《乙的生存法则》中的主人公“我”可以自信地这样说。从整个人生来看，3年是非常短暂的时间，然而这3年来我获得的经验、打击和教训却是无比重要的。开始经商之前，我在某家报社做记者，自以为是地活在“天不怕地不怕”的满足之中。现在回想起来，那时候的我是春风得意的甲。无论何时何地，只要拿出一张“记者”的名片，就可以竖立起自己的威信。1997年夏天，我在报社工作，突然接到编辑部主任的紧急命令，让我到广告部工作。不仅我自己，还有很多记者也被调到销售部和广告部。外汇危机已经席卷到了报社。平生第一次在广告部门工作，那3个月的短暂时光让我充分体会到了乙的生活。在以企业为对象的营销活动中，我不断碰壁，这在以前是从来没有过的事情。我的“乙的人生”从此拉开了序幕。其实在那时候，我还不是真正的乙。因为我的身份仍然是记者。后来，我回到编辑部。随着职位的改变，我开始认真地考虑“生存问题”。从那以后的3年，我在公司里经历了紧张激烈的职场生活，后来果断递交了辞职报告。我重薪调整了自己的身心状态，带着新颖的构思开始了商场生涯。最初我以为自己变成了甲。我拥有了虽然规模不大、却五脏俱全的公司，手下也有了四五名被称为乙的职员。我自信地以为我的愿望实现了，然而我万万没有想到！我并没有成为甲，而是变成了乙。人生从来没有缺憾的我，开始为出卖新闻这个“东西”而四处奔波。

《灰姑娘升职计：20-30OL职场百科全书》是一本风靡韩国的，为20-30岁女性的女性职场生活百科全书。不管你从事于何种行业，在《灰姑娘升职计：20-30OL职场百科全书》里都能找到在职场必然能遇到的很多苦恼、复杂的人际关系和企业文化的真实内幕，也能得知赢得幸福职场生活的秘诀。作者是韩国著名的“职场、恋爱”专栏作家，以丰富的职场经历以及咨询经历，系统地讲述了职场生活的各个角落，多种事例也会帮助你扫清所有烦恼，让你为幸福的职场生活迈出一大步。不用临裁怀孕！让上司死命留你的44条职场金律！20岁起，女人要学会热爱自己！嗨，从现在开始，比相信男人更相信钱吧！想要找到最好的男人，先让自己变成最好的女人！买漂亮衣服不如先充实自己的脑袋，懂理财的女人才好命！灰姑娘职场格言：学着把吃亏当作占便宜，多吃亏才有成长的机会；年纪越是小，越要持有“上司心态”；如果没能把上司变成“我的人”，就别提要怎样开始取得成功了；很可惜，不会有培养善良女人的公司；像大师一样，培养自己的下属；公司内部人际关系的疲劳代价，也计在工资内；在职场上，敏感不如迟钝，脸皮薄不如脸皮厚，斤斤计较总不如宽宏大量；讨厌的人要努力忘记，但帮助过自己的人绝对不能忘记；别拿别人的优点来折磨自己；上司是主导你发挥的人，而不是用来让你喜欢、尊敬或憎恶的对象；女人对身体的投资，绝对不会亏本的；把梦想看成是责任，而不是机会；你不能为了逃避现实而选择换工作，那只能让你更不幸；“想象工作”要比实际工作更有害于健康；真正的高雅并不意味过分显眼，一个小细节也可以充分让你有个性；外表不容忽视，因为别人首先看到的不是你的能力而是你的外表；想知道一个职员的潜能，最好的办法就是观察他怎么处理基本业务。

本书将Step Step教你轻松击破心灵的各种不安与苦恼！每天5分钟，工作心情放轻松！作者简介：藤井佐和子，日本人事咨询教主，时任women。s ca ree rpromotion事务所顾问，帮助过数以万计的女性解决工作烦恼，从而改变了她们人生的方向，使她们重新找到了更适合自己的工作职务。她还参与许多专业研讨会、演讲等活动，提倡对个人生涯安排进行深层的规划，著有《早起上班的自我养成讲座》等书。

