虽然我们拼命地努力，虽然我们将自己的日程表排得满满，却也总是有完成不了的任务，心中总是有似乎永远放不下的包袱，我们埋怨工作太多，我们埋怨上司对自己不公平，却从来没有停下来想想：是否我们的工作方式出了问题？本书将为你解惑！本书针对职场人的困惑，向你提出一些简单且行之有效的解决方法，帮助你在最短的时间内获得最大的成就，并以此平衡你的工作的生活，获得更高品质的人生。

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我们的工作更是如此，只要我们思考了，去做了，就会发现：看似复杂的工作中，其实有很多可以简化的环节。要快速高质地完成工作，其实很简单：你只需按照设定目标、制定计划和日程表，找到好的方法，然后再按次序去做就可以了。有条不紊才能实现效率的最大化。在传统的观念里，我们都知道，想要表现好，最基本的做法就是早来晚走。然而，你待在办公室的时间却并不代表你所取得的现实成果。如何让时间发挥出最大的效能，《简单工作36计》将为你解答这个问题。如何让复杂的问题简单化？如何找到轻松工作的懒方法？如何给自己的心理减负？如何才能用最少的精力获得最大的成就？其实，这些都很简单。《简单工作36计》就是教会你通过目标管理、时间管理、方法管理、日常事务管理、情绪管理来简化自己的工作，使自己用最少的时间最好地完成工作。同时，还提供给管理人员一些最简单的工作和管理方法。通过对这些方法的学习，你将不再是工作和时间的奴隶，你将拥有更简单、更自由的人生。

《职业准备与职业规划》以促进职业院校学生实现顺利就业、创业和取得职业发展为目的，围绕着职业生涯规划指导，将学生的学业、就业、职业、事业有机地联系起来，应用当代国内外职业指导的先进理论和研究成果，结合职业院校学生学业和就业的实际情况，切实帮助学生树立正确的就业观，认识自己，认识职业，把握职业方向，确定职业目标，做好职业准备，进行明智职业选择和做出正确职业决策。《职业准备与职业规划》提供职业院校学生全程性职业指导的课程内容和探索职业院校学生职业指导工作新模式，可供技工学校、职业高中、中专、高级技工学校、技师学院和其他高等职业院校作为全程性职业指导教材。

职业道德与职业指导是职业学校学生必修的一门德育课程。良好的职业道德，既是对从业人员在职业活动中的行为要求，也是各行业对社会所承担的道德责任和义务。掌握职业道德基本规范，以及职业道德行为养成的途径，能陶冶高尚的职业道德情操；同时对职业学校学生进行职业指导，有助于全面提高学生的素质，形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念；并学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法；增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。在编写过程中，针对学校毕业生这一特定群体的需要，以及当今社会的就业现状，我们总结多年从事毕业生就业指导工作的经验，进而对未来社会发展的趋势作了必要的预测。本着以突出能力培养为宗旨，力求贴近社会、贴近职业、贴近学生，为培养新时期学生的职业能力奠定必要的基础。在体例编排上，力求新颖活泼，开放实用。全书共分七章，包括职业概述、职业道德规范、职业道德行为的养成、职业个性、职业选择、职业生涯设计、求职与就业等。在理论上以实用够用为度，在内容的编写上以实践为主。各章节中除理论基础知识内容之外，还包含有阅读材料、问题与思考、试一试等小栏目；章后还备有习题，便于学生加深理解，巩固基本概念，培养学生实际解决问题的能力。

本书作者集结其11年销售与管理以及15年职业研究与专业招募经验，再加上针对500位职场菁英中的75位成功人士进行分析研究，融合而成为本书的精华。因此，每章内文也提供许多成功人士的秘诀及经验，除了让读者参考之外，也能反省自己是否也能复制这些成功经验，进而想出适合自己的方法，在职场上立于不败之地。此外，在每一章里亦提供许多练习，可让读者循序渐进地练习，挖掘自己的优缺点，并找出发挥优势之处。本书共分为七章，循序渐进地为读者规划出成为有身价人士的自修课程。首先，第一章即引导读者做自我价值的探索，了解自己目前的定位，以及下一步的发展方向。从第三章开始，则传授许多面试、撰写履历、薪资谈判的技巧。从打造自己的身价开始，进而帮助读者找到符合自己身价的理想工作与满意的薪资水平。

《中等职业教育“十一五”规划教材·公共基础课教材系列：职业发展与就业指导》由案例入手系统论述和介绍了职业生涯和就业的有关知识和技能，注重能力的培养，具有较强的针对性、指导性和适用性。《中等职业教育“十一五”规划教材·公共基础课教材系列：职业发展与就业指导》共分为三篇十章，主要内容包括：职业、生涯与职业生涯规划、自我认识、职业生涯设计；就业形势、就业政策及劳动权益、择业准备、求职择业的技巧；步入社会走向成功、自主创业。《中等职业教育“十一五”规划教材·公共基础课教材系列：职业发展与就业指导》是中等职业教育公共基础课教材，也可作为社会青年的自修教材和咨询读物，还可作为各类职业教育培训用书或成人教育参考书。

为什么有的员工一声令下就能快速完成任务？为什么同样的背景和年龄，有的人总是业绩更好，责任感更强、能为公司创造更多的价值、更能博得公司的信任呢？做一位优秀员工你必须成为——擅长自我管理的成功者，勇于实践创新的践行者，知识不断更新的学习者，合乎职业规则的真正的“职场人”！人是构建企业“大厦”的最重要因素，企业经营者对优秀员工的渴求也是从来没有止境的；然而，大多数职场人士要么没有成为优秀员工的“自觉性”，要么始终不知道如何成为一名优秀员工，从而丧失了通往企业上层的机会。而本书正是如何成为优秀员工的指导读物，系统讲解了成为优秀员工的实用方法，例如为什么要成为优秀员工、怎样提升自身职业素养和形象的技巧、如何改善自己的“心力资源”和专业技能以及怎样构建健康人脉等等。本书内容浅显易懂，以学会、实用为目的，语言通俗、案例生动，配合幽默风趣的漫画插图，使阅读、学习更为轻松，可以有效帮助读者快速学习知识，提高技能！是各类企业员工与职场人士实用型必修自训手册。

本书明确地提出：优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性，是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。

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