人在职场
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20几岁,该挣的不只是薪水宇琦 编著一个人的成就,多半取决于个人特质的好坏,一切的幸运和机会,都不如卓越的素质有力。这些特质就是我们近切需要学习的、让我们可以超越一般人的关键优势,这比起眼前的薪水来说,重要性何止千部万倍。人生不能重来,但可以选择。早知道,早规划,早行动,就早幸福! -
你就是效率达人潘竞贤 著《你就是效率达人 :怎样让工作高效起来》是金牌职业人如何高效工作的一本普及性培训读物。作者在书中提供了各种工具、案例和方法,内容简单,兼具可读性和实操性。认真阅读《你就是效率达人:怎样让工作高效起来》,将其理念和方法付诸实践,勤加练习,使之成为与生俱来的习惯,你将可以:每天节省出2小时,投入到更有价值的事情中;每周多出半天时间,陪伴家人和朋友;你的收入在1至2年内增长20%:生活和工作变得高效而从容。 -
职场脑结构徐佳欣 著职场险恶,人所共知,刚入职的新人即便小心做人,谨慎处事却还是时常在公司升职、加薪、提干的斗争中受人欺凌或沦为炮灰。那么,究竟该如何在残酷的职场江湖中生存呢?本书为外企资深HR总监融合多年升迁心得而作,其创立的“职场脑结构”概念系国内首次披露。书中提出了9大职场新思维,包含新人入职形象定位16方法,办公室哲学必知14要点,行业人脉建立12因素,职业化转变10法则…一帮助新人们迅速掌握瞬息万变的职场规律:以最快的时间结束适应期噩梦,熟悉各种突发情况的应变技巧:通晓各类明暗职场规则,从而在激烈的职场竞争中脱颖而出,步步升迁。 -
这种人任何公司都需要冯昱 主编电影《天下无贼》中葛优有一句经典台词:21世纪什么最宝贵?人才!虽是调侃之言,但确实有着很强的现实意义。对于如今的公司来说,人才是一切工作的出发点和落脚点,人才之间的竞争关系到公司之间竞争的成败。人才就是能为公司带来效益的人。“不买贵的,只买对的”这是当下流行的购物理念;对于用人而言,这样的原则也同样适用。学习背景的差异、学历的高低、包装的优劣只是选拔人才的一个参照,“能为公司带来效能”才是公司用人的最高标准。那么究竟什么样的人才是任何公司都需要的呢?本书通过一些发生在人们身边的案例和故事来告诉大家公司最需要的人是怎样的。 -
我的职业,我做主陈少华 主编有人说,我们今天站在哪里并不重要,重要的是下一步迈向哪里。规划自己的职业方向,就是把握现在,也是嘹望未来。每个人都应该有属于自己的职业规划,跟随内心的声音,按照自己的步伐,在对的方向上前行,再远,我们也能到达终点!职业选择体现着我们对于自身的认知、对社会的判断和对未来的期许,决定着我们将把自己一生最重要的部分、最美好的时光投向何方。从事一份自己喜欢且擅长的工作并以此谋生,是人生最幸福的事情之一。有人怀疑人生规划的意义,特别是在这样一个充满变数的时代。但事实是,科学合理的人生规划和职业规划,并不会束缚你未来发展的无数种可能,相反,它可以使你时刻保持明确的方向和良好的学习能力,从而可以更清晰地倾听内心的呼唤,可以更迅速地跟上时代的节拍,将人生的精彩挥洒得淋漓尽致。 -
出业绩才是硬道理叶日者 著《出业绩才是硬道理》从员工和企业关心的问题入手,层层深入地剖析了如何提高业绩以及业绩在职场中的关键作用等相关问题,让人们了解到业绩对于员工、管理者以及企业的重要性。《出业绩才是硬道理》还给出了一套提升业绩和职业水平的方法,以帮助员工提升自我,成就成功人生,《出业绩才是硬道理》对每一个想在职场取得卓越业绩的员工具有极大启示。 -
大公司做人小公司做事贺兴兴 著在做事中体会做人的真谛,在做人中感悟做事的奥义,做人在于了解人心、把握人心、以心攻心、赢得好感、化敌为友、左右逢源、获得支持、八面玲珑、路路畅通。做事在于热情洋溢、眼光敏锐、灵活变通、工作到位、不畏艰难、不言放弃、以退为进、有礼有节、甘当责任。 -
成功上班族必懂的生存定律孙颢 编著看似平静的职场,其实也蕴藏着激烈的竞逐。“物竞天择,适者生存,”自然界的法则同样适用于职场。怎样才能在职场中立于不败之地?这其中有较深的学问——《成功上班族必懂的职场生存定律》。看完《成功上班族必懂的职场生存定律》后,想做职场的“不倒翁”就不难了。首先,心平气和地面对现实,然后静下心来找方法、找对策。心态摆正了,方法对了,所有的细节都做到位了,那么,成功也就指日可待了。《成功上班族必懂的生存定律》没有好看的修饰,没有精巧的包装,唯一的出发点就是:实用。从现实中来,再回到现实中去,把解决问题奉为硬道理。世间好书,大抵如此。 -
笨驴也能拉好磨李卫民,杜娟 著《笨驴也能拉好磨:60个职场故事教你成为金牌员工》在深刻分析众多典型职场案例的基础上,精心筛选了六十多篇职场故事,以驴子在职场中的种种遭遇来揭示职场中存在的一些问题及隐藏在问题背后的一些管理或人性哲理。《笨驴也能拉好磨:60个职场故事教你成为金牌员工》以驴子的视角来写,读起来幽默风趣,并且在您笑过之后,还提示您对类似状况怎么处理——每篇故事后面都针对管理者、求职者和职场外人士遇到此类的事情应该怎样做给出了提示。因此,《笨驴也能拉好磨:60个职场故事教你成为金牌员工》适用于管理者——它可以助您求得贤才;《笨驴也能拉好磨:60个职场故事教你成为金牌员工》适用于求职者——它可以助您在工作之中解决一些烦恼,找到一个真正适合自己的好工作;《笨驴也能拉好磨:60个职场故事教你成为金牌员工》适用于职场外人士——它可以从侧面给您提供一些处世之道。 -
猎头笔记刘佳 著2011年最值得关注的职场智慧书让老板们又爱又恨、忐忑不安!天涯论坛“职场天地”首席版主 黄仁胜广发银行总行人力资源部经理 高涛民生证券人力资源部副总经理 肖燕明《校园•志》主编 刘冰莹万家基金人力资源部总监 李学军……等10余位职场达人共同推荐!怎样跳槽才能跳得又高又远?企业最想要什么样的人才?拿什么打动你的面试官?如何提升你在工作中的魅力指数?……如果你还在为这些问题烦恼,那么此书便是你的最佳选择。在本书中,作者从自己的猎头生涯挖掘典型案例,围绕“跳槽”、“面试”等主题现身说法,告诉读者在学校永远学不到的求职秘诀,并结合当前的经济形势,解答了求职者面临的诸多问题,提供了有效的职业规划方法和职场生存技巧。本书部分文稿在网上流传开来之后,得到了广大读者的好评,更有人推荐把它列作2011年应届毕业生必读图书。说本书是“2011年最值得关注的职场智慧书”,一点都不为过!
