设计这本手册的依据是什么？手册包括哪些内容？在手册设计过程中，我们充分考虑了职场人士的困惑和需求，借鉴了心理学和管理学尤其是企业战略管理的思想，即不仅重视规划，更重视规划的实施和对实施结果的评估、反馈以及对目标的调整，同时融合了目标管理、时间管理、情绪管理的相关知识，运用教练技术进行研发设计。本手册的设计思想也深受彼得？德鲁克、史蒂芬？柯维、彼得？圣吉、泰勒？本？沙哈尔、丹尼尔？戈尔曼、玛丽莲？阿特金森和郑振佑博士等专家的启发，旨在帮助读者实现“人生有方向，三年有愿景，年年有规划，月月有目标，周周有计划，天天有行动，时时有觉察，每周一教练”。

这本书是使读者从幻灯片演示制作的必然王国走向自由王国的读物。与目前市场中关于幻灯片制作方面的其他图书不同，本书讲解的不是幻灯片软件的功能和操作，而是如何从思想上、方法上来思考幻灯片演示。在这个新版中，作者提供了全新的示例，帮助读者获取灵感，展示了如何利用简约原则和讲故事的方式与观众建立良好的联系。因此本书适合于那些经常使用幻灯片，但是希望使自己制作的幻灯片更赏心悦目、形神兼具的读者所使用。

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现代社会，银行之间的竞争越来越激烈。作为一家银行的领头羊，管理和保证 一家银行正常运营的卓越领导力不可少，这样才能组织银行员工建立一支卓越的银行队伍。孙军正、本书详细地介绍了银行行长最应该具备的领导品质。内容详尽、全面，观点新颖，分析透彻，从领导力、执行力、对瞬息万变的商业社会的洞察力、对团队的管理能力、个人能力修养等十个方面打造卓越行长。

《如何应对职场压力/上海市民健康与人文系列读本》分为5个章节分别介绍了职场压力的概念、来源与评估方法与自身反应；职场压力对身体健康和心理健康的主要影响，包括压力对心理健康与幸福感、失眠与慢性疲劳、职业倦怠、抑郁与焦虑的影响；最后介绍了面对职场压力可以采用的不同对策。

企业该如何建立与员工、顾客、社区、合作伙伴、政府和股东的关系，以履行社会责任，同时促进企业的发展？企业该如何利用新技术、新构想，以个人、企业内部、创投、合伙、并购的方式培育新一代事业？全球知名企业维珍集团具有怎样的发展战略，如何履行社会责任，使之成为世界企业提供典范？在网络时代，该如何掌握、监测关键数据，为企业赢得成长？以实用性、前瞻性，立足新时代，打造新企业！

成功没有捷径，创业也没有一个固定模式。创业是一个严格的锻炼和实操过程，在这中间，你要尽力撰写一份涵盖掌握机会、策略领导、组织能力及持续发展的创业计划书；你要采用科学试验的方法，用设计原型实际验证你的架设，系统化收集和消化顾客的反馈意见；你还要积极主动求教相关领域的专家，听取他们的意见建议，然后理性开创发展思路、作出明智的经营决策，追求持续的成功。

创业是个迷人的过程。“微创业”可以满足创业的快感，又可以避免创业可能带来的债台高筑的后果，任何人都能试试看。网络时代让微创业变简单了很多，可以尝试利用网络技术“信息微创业”；也可以利用周末的时间，完成一个能够吸引创投资金的创业计划；也可以借鉴麻省理工的24步创业法，参考其结构化、系统化的方法；学学亿万富翁的成功创业6大法则，把小点子变成大事业。微创业能成就美好大未来！

职场如战场。想在职场上混出个样子，不是一件容易的事。每个人在步入职场之后，都要面对自己的菜鸟季。很多人发现，步入职场，才是学习的真正开始。学校，更多的是智商的比拼，而职场，更多是情商的比拼。这个转换，让原先的优秀可能一下子成了落后，这个落差，会把很多人跌得失去对未来的信心。笔者结合自身职场经历，从身边见到的人和做过的事出发，从如何说话、如何做事，到与领导相处和与同事相处，阐述一个菜鸟如何尽快成熟的方法。笔者结合自己从员工到高管的经验，系列阐述从管理方法，到解决问题的途径，阐述一个管理者正确的管理之道。职场，是我们生活的主场，你不得不给予重视。人在职场，不得不面对各种困境，本书为您提供职场中各种困难的解决之道。

企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发想问题解决问题，才能沟通顺畅、执行到位，才能提升自我、主动付出，才能唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。