术的完整介绍;尤其注重增加案例的数量、丰富测试的内容,进一步增强了该书的学术性、实用性。不仅是希望读者能够学习和掌握职业生涯规划的理论与知识,更重要的是希望借此培养大学生必备的职业生涯规划的意识和技能,对他们的成长成才提供切实的帮助。
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大学生生涯规划与自我管理杨乐克 编《大学生生涯规划与自我管理》共分为八章,秉持“贴近社会、贴近职业、贴近学生”的原则,分别从职业生涯发展规划、职业自我认知探索、工作世界探索分析、职业生涯决策管理、学业生涯自我管理、职业素养自我管理、职业能力自我管理、求职行动自我管理等方面对学生展开全方位、多元化、多层次的理论和实践能力教学。同时,选取了杭州职业技术学院优秀毕业生的案例,利用各种体验活动,层层引导学生认识自我,认识职业和社会,做好职业生涯规划,并处理好自我发展与国家、社会发展的关系。
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大学生职业生涯规划石洪发 编《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》主要介绍如何正确地规划个人的职业生涯,积极主动地适应社会发展的需要;让大学生学会调整自己的心态,摒除就业之初的焦虑与困扰;在激烈的职场竞争中学会审视职业内外部环境的变化,调整自己前进的步伐,成为受企业欢迎的现代职业人。文中援引了大量紧密结合实际的案例,可以使大学生由被动接受变为主动思考,从而深化理论学习,更好地理解并掌握理论、原理或概念。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》有关内容均是目前关于职业生涯及职业生涯管理的新热点和前沿知识,更能反映时代对大学毕业生的新要求,能有效地帮助大学生提高自我职业生涯规划的能力。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》涉及职业生涯发展的多个方面,对职业生涯的每个阶段都展开了深入的探讨,并在文中加入大量的职业测评。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》融理论与实践为一体,为学生提供了具有操作性的指引。书中加入了职业生活中颇具代表性的“小案例”,能够扩展知识面的“小贴士”,以增强学生的学习兴趣和学习效果。语言通俗易懂,尽量减少了枯燥、抽象的理论灌输。
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聪明人的才华战略莱昂纳多·洛斯佩纳托(Leonardo Lospennato) 著,符蕊 译你是不是经常心血来潮,兴趣、工作换了一个又一个? 你是不是知道自己不要什么,但不知道自己想要什么? 你是不是还在寻找能够与自己的天赋和才华匹配的人生使命? 你就是本书在寻找的人! 读这本书,你将深入自己不甘平庸的内心,唤醒面具下潜藏的自我,获得清晰的自我认知! 读这本书,你将获得力量打破目前面临的种种僵局,找到一份专属的才华整合战略! 读这本书,你将获得独一无二的职场竞争力,过上丰盈自足的人生!
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职场精英的情商法则隋荣华 著随着市场环境的变化,专业能力与情商能力如同一对翅膀,对职场人士而言,唯有同时提升这两个方面才能让职业梦想成为现实。职场人士要想快速提升情商能力,不仅需要完整而系统的工具和方法论的指导,更需要大量现实案例的支撑。通过呈现现实中比较典型的因情商能力不同造成结果不同的场景,看到高情商处理关系和解决问题的终端状态,这样的学习可迁移性高,行为转化的落地性强,有助于个人情商能力的提升。《职场精英的情商法则》围绕加拿大MHS(国际知名测评机构)情商测评工具EQ-i2.0的五大维度和15个子维度展开论述,结合版权课程“职场精英的情商法则”的授课内容,聚焦职场人士常见的挑战性问题。每个子维度都通关相关案例引入,对情商的概念、情商能力高低的表现、情商对工作的影响以及情商具体的发展策略等进行诠释。作者基于其大量的理论研究,并结合近10年来在中国为众多世界500强企业和本土引领性企业的教学实践和深厚积淀,展示了其自主开发的拥有*版权的ABCD情商发展系统,同时给出了可操作性较强的内外兼修、道术结合的情商发展指导路径。
