百年红楼，蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧，本书从职场的角度解读红楼，并借鉴红楼中的人情世故，揭示现代职场的生存之道。　贾府就是一个大企业，董事长是贾母，其他人是董事会成员、中高层管理者和普通职员。在这个偌大的企业里，姑娘、媳妇们为了权力地位争斗，丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数，有人欢喜，有人忧，有人步步为营，有人平白无故丢了性命，有人机关算尽终究是一场空，有人不谙世事却平步青云。贾府里上演了一出出接地气的职场好剧，在这里，你将看到职场之中不同层面、不同性格的白领们如何明争暗斗，攻防进退。　本书将带出一个令你耳目一新而又恍然大悟的《职场红楼》新世界。

《华夏智库金牌培训师书系·正能量的力量：职场正向能力10项修炼》通过对敬业、心态、责任、沟通、思维、协作、交际、高效、执行等职业精神的翔实描述，深刻剖析了正能量在员工职业发展、企业前景发展等各个方面所能起到的重要作用。文中既有出自世界知名企业的各种详尽案例，也有源于普通员工职场生活的真实体验，紧紧贴近企业、贴近员工，同时具备给人以启示并让人产生同感的积极作用。无论你是企业的领导者，还是普通的底层员工，相信本书都有助于提升你正能量的积极心态，从而达到领导者强化管理和员工高效工作的目的。

我国著名作家柳青说过：“人生道路虽然漫长，但是紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”当前，我国经济高速发展，人们的物质生活有了较大的提高。但是，在市场经济大潮的冲击下，一些人物欲太强，重物质、轻精神，似乎失去了人生方向和目标。人是靠精神支撑的，人的精神和价值观是人生命运的主宰。现实生活中大量事实证明，一个人如果没有积极的精神做指导，必然要走到邪路上去。《跨越成功（职场“8+2法则”）》中既有深刻的理念，又有大量生动案例故事，凝聚了人生智慧，浓缩了人生精华，读后将净化心灵，提升精神境界，开拓人生发展思路。笔者希望，《跨越成功（职场“8+2法则”）》能对青年朋友和追求成功的人士均能有所裨益。

2007年，古典创办新精英生涯，希望帮助30%的青年人：成长，长成为自己的样子。这本《你的生命有什么可能》是他继《拆掉思维里的墙》后，倾三年心力，推出的第二本书。　《你的生命有什么可能》探讨了以下问题：高竞争的工作、高不可攀的房价和房租、拥挤的交通、糟糕的空气、不安全的食品……在竭尽全力才能生存的时代，年轻人如何追求自己的梦想？在这样的时代，我们的生命又有什么可能？如何才能越过现实和理想的鸿沟，找到和进入自己希望的人生？如何修炼自己在现实中活得更好的能力？如何在现实之中发展自己的兴趣？如何连接现实和理想？如何面对生命里的苦难、贫穷、不完美或者不公正？如何获得心灵的自由？ 在书中，古典谈到了人生四个永恒的主题：影响力、爱、自由、智慧。即使在这个不那么公平的现实世界里，每个平凡人也都能活出各自的生命可能。本书写给成长中的每一个人，以生涯之学和古典的独特人生体验，带领所有好奇、冒失又热爱生命的读者一起成长。生命是一个打开又收拢的过程，这本书将让我们打破自己心智的障碍，开始自由地思考和行走，然后看到人生的更多可能。

坐班如坐监，上班如上坟？情绪低落，工作拖延？看同事不爽，对上司不满，见下属气不打一处来？工作动力不足，辞职念头此起彼伏？如果你有以上任何一种征兆，那么恭喜你：亲，你患了“职业倦怠症”！“倦怠”是种病，一发作真要命！请职场专家把脉，向名企高管问诊，将你的各种疑难杂症通通消灭，向职场倦怠说——“NO”！

《做老板欣赏的员工》更趋向于实用和适用。同时，笔者用亲切的口吻制造出一个轻松的环境，来表达自己愿与读者共勉的意图，希望读者能够做到：修炼内心，铸造卓越品质；增强能力，发挥岗位才华；担当责任，弘扬敬业精神；拓展人脉，提升成功指数；制定计划，强化执行力度；提高效率，优化工作程序；打破常规，创新思维方法；活用沟通，打造快乐天地；培养习惯，挖掘潜在能量；终生学习，保持竞争优势；学会生活，陶冶轻松心情；乐于工作，成就人生夙愿。

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《卓越员工丛书：卓越员工情绪管理》全面、系统、规范地围绕情绪进行了详细的讲解，着重对职场员工中比较容易出现的职场倦怠情绪、困惑情绪、拖延情绪、恐惧情绪、愤怒情绪、抱怨情绪、抑郁情绪、后悔情绪、压力情绪等各种负面情绪进行了深入分析，并提供了各种管理负面情绪的方法。此外，为了增强趣味性和可读性，《卓越员工丛书：卓越员工情绪管理》还配备了经典的职场案例、实用的小贴士、简明易懂的图表、科学的小测试等，整体看起来全面而不烦琐，实用而不枯燥，不失为一本能够有效指导员工进行自我情绪管理的培训宝典，相信它一定可以帮助大家提升管理情绪的能力。

《你的人生只有工作吗？》讲述了一位交易经纪人帕特里克·米歇尔的故事：帕特里克年轻有为，有干劲、有理想，一心要在自己从事的领域里干一番大事业；直至和商界大亨艾尔·克拉夫顿一次决定命运的巧遇，改变了他的人生。艾尔·克拉夫顿这位老牌CEO以非凡的智慧、创造力和耐心，陪帕特里克学完了一整套课程，使得他拷问自己的人生、失败的婚姻和职业选择，从而看到了一条通向真正满足的、独特的事业前景。

心态无非有两种，一种是向上的正心态，一种是消极的负心态。而这两种心态之间的距离可以说很小，小到只在一念之间，但后果却是成功与失败的差距。积极的正心态会让你变得越来越优秀，越来越成功；消极的负心态则会让你变得越来越颓废，越来越失败……《正心态：团队职业化的七大正能量修炼》通过七章的内容，帮助员工打造正向思维、练就正心态；帮助老板促进员工职业化成长，让团队越来越具向心力。