本书主要运用毕生发展理论，探讨怎样才能让自己不断成长，从而在越来越专业化的世界中胜出。 本书第壹部分讲述了成长为什么需要“飞轮”，包括工作世界有了什么样的改变，职业生涯规划有了什么样的改变，毕生发展为什么越来越重要等。同时，还介绍了人的一生发展所需要的五项动力，即生存的动力、安全的动力、成就的动力、精神的动力和可持续发展的动力。 本书第二部分讲述了如何打造“成长飞轮”，包括如何通过“4D”——自我诊断（Diagnose）、精心设计（Design）、务实行动（Do）和不断发展（Develop）来打造“成长飞轮”。 本书注重理论与实践相结合，通过对大量案例进行分析，总结提炼出个人“成长飞轮”，以帮助初入职场和已经在职场中摸爬滚打的读者朋友们。

这是一本送给年轻人的有智慧、有态度、有情商的进阶成长之书。作者通过自述十年房产销售的工作经历，并以此总结、分享自己的经验、方法，以期给工作或者创业中的同龄人一些建议和启发，希望读者无论是在生活还是在工作中，都可以最快地了解自己，活出自己态度与精彩。

本书是一本为存在职业困惑、面临个人职业发展困境的职场人提供客观思考的访谈集。通过对话的形式，陈舒扬与人才发展专家专家薛毅然针对当代年轻人面临的种种职业发展困境、选择与应对方式进行了梳理。内容涉及职业理想与现实、职业兴趣与驱动力、职业选择的偏见、职场中的“站队”问题与沟通方式、留在大城市还是回家乡、职场PUA与职场情绪管理、自由职业的选择、职场与个人幸福感的关系等等。在访谈过程中，薛毅然结合自己近20年人力资源领域的工作经验，浓缩曾进行过的2000多位职场人的独立咨询，针对具代表性的46个真实职场案例进行了分析解读。此外，书后附赠的“职场生存工具包”，也将为你解决个人职业发展困惑提供阅读及学习工具。

过去10年间，互联网“飞入寻常百姓家”，改变了我们的衣食住行。互联网领域的“大佬”我们都不陌生，但对于基层互联网人，却只限于“996”“格子衫”“秃头”这种标签化的认识。互联网人在行业大潮中经历怎样的沉浮？他们的日常生活有什么样的快乐和焦虑？内心世界又有怎样的起伏和波澜？为了让基层互联网人被看见、被理解、被记住，作者沙梓社辞去百万年薪，走遍大江南北，深入基层互联网人的生活，沉浸式深度跟踪采访了8个城市的20名普通互联网人，以他们的日常工作、生活为蓝本，绘制了互联网人版的“清明上河图”，记录了在国家发展中为这个时代做出重要贡献的一群人，搭建起大众了解这个群体的桥梁。同时，基层互联网人的故事也是中国故事的缩影，反映了社会现状，不仅让普通人的尊严被看见，也让时代的注脚有迹可循。对于互联网人来说，这本书可以让你看到自己。对于不了解互联网人的读者来说，这本书给了你机会近距离认识他们。对于未来的人而言，这本书为你提供了详细了解特定历史阶段重要群体的珍贵资料。本书对于想换岗位的互联网人（互联网行业专业分工细，很多人不知道别的岗位在干什么）、想决定在哪个城市长期生活的互联网人（本书涉及5大经济圈8个城市）、想进入互联网行业的年轻人、以及关心互联网人又不知道他们整天在加班干什么的互联网人亲友们提供了生动启发。

当前大学生就业问题带来的挑战越来越严峻。面对这一就业形势，大学生一方面要认知自我，做好规划；另一方面要积极转变就业观念，树立自主创业的意识，并不断增强自己的创业知识与技能，为毕业后进行创业奠定重要的基础。本书从职业生涯规划概述入手，对大学生的自我认知、职业认识、职业生涯规划的制定与实施、评估与修正以及大学生职业生涯规划的管理进行了研究，并且对大学生就业创业所需要的知识进行了系统研究。本书对于助推大学生的就业创业，服务经济社会具有较强的实用性和指导性。

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职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。 15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做成事！无论是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。 翻开本书，学会一小半，骑着火箭往上蹿！

当下数字化和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中的好的方面，并灵活、主动地积极应对。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及科学研究成果，分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养看待世界的积极视角等的专业思考。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整心态和自我反思。那些能够适时做出调整的人，将会在未来的职业生涯中具备更强的竞争力，同时也更加有机会去再次激发那些自孩童时起就已具备的潜能，如创造力和创新精神。作者是写给当下每一位追求进步和成长的职场人士，也是写给那些具有人才管理责任感的企业，来支持他们的员工培养持续性发展能力。没有幸福的员工，企业怎么可能有美好的未来！

职场竞争激烈，一场成功的面试就像打仗一样，从面前到面中，再到面后，都要做好关键动作，才能胜利！ 本书以作者自身职场成功的经营和发展思维、方法、体系为基础，结合10年互联网职场经验、教练式咨询、一线管理方法和实际的职场结果，抢先发售吐露高薪人才赢得面试成功的技术和方法。 区别于市面上的其他图书，本书力求以极简的思维把求职面试中的关键动作加以解析，将从心态、动机、准备、策略、战术、感受、技巧等七个维度，用高薪Offer面试的视角，跟你分享面试的实操心得与方法。

作者用生动的案例详细介绍了我们可以逐步学习并熟练掌握的4C力（觉悟力、好奇心、创造力和合作力）如何在当下充满竞争的世界里发挥出巨大优势。人类拥有在加速的世界中点燃的先天好奇心，重新发现自己的创造力并产生改变游戏规则的想法以及发展连通性，用自己的毅力、热情与远见会成功将这种创造力转化为商业创新的优势。当创造力不再是少数人的奢侈品，而需要成为我们所有人的关键技能时，人类能做什么来应对21世纪来自人工智能的紧迫而关键的挑战？作者在这本书里回答了这个问题。