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职场基本功2李文勇 著对于职场人士来说,努力是一种态度,更是一种精神,但没有一个主管喜欢听到“我努力了”这句话,他们需要看到下属实实在在的绩效。那么如何让自己的努力有价值呢?一是要取得实质的成绩,二是要增加“努力”的可见度。本书分为沟通篇、文化篇、团队篇、决策篇、创新篇、谦卑篇六大部分,全面解析全球精英人士都在使用的工作方法和习惯,且章节后附有小测试、小练习、小知识、小思考等板块,助你认清自我能力,顺利晋级职场精英。
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新时代职业发展与竞争力提升李喜鹊,邵阳随着我国进人二十一世纪的新时代,外部环境、组织、个人等因素的变化都对人才提出了更高的要求,对个体职业生涯规划提出了新的挑战。《新时代职业发展与竞争力提升》从实践出发,分析了影响企业绩效的人力资源因素,同时,也探讨了个体如何培养专业素质、提高职场竞争力的问题。内容涉及人力资源、女性竞争力等主题的研究,书中综合采用了问卷调查、案例研究、访谈等多种研究方法。《新时代职业发展与竞争力提升》可供人力资源工作者和即将毕业的学生求职时参考。
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工作的本质[日] 江口克彦 著,叶瑜 译《工作的本质》是被誉为“松下弟子”的江口克彦先生为初踏入社会的年轻人所作的职场指南。书中介绍了作者心目中对于职场新人至关重要的22条基本规则,包括重视简单工作、学会做笔记、养成“确联报”习惯等,看似简单,却能在日积月累的坚持中带来脱胎换骨般的变化。这22条规则,是作者相伴集团创始人松下幸之助先生20余年的心得体会,也是作者自己几十年职场摸爬滚打、向上登攀的经验之谈,可谓字字珠玑。
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体验式学习凯·彼得森,戴维·库伯 著你的学习风格是什么? 成为“终身学习者”是通往快乐、成功、自我实现的秘诀。面对数字化时代带来的剧变浪潮,“终身学习”是应对这一艰巨挑战的不二法则。本书唤醒并强化了我们内在的学习力。凯·彼得森和戴维·库伯携手合作,为读者提供了一套强大的专业学习工具。书中界定了九种不同的学习方式,指导你找到适合自己的学习风格。 我们每一天醒来,都在自己所能感知到的经验中徜徉,并持续被这些经历所环绕。经历和经验,构建了世界,包括成功与失败,希望与梦想,家庭、朋友及工作伙伴。我们如何掌握并运用这些宝贵经验带来的意义和价值,并为自己的生活找到方向,被称为“体验式学习”。 体验式学习给你一个工具去掌管你的生活。这个工具能够帮助你提高自己的表现,不断学习新知识、新事物,并实现你的人生目标。在本书中,你将会了解完整的学习周期和学习步骤,以及明晰你独特的学习方式是自我成长的关键。
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思维导图高效工作法姬广亮 著用高效率的方式工作用有创意的方法思考 前世界首富、微软公司的创始人比尔??盖茨曾说:“思维导图能够将众多的知识与想法连接起来,从而更大限度地实现创新。” 现实中,你是否做事情总是丢三落四,一不留神就忘了一些重要的信息?你是否经常逻辑混乱,表达力差,演讲时大脑一片空白?你是否每天忙得团团转,工作没效率,疲惫不堪不出结果?你是否在设计策划案时,经常挖空心思也想不出一个好的创意?其实并不是你的大脑不够聪明,而是你缺乏高效的思考工具。思维导图就是这样一个工具,它可以用极简的文字、清晰直观的逻辑,以及有趣的发散结构,像地图一样去改善大脑的整个思考过程,提高思维的品质。 本书用简洁易懂的文字“手把手”地教会你绘制和运用思维导图,并将这一行之有效的思考工具应用在职场四大场景(工作规划、高效沟通、自信表达、头脑风暴)中,从而提高你的工作效率,让你做到事半功倍。