员工从平凡走向优秀、从优秀走向卓越不可或缺的读物，它为有志于创造一番事业的职业人士指明了一条道路。一旦你拥有了《成功，从优秀员工做起》所提及的品质和能力，你最终会成为企业最优秀的员工。《成功，从优秀员工做起》也是广大企业对员工进行培训的优秀教材。对照《成功，从优秀员工做起》，你可以找到员工还存在哪些问题，还需要进行哪些相应的培训和指导。你的企业会因为拥有许多最优秀的员工而充满活力，不断发展壮大。在一家企业里，什么样的员工才是最优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质和素养？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？这是目前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。对于企业来说，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败。如何把员工培养成企业所需要的有着优秀素质和能力的员工，已经逐渐成为企业重视的课题之一。

你知道：佛法的古老智慧，已足够让你在竞争激烈的现代职场游刃有余、得心应手了！二千五百年前，佛陀成功领导了超过千人的庞大僧团，规模足可比拟现今的大企业，他的领导哲学是什么？圣严法师在本书中与我们一起分享将佛法活用在工作上的智慧心法，说明工作的意义、做事的艺术、人际相处以及团队合作的原则，建议我们以“随顺因缘”的求职观适应环境、减轻压力；以“良性竞争”取代以抢夺为目的的“动物性竞争”；以佛陀的“调琴论”保持不松不紧的生活平衡感。最后，法师一一说明六个让彼此和乐相处的观念，也就是佛陀带领团队的原则“六合敬”！无论你是正在谋职中，亦或是工作稳定的员工、主管、领导．还是有意创业的人，都能从本书中获得宝贵的成功启迪。现在，就让佛陀与圣严法师来做你职场的顾问，让你不仅工作事半功倍，更能从中领会到工作好修行的决窍！

《向劳模学习：从平凡的岗位上成就卓越之道》所探究和揭示的即是从众多劳模的心路历程里显现出的当代职业素养——他们凭借的是怎样的信念和方法，我们又能从中得到哪些经验和启示，以期不断超越自我、实现职业生涯和人生境界的同步提升。我们大部分人所从事的都是平凡的工作，不是所有的人都可能成为政治或商业领袖，但在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是每一个现代工作者都可能，并且应该做到的。劳动模范们是从平凡的岗位上成就卓越的典范，他们是以一种最令人信服和尊敬的方式取得职业成就、实现个人社会价值的。

《做承担责任的好员工》承担责任就是要以一种高度负责的态度，把我们的工作做得更好，不断地去追求卓越和完美。我们每一个人都是一个责任人，每一个人都有一颗责任心。工作不仅是我们获得成功的途径，更是我们应该承担的责任。只有义无反顾地去承担起属于自己的那份责任，努力地做下去，才会有获得成功的可能。总之，只有承担起责任，我们的工作才会走上成功；只有承担起责任，我们的社会才会和谐发展；只有承担起责任，我们的祖国才会强大崛起！

世界500强企业首选职业精神培训读本，成就千万人事业高度的成功理念，打造优秀企业与个人的通行准则。岗位是一个人脱离平庸，走向卓越的支点。没有平凡的岗位，只有平庸的员工。轻视工作岗位只会让你的人生“贬值”。认真做好每一件平凡的工作。你就会更快地迈入卓越者的行列。

