很多人可能会认为只要自己有能力、埋头苦干，就一定能够找到一份满意的工作，并能有良好的发展前景。但在竞争日益激烈的今天，职场关系错综复杂，如果你不懂职场中的生存之道，就很难处理好形形色色的职场关系，继而不能有良好的发展前景。《谁说菜鸟不能玩转职场》旨在帮助职场人士厘清职场中复杂的人际关系和利害关系，找到形成错综复杂的职场关系的根本原因，以及该如何应对才是真正行之有效的办法，以有效帮助职场新人快速立足职场。

《心态对了，事就成了》是继拿破仑？希尔《思考致富》之后的又一经典著作，展示了如何应用积极心态，通过持久的思考和积极的行动达成目标。不管现在的你是否自信、是否健康是否富有，你都能通过积极的心态做成你想要做成的事情。它以直截了当的方式讲述人们应如何找回自信、练就积极的心态，囊括了充满智慧的17条成功法则，辅以大量成功的事例，告诉我们在当今社会环境下，如何以积极的心态改变逆境，如何在竞争中化危为机，脱颖而出，创造属于自己的成功、美好的生活。

伟大的先哲马克思说过：“真正的哲学是时代精神的精华。”而北大的奠基人蔡元培则说：“哲学之思想，与科学及哲学相随焉！”徐兵智、谢寒梅编著的《受益一生的北大哲学课》精心选取了一部分有代表性的北大人生哲学言论，又以简明的语言对北大人生哲学做了深入浅出的解读。除此之外，为了增加实用性，《受益一生的北大哲学课》还加入了一些方法性的章节，为如何用北大的人生哲学来指导自己的人生，提供了必要的参考。

《穿出影响力：男性职场形象书》（第2版）是“与纽约形象大师对话”系列丛书中的一本，是美国著名形象管理大师、AIS体系创始人多丽丝·普瑟与中国著名形象礼仪专家及服装设计专家张玲合著。本书从分析男性的脸型、体型等身体特征和皮肤、头发等颜色特征入手，教会那些重视自身商务形象的男士们如何挑选适合自己的西服套装、衬衫领型及领带风格。告诉他们如何打造整体形象，形成个人风格，揭开迈向成功的秘密！本书内容完整、叙述生动，适合商务男士及形象管理与商务礼仪从业人员阅读。

本教材围绕做好职业生涯规划全面阐释相关理论、方法技术，帮助读者认识自己、了解影响职业素质形成和发展的要素和职业素养结构形成规律，全面提升理论知识层次，掌握职业生涯规划的能力、技巧。 本教材适应当代高职高专学生的阅读和学习习惯，采取知识群模块与要素单元相结合的体例。模块围绕职业发展与规划的重大问题全面、系统整合知识群；单元围绕群知识的要点系统阐释一个原理和方法，每一单元包括知识理论阐述、典型案例、材料链接、专家建议、相关故事、方法训练及操作方案，集讲、练、做、评、趣于一体。

普通商业人士和专业商业人士有哪些区别呢？

《不能对老板说的50句话》以案例展现的方式列举了50句员工不能对老板说的话，并详细分析了为什么不能这么说以及应该怎么说。《不能对老板说的50句话》所提供的内容可以帮助广大职场人士掌握与老板说话的方法和技巧，提高沟通能力，获得更好的职业发展。《不能对老板说的50句话》适合各种类型企业的基层员工及中层管理者阅读。

《一流员工的十大职业素养》紧紧围绕“职业素养是一流员工之魂”这一核心，探究了一流员工必备的十大职业素养：敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。通过十大素养的培养和提升，帮助个人快速融入职场，实现人生价值；协助单位打造一流员工，令其在提升自身素养的同时，为单位创造一流的业绩。本书不仅是每个职场人士的成功指南，更是各大单位提高员工素质不可或缺的培训教材，适合所有企业员工、政府公务员阅读。

几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是最基本的职业准则和商业准则，一个人的能力再强，如果没有责任心，他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里，责任是评估一个员工的第一法则。责任决定能力，责任催发能力。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。这是一本所有工作中人都不容错过的书，是现代成功企业培养员工职业精神和企业文化理念的参考用书，是一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。

为了帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律，通过致胜博弈成长为优秀的职场人，本书精心归纳了职场人不得不遵守的职场生存和提升法则，以及博弈方法和技巧，用通俗易懂的文字深入浅出地阐释职场原理，再辅以大量的职场经典案例，希望能够帮助您全方位地应对职场中的各种问题，助您畅行职场。