世界500强企业集聚了世界上最优秀的人才。任何人，如果能够在世界500强企业中工作并立足，就意味着将拥有快速成长的平台、脱颖而出的机会、高人一筹的身价、亲人和朋友的认可与赞誉。 你想成为世界500强企业员工中的一员吗？你想知道世界500强企业最欢迎什么样的员工吗？你想知道为什么有的员工能进人世界500强企业，甚至会经常受到众多世界500强企业的高薪聘请吗？ 《做世界上最优秀的员工（世界500强企业员工的7种工作习惯）》由文征编著，在对世界500强企业优秀员工的成功之路进行研究后，归纳总结出了这些企业对员工品质和工作习惯的最基本的7项要求，本书还详述了各种有利于提高职场中员工个人能力及进行高效工作的方法，不仅可以对期望进入这些企业谋求发展的职场人士和刚出校门的莘莘学子提供借鉴和参考，为每一位想要事业有成的人提供努力的目标和成功的方向，同时也可以作为企业管理者对员工进行激励的最丰富、最有力的培训材料。

谁是“忠诚胜于能力”的提出者？邱庆剑！在“忠诚胜于能力”同名图书中，哪一本最畅销？邱庆剑的《忠诚胜于能力》！中国、韩国累计销售突破200万册！《忠诚胜于能力（精华版）》是在《忠诚胜于能力（中文）》、《忠诚胜于能力（升级版）》和《忠诚胜于能力（韩文）》三本书基础上，提炼升华而成，适合公务员、公司职员和大学生阅读。

有云的地方。就是天下；有人的地方。就是江湖。在职场的江湖上。有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流。取决于你对规则的理解和敬意。 有人曾把求职和相亲做过类比，其实，找工作最重要的也就是要让对方看上眼，那么。对于不同公司和企业的细节偏好，应聘者可要留意了。

身在职场之中，工作就意味着责任，需要我们带着责任感去上班，把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做，你就应该对它负责，同时也是对自己的人生负责。如果一个人对自己的人生都失去了应有的责任感，那他的人生就注定没有意义。正如社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任感，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”

大家都知道，种瓜得瓜，种豆得豆。 在漫长的人生旅途中，我们必须面对各种困难。自我的满足感，在不断的努力中获得。人生的真正报酬，取决于贡献的质与量。不论长期或短期，我们因自己所播的种子而得到收获，如同我们的职业，必须先付出劳动，才能谈论薪金和各种福利事项。 忠诚无价，责任无敌，感恩无限，这些观念一旦树立，成为性格心理的组成部分，就具有稳定性，使人能自觉、主动、积极地尽职尽责。于是，当一个人完满地完？任务时，就会产生满意的、愉快的情感，如果没有，就会深感不安和内疚。 可以说，忠诚、责任、感恩的员工通过工作内在的荣誉渠道直达人生神圣的殿堂，也是个人的价值能够得到充分、合理的体现的保障。

这本书就像一部发电机，能够启动你！又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！本书透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的“大事”。你可以从本书学到：◎辨认出真正重要的工作——它们总是围绕在你四周◎快速想出新的点子和解决问题的方法◎找到“自己想做的事”和“公司希望你做的事”之间的完美交集◎管理那些让你喘不过气来的工作量◎腾出更多的时间和精力去做“自己想做的事”这些，你只需要一枝笔、几张纸，每天花5分钟就能做到。只要改变做事方式，你就能乐在工作脱离瞎忙人生，在职场上绽放光芒！

《大老板看好这样的接班人：如何当好接班人做好掌门人》由源雨顺编著。 当灵魂人物不再掌舵的那天，企业能否续写辉煌？一个好的接班人可以让企业脱离困境，一个差的接班人也可能让企业陷入危机。一个接班人对企业的影响可以上至经营决策，下至企业文化。也就是说，无论是基层还是高层，都不免受到企业“换班”的影响。《大老板看好这样的接班人：如何当好接班人做好掌门人》从角色转换、个人修养、组织管理、科学决策、合理理财、有效沟通、积累人脉等方面详细讲解了做好接班人、当好掌门人必须具备的素质与能力，既是企业培养后备人才的参考，更是员工提升自我素质的指南。

为了帮助你成为上级最赏识的那个人。原野编著的《被领导的艺术》将管理学、处世艺术、励志成功、心理学等知识巧妙地融合在一起，从摆正下属的位置、懂得和领导交往的艺术、沟通的技巧、提升职场能力、职场情商等方面切入，对“被领导的艺术”进行了细致入微的分析与讲解。开卷有益，祝读者朋友们通过阅读《被领导的艺术》，能举一反三掌握更多“被领导的艺术”，从而实现上下级的和谐、和睦，做更好的自己！

本书的读者对象、内容范围、写作优势分别是：关注将要求职或刚刚就业的大学应、往届毕业生，正在工作　、希望晋升甚至打算跳槽创业的各界、各类职场中人；内容涉及工作、生活、学习、交际的方方面面；力求家用性、哲理性、故事性、知识性、时代性相结合。年轻人问题敢为天下先的。未来也是属于年轻人的。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，厕人馈赠给那些风雨无阻的前行者。空谈和阔论从来不会让你梦想成真。要掌握自己的末来人生。关键是看行动。努力吧！办公室不相信眼泪，只相信实力。我们要做崛起之人，不做被淘汰之人！

职场的青涩时代，就像一颗种子落地之后，总要经过在土壤里的沉寂、酝酿，甚至挣扎，才能破土而出。这是一段煎熬的日子，变化工作的无奈、居无定所的尴尬、情归何处的惆怅……轮番冲击着年轻的心灵。是自生自灭，还是化茧成蝶？本书作者海格以亲身经历，细致描摹了自己从一个初出校门的青涩女孩一直在社会上独自打拼，并最终收获事业成功和爱情幸福的曲折而感人的艰难历程。阅读本书，蓦然回首，就会发现：没有这一时期的跌跌撞撞，就难有此后的成熟和淡定。