中华文明源远流长，博大精深。国学经典中蕴藏着中国5000年历史的智慧精髓。国学经典不仅是中国悠久传统文化的证明，也是每一个中国人的立身处世之本，更是所有职场人士不可或缺的精神力量。在新时代的竞争面前，秉持“中学为体、西学为用”的思想，企业加强中国本土色彩，在优秀传统文化的引导下，重塑企业内部文化，“建立以国家文化为基础的企业文化”，已经成为中国企业当前的首要任务。从中国固有的文化中汲取智慧，找出适宜的管理原则，也已成为许多成功企业家的共识。香港首富李嘉诚奉行的“建立自我，追求无我”，海尔集团总裁张瑞敏恪守的“上下同欲者胜”等显然都源于中国传统文化的精髓。那些在经济大潮中保持稳步发展的企业都有一个共同点，就是企业及企业家拥有深厚的文化和思想底蕴。在日本，企业家最喜欢读的书就是《论语加算盘》（又名《道德经济合一》或《实践论语》），被当做“致富经国之大本”。该书作者涩泽荣一生创办了500多家企业，被尊为“日本工业之父”。他说：“我的经营中虽饱含着辛苦和惨淡，但是由于常遵孔子之教，据《论语》之旨，故使经营获得了成功。”万通公司总裁冯仑称万通的价值有两个：一是守正出奇，二是学习。冯仑“守正出奇”的提法，在企业界有相当大的影响力，而“守正出奇”正是脱胎于老子的“以正治国，以奇用兵”。冯仑曾在文中称：“做企业第一是不争，不企图吃掉别人。我们不去寻求垄断的机会……老子说‘夫唯不争，故天下莫能与之争’，就是这个道理。”日本著名企业家松下幸之助说，他之所以能够将松下从1918年的100日元资产发展到现在拥有130多家工厂、地跨五大洲的“松下王国”，正是吸收了《孙子兵法》中的精髓，并把它运用到自己的事业中。为此，他还让他的员工人手一册《孙子兵法》，认真学习。从这些成功的企业当中，我们能深切地感受到国学对现代企业的影响力。国学并不囿于学术，还具有现代精神。国学不是故步自封的僵化体系，而是不断融合其他文明以突破自我的新的生命体。国学经典，譬如《论语》、《周易》、《道德经》、《孙子兵法》、《韩非子》，等等，都是中国传统学术文化的不朽之作。千百年来，经典著作影响了无数人，不断证明了它对人生引导的价值。读国学经典不仅可以帮助我们了解中华民族的优秀文化传统，更能从中学会为人处世的道理，让我们懂得社会伦理道德，学会尊重他人，培养谦虚谨慎、不骄不躁、严于律己、宽以待人等处世态度，这对人生成长和事业成功是至关重要的。本书作者张相永先生是一位充满儒商气质的成功企业家，许多年来，他在企业大力倡导国学阅读，注重国学菁华的提炼，将人本管理提升到了一个新的高度。在张相永经营的企业里，我们看到的企业制度、员工行为规范、文化价值观、做人做事理念，都透着一种深厚的文化底蕴，折射着一种东方哲学的商道及发展理念。而他的员工们，则是将尊重、责任、人文思考、和谐办企等企业方针，不折不扣执行下去的企业文化使者。在这部著述里，我们不难感受到作者深切的人文情怀，以及对中国企业如何保持可持续发展的一片忧思。张相永努力在本书中探索企业基业常青的原动力，力求给中国企业的管理者和员工奉上一席文化盛宴。他的一片赤诚令人感动，而他希望通过国学研习达到再造企业魂魄、让企业所有成员得到全面成长的信念和想法，无疑是值得肯定的。阅读国学经典是每一位优秀员工人生修养应当追求的一种境界。当然，国学体系庞大，一本书不可能涵盖国学的所有范畴，作者精选了优秀员工要活用的15本国学经典，这些流芳百世的经典之作，历经岁月的沉淀，至今仍然闪耀着智慧之光，指引着人类社会前行，成为一代又一代人的路标，了解并活用这15本国学经典，必将给每一位优秀员工以智慧的启迪。相信，本书用浅显的文字诠释大师们的深邃思想，以简洁的话语阐述伟大作品中的精华，会让职场中的每一个人汲取大师的宝贵经验与智慧，走进一个神圣的精神殿堂。

《名人堂》——国内首个全名人“跨界”脱口秀，跨越财经、文化、娱乐界，融汇电视、活动、网络等跨媒体表达形式。作为首个跨界整合的大型谈话节目，它以独特的视角挖掘不同领域名人与大众的共同关注点，名人对新闻事件的智慧解读及名人人格魅力的展现是节目的核心价值。