安德鲁·卡内基，美国钢铁公司创建者。他为拿破仑·希尔提供协助，经由希尔，首次把凝结着自己毕生经验的实用成功学呈现到世人面前。正是凭借这些经验，卡内基不断提升自我，从临时工做起，声名渐起，财富日隆，成为当时最伟大的实业家。本书完整记录了安德鲁·卡内基和拿破仑·希尔关于成功的对话实录，将“赢得财富、地位、声望”的秘密毫无保留，并且倾心相授。尽管这些真知灼见是在将近一个世纪之前写就，但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。经典的价值并不在于令人敬畏或者让人顶礼膜拜，而恰恰在于它的包容与传承，让奔腾年代里的每一个人用不同的感悟展现殊途同归的真谛。

面试对于一名求职者来说，无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。面试技巧的高低，有时会成为求职成功与否的关键所在。由于应届毕业生缺乏基本的技巧，虽然他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力，但是在应聘面试的时候，却由于不得要领而败下阵来，屡屡被挡在名企门外。怎样跃过面试的险关，与名牌企业零距离接触呢？那就让我们先来听听他们的面试故事。

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人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康都有不良的影响。真正的职场社交高手能够迅速与周围的人打成一片，能够与上上下下的人建立起良性互动的关系，能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题。想成为职场社交高手，首先要从点滴小事做起，要改变自己，在众人面前呈现出一个全新的社交形象。《职场生存不可不知的人际关系圣经》针对职场中如何把握好人际关系提出几种观点和建议，让职场新人们在错综复杂的职场大环境中，在人际关系方面调整好自己的坐标，学习和运用必要的技巧和策略，让自己在职场社交的海洋中畅游。

高楼林立之中，钢筋水泥之间，如何在职场的厮杀中游刃有余？《这种事不必老板交代：最受欢迎的74条工作天则》将向你剖析职场生存法则，认真把它读完，寻找工作中的捷径，轻松成为老板眼中“最可爱的员工”，这样你将有更多时间享受生活的乐趣。

28岁以前，我们有好多基础需要夯实，不要被薪水一叶障目，就什么也看不到了。其实，薪水只是工作的一种报偿方式，除了薪水，我们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。艰巨的任务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的团队精神，与上司的交流能训练我们的领导力。工作能够丰富我们的思想，增进我们的智商和情商，激发我们的创造力，提高我们的技能与经验。不要只为薪水而工作，工作固然是为了解决生计问题，但比生计更可贵的，应该是在工作中充分挖掘自己的潜能。现在为薪水工作，是人追钱，迫得辛苦，得到的却很少。现在撇开薪水，充分锻炼自己提升自己，将来就是钱追人，所得何止是现在的千百万倍。28岁之前，计较薪水的人可能会比他人多拿几千几百块，可十年之后，你所拿的薪水可能是他人的零头，甚至都及不上。

《半小时职场充电》系列丛书目前已出版7本，分别为《提问技巧》、《反馈技巧》、《专业多媒体演示技巧》、《平衡工作与生活的黄金法则》、《管理时间的黄金法则》、《应对愤怒与失望的黄金法则》和《化解冲突的黄金法则》，内容涵盖了工作和生活的多个方面。本套丛书旨在让您在最短时间内获取尽可能多的重要信息，以达到职场充电的效果。您可以借助章节首页上的导读系统通读全书，也可以根据自身情况抽出10至30分钟，有所选择地浏览《平衡工作与生活的黄金法则》的主要内容。

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