“大学生职业生涯规划”是高等学校通识教育必修课程，开设这门课程旨在帮助大学生形成正确的职业意识，科学规划人生，让他们知道自己想做什么、能做什么以及如何去做，从而根据目标合理规划大学学习生活，有针对性地提升自己的综合素质与能力。本书内容新颖，结构完整，具有通识教材的知识性和可读性，同时紧密结合大学生实际学习生活，紧密结合就业指导教师的教学需求。内容设置全面，包含职业生涯规划基础知识、基本理论、自我探索、职业与工作世界探索、生涯与职业决策、大学生职业规划的制定与实施等内容，基本涵盖了大学生职业生涯规划过程中所需要的各种知识和技巧。本书注重体例创新，每章设有“哲理名言启示”“本章概要”“开篇故事”“职场案例故事”“情境拓展思考”等栏目。书中精心编制的各种职业测试及课后影片欣赏等内容，为延伸学习提供了思路和方向，帮助学生更好地理解和把握学习内容，形成正确的职业意识，提高职业规划能力。

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本书共九章，具体内容包括职业生涯规划基本概述、性格探索、兴趣探索、能力探索、价值观探索、职业测评、职业世界探索、职业决策与行动和自我管理与成长。每章均有推荐阅读、案例阅读、拓展阅读和课后思考题等栏目，形式多样、内容丰富，具有很强的可读性、针对性和指导性。

语言的逻辑 ：口吐莲花的万能语言二

德国学者卢曼使用卡片笔记写作法，积累了9万张知识卡片，一生中出版了58本书和上百篇论文。其实著作等身只需要每天记6张卡片笔记，就能拥有一个能够产生复利效应、受用终生的知识库。《卡片笔记写作法：如何实现从阅读到写作》这本书是中文综合指南和说明，本书分为三个部分，第1个部分从写作知识、写作准备、写作能力和注意事项四个角度概述写作的基本问题；第二部分总结了有效写作的四个原则；第三部分是成功写作的六个步骤。书中详细解释了卡片盒笔记写作法的工作原理和具体写作方法，这一方法可以帮助我们将精力集中在真正重要的事情上：思考、理解和提出新的写作思路，而不用将时间浪费在寻找笔记、资料或参考文献上。 无论你喜欢用笔和纸，还是喜欢在Windows、Mac或Linux上做笔记都没关系，这个方法都能够被轻松应用。

本稿主要面向职场白领和实习大学生，其不同于市面其他台历的地方在于：以周历的形式，每页都有一个诙谐幽默的职场毒鸡汤，苦涩中带着励志，讲述职场中发生的酸甜苦辣激发读者共鸣；并且，读者可以通过扫描周历上的二维码，观看科普视频，了解职场生活中的心理学，得到一些与人沟通的方法技巧，以及处理日常工作事务时可能用到的心理学知识。

作为世界500强高管，首位跻身埃森哲全球法律部管委会的中国人，本书作者出身平凡，少年时代跟随家人从福建移居香港，在社会底层挣扎，靠自身努力并依循正确路径最终改变命运。他在本书中现身说法，回顾了自己从半工半读、经常不及格、濒临辍学的境地，逆袭为高级律师的经历，着眼于困扰年轻人的成长难题，坦诚分享如果你资质普通、资源有限，如何突破先天局限，以及在持续变化的时代，有哪些不变的原则和方法，能帮助你突破职场天花板，实现终身学习与成长。

OKR（目标与关键成果）是高增长企业推崇的重“质”又重“量”的目标管理法，也是一套改革、猎才、沟通、创新的达标工具，不仅能激发个人潜能、凝聚团队向心力，也能帮助企业屡创高绩效，因此时下各企业争相导入。然而，许多公司以为只要导入OKR，就能像谷歌那样高效成长，但本质上对OKR一知半解，导致执行后以失败收场。作者曾亲身参与OKR在谷歌的导入和运用，积累了丰富的实战经验，他归纳出执行OKR常见的七大关键，并以不同企业的案例，搭配化繁为简的图解，说明OKR运用的重点与方法，直切企业应用痛点。 33张图秒懂OKR，谷歌人才培训主管用图解教你掌握执行OKR的七大关键：【1.为什么要导入OKR？】．过去的成功经验，已经无法应付前所未有的挑战．个人目标与公司整体目标不协同．看不出公司、团队和员工有什么目标，彼此间没有共识【2.如何成功导入OKR？】．不心急，也不躁进，从尝试错误中修正．导入可让OKR可视化、共识化的机制【3.如何无碍运用OKR？】．维持团队成员恰到好处的自信．设定健康、健全指标，确认成员的身心健康与工作动机【4.如何高效“一对一面谈”？】．每周一次，一次至少1小时．保障成员的心理安全感，让问题浮出水面．不该是主管说教的时间【5.OKR如何改变企业？】．包容多元的意见，就算有分歧，目标也能一致．让员工即使不进公司，也能办公．设定职业生涯发展目标，促进员工成长【6.如何进阶活用OKR？】．只有部分部门导入OKR也可行．打造沟通平台，分享让OKR运行更顺畅【7.为什么现在的企业需要OKR？】．“人”的问题，是每个企业面临的课题．管理法到了汰旧换新的时刻

所谓“匠人精神”，就是执着于某一件事情，努力将其做到极致。新时代的企业员工也要有匠人精神，要拥有积极向上的正能量，拼搏奋斗，成就卓越人生。本书结合了在专业领域内有所成就的匠人事迹，从内涵、品质、方法、创新等多方面全方位地对“匠人精神”进行了诠释，从而对现代企业和员工进行精神指引和指导，希望读者能在本书的协助下取得事业成功。

《历事悟道三千句》一书由作者整理自己40余年工作心得而成，内容包括管理学、经济、哲学、文化、自然等，作者长时间在政府、企业担任领导职务，在实践工作中积累了很多工作感悟和工作方法，包括各个时期对人生、思想、知识、历史，以及经济社会发展的感受，本书语言精炼、思想深刻，有较强的实践性和指导性，对于人们在工作中总结规律、解决问题具有一定的启发意义。该书语句见解非常独到，能够引起人们的更多思考，也能帮助读者清晰把握工作和问题的实质，增强自身的工作能力。