人在职场
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观察力速溶综合研究所 著不管是在工作中,还是生活中,不会观察造成的不良后果很多人都能有所体会。你知道如何才能达到上司的要求吗?你知道如何通过观察改善人际关系吗?你知道如何准确把握客户的心理吗?观察力不仅仅是一种个人能力,还是一种关系到工作效率的技能。会观察的人,往往能事半功倍地完成工作。而不会观察的人,只能眼睁睁错过许多本应该抓住的机会。《观察力 职场高品质沟通的艺术 手绘图解版》共分7章,用49个小技巧让你的观察力变得快速、精准,让你快速掌握观察技能,抓住每一个属于你的机会。《观察力 职场高品质沟通的艺术 手绘图解版》适用对象为大学生、职场新人、企业管理者等。 -
以感恩心做人 以责任心做事龙小语 著本书以“感恩心做人,责任心做事”为主线,深入解读感恩心和责任心的内涵,引导和启发广大读者培养自己的感恩心和责任心,唤醒内心的能量,重塑主人翁精神,为现代公司完善员工的职业精神、培育公司基业常青的基因提供了全新的解决方案。 -
猫是严师,我是高徒张傲 著你拼命地生活,又或者拼命地学习,但没有人告诉你: 开始之前,如何动员自己的灵魂; 跌倒时,怎样跌得有尊严; 一头栽下后,怎么治疗内心淌血的创痛; 心碎了一地时,又该怎么收拾。 这本书,有88只萌猫,跟你聊聊生活和职场这件小事儿 ——努力、坚持、出发、勇敢、乐观、从容、独立、未来, 8大角度,88个态度,既然不能逃避,不如享受其中。 在迷茫的年代,让猫咪来教你做个身体有力量,心里有能量,灵魂有热量的人。 -
所有偷过的懒,都会变成打脸的巴掌周立超 著想努力却努力不了? 30多个故事,戳中你的内心。 这本书,虽然会给你带来痛感、戳心、自责,但如何与优秀的自己势均力敌,就是这本书给你的阅读收益。不要懒惰、不要纠结、不要困惑,因为真正的你,其实非常出色。 我们的生活,应该要掌握在我们的手中。而不是被别人逼着这样,或者那样。这个世界*公平的就是,每个人都可以通过自己的努力去决定未来的生活。生活不是游戏,是真枪实弹的战场,当初糊弄过去的东西,总有一天会变成打脸的巴掌。 -
大学生创业影响因素及扶持政策研究赵建国,廖藏宜,许晓明本书以辽宁省为研究对象,在当前全球经济衰退和我国国民经济下滑的宏观背景下,辽宁经济发展速度明显减慢甚至负增长。经济发展速度放缓的阵痛给全省带来了很大的就业压力,特别是大学生的就业问题,近年来,辽宁省高校毕业生就业形势非常严峻。本书采用理论分析、文献研究、调查问卷与结构式访谈、对比研究、实证研究等科学研究方法对辽宁省高校毕业生自主创业的影响因素和政策效应进行了深入而系统地分析,这对提高大学生的创业积极性和创业成功率有重要的理论和现实意义。 -
成为最后一人[日] 川村隆 著;朱悦玮 译企业在社会中有自己的责任,社长在公司中也有自己的责任,所有员工都有自己的责任。因此,做出一个决定,自己承担全部责任并采取行动就变得越来越重要。日立前董事长川村隆在本书中 希望传递给读者的,并不是重建公司的方法,而是一种工作理念:每个人都带着本书书名的心态工作,勇往直前,敢于挑战。本书的内容,并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业,它还能应用在所有企业,甚至每个人的日常生活中。 -
零门槛创业小白暂缺简介... -
创业领导力祝杨军创业是指凭借创业者的影响力激励凝聚团队、凭借创业团队的影响力获得顾客,从