有命必复，使命必达。企业需要的不仅仅是执行，而更需要的是执行的结果。没有结果的执行对企业没有意义，只有把工作落实到位，赢得结果，企业才有生命力。结果是企业与个人需要实现的目标。做大做强是一个结果，但如果没有对结果负责的员工，就没有强大的企业！概括而言结果就是你要达成的目标。结果要经过周密的战略规划、缜密的策略思考，精心准备，积极行动，不断变通，执著地寻找解决方法，不断尝试突破才能达成。进入职场，意味着在你的人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与他人无关，只关乎于你是否是一名合格的员工，关乎你是否对企业有价值！因此对结果负责的人，就是对自己负责的人。

《这个宰相不简单：张居正职场笔记》是迄今为止最通俗、好读的明朝万历宰相张居正的全新传记小说。作者用轻松幽默的笔调以全新的视角为我们解读这个明史上足以彪炳史册的政治家和改革家的一生。通过一系列重大的、波澜壮阔的历史事件，展现了明代传奇人物、中国历史上第一宰相张居正的一生，彰显了他权变通达的官（职）场智慧。《这个宰相不简单：张居正职场笔记》突出描绘了张居正在当政的十年间致力改革的过程和功绩。比如，整顿吏治、延揽可用之才、革新财政赋税制度等。改革虽然最后随张居正的逝世而失败，但是在他当政时却使颓势的明王朝呈现出崭新的气象。后世评为“救时宰相”。《这个宰相不简单：张居正职场笔记》作者从史实出发，着重考察历史事件的同时，充分展现了张居正身处当日职场的种种智慧，足以给现代职场中人以启迪。

《反馈技巧》主要讨论领导和员工之间的关系，侧重面向希望改善自己交流方法的领导。书中富有启发性的观点很实用，具体做法有助于解决实际问题，这些还能应用到工作以外的其他方面。《反馈技巧》将向你支招如何改进沟通方式，助你今后能更成功地与员工交流，成为他们眼中的好领导。

一个企业要想拥有强大的竞争力，内部员工必须具备胜任力。一个成功的企业必然由胜任岗位的员工队伍组成，这样才能所向披靡、无坚不摧。胜任的员工，会给企业带来巨大的利润，而企业同时也会不断地提拔和重用这些员工！不胜任的员工，如果不能让自己尽早胜任，就只能被企业淘汰，永远平庸一生。事实正是如此，企业依靠胜任的员工才能生存，而员工只有不断提升自我的胜任力才能发展！记住，世界不相信眼泪，胜任才是硬道理！

《初入职场：美国AAA级职业规划指导手册》介绍的技能能够帮助刚刚踏入职场的毕业生尽快适应工作环境，找到自己的位置。不仅是毕业生，对于任何一个在传统商业环境中工作的人来说，这些技能都是有帮助的。本书各项内容的编排十分简洁，交互性很强，这有助于读者了解关于工作中各种人际关系的基本知识，也有助于读者学习如何正确地管理这些关系。在了解了个人工作绩效如何对个人成功和组织赢利产生影响以后，读者就能够将所学的软技能与自己的工作环境结合起来。无论你的职业发展目标是什么，本书介绍的内容都会对你有所帮助。贯串本书始末的是一系列有关一个名叫柯莉的职场新人的案例，我们用这些案例来让你了解真实工作中的一些困境。此外，你还能找到许多旨在提高你书面和口头沟通能力的练习。

《中国人职业生涯规划必修课：组织政治、职场规则、人际关系》是“弘道系列丛书”《战略性人力资源管理与组织竞争优势——理论与实践》的第三部。本系列丛书的第一部《战略性人力资源管理：系统思考及观念创新》和第二部《技术性人力资源管理：系统设计及实务操作》已于2008年出版。《战略性人力资源管理：系统思考及观念创新》主要论述的是人力资源管理的方向性问题以及战略性人力资源管理要义等战略层次的内容；《技术性人力资源管理：系统设计及实务操作》主要讨论人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的运用，强调的是技术层面的设计和执行。《中国人职业生涯规划必修课（组织政治、人际关系、职场规则）》则主要研究组织政治、人际关系和职场规则对职业发展的影响。与前两部书不同的是，前两部专著主要涉及管理学和人力资源管理两个领域，而《中国人职业生涯规划必修课（组织政治、人际关系、职场规则）》则集管理学、社会学、国学等知识于一体，用了相当的篇幅介绍中国社会系统、中国人的社会行为中具有典型意义和典型特征的思维方式和行为模式。这些思维方式和行为模式不仅长期存在于中国的历史进程中，影响了数代中国人，而且在当代以及可以预见的未来，仍将对我们的工作方式和生活方式，特别是年轻人的职业发展产生深刻的影响。同时，《中国人职业生涯规划必修课（组织政治、人际关系、职场规则）》也介绍了大量的组织政治行为、人际关系、职业发展的理论和实践。在此基础上，提出了当代社会中影响个人职业成功的对策和建议。

《职场金话术》收录八大章节，以实例传授商场纵横术、职场帝王学、员工的孙子兵法等话术，揭开商场的阴谋诡计，让你透彻话术背后的真意，明白职场上不为人如的黑暗法则。在拿起杀敌斩将的话术之刃的同时，更给你防范小人谗言的盾牌，使所有阅读比书的读者都能在刀光剑影的商场、职场上游刃有余。话术的珍贵之处就在于——它可以操控人心。这不只是一本口才书，更是一部取人术，同时也是职场上不可或缺的实用人际学宝典。

一个有志青年，经过多年努力，依然没有长进，便向智者请教。智者叫来三个弟子，让他们带他去打柴。结果，智者的大弟子和二弟子各打回四捆柴，三弟子从水路载回八．捆柴，而年轻人只打回两捆柴。有志青年解释说：“我最初打了六捆柴，半路上扛不动了，扔了两捆，后来又扔了两捆。最后，只剩下两捆……但我努力了。”大弟子和二弟子说：“我们刚开始各打两捆柴，都觉得很轻松。路上，我们把施主丢弃的柴捡了回来，就变成了四捆。”三弟子说：“我打了八捆柴，但我年纪小，背不动，所以，选择了水路。”智者微微颔首，拍着有志青年的肩膀说：“一个人努力没有错，关键看自己走的路；走自己的路也没有错，关键看走的路是否正确。年轻人，你要永远记住：选择远比努力更重要！”事实上，决定一个人的一生，以及整个命运的，只是抉择的一瞬间。世界上有很多高学历者，也有很多才华横溢的人，他们的失败多归于选择的失误。在择业创业之间，“聪明人看得懂，精明人看得准，高明人看得远”。成功者的经验告诉我们：当别人明白时，他们已经就业了；当别人就业时，他们已经富有了！

本书是博思人才网CEO、全球职业规划师李金保先生的最新力作。这是一本与广大职场人士分享职场生存智慧的图书，它将为你揭开当今职场残酷竞争的生存法则！在这本书的第一、二部分，阿保以十二种动物做比喻形象地告诉您职场中十二种上司的类型、特点、习惯，并给出了相应的喂养法则、相处之道以及职场案例分享。此外，本书后面两部分还从星座、星象学、血型等角度来简要说明各类上司的相处之道。这本书所讲并非真理，却言之成理；内容非常邪门，但却极其奏效！

《半小时职场充电》系列丛书目前已出版7本，分别为《提问技巧》、《反馈技巧》、《专业多媒体演示技巧》、《平衡工作与生活的黄金法则》、《管理时间的黄金法则》、《应对愤怒与失望的黄金法则》和《化解冲突的黄金法则》，内容涵盖了工作和生活的多个方面。本套丛书旨在让您在最短时间内获取尽可能多的重要信息，以达到职场充电的效果。您可以借助章节首页上的导读系统通读全书，也可以根据自身情况抽出10至30分钟，有所选择地浏览《化解冲突的黄金法则》的主要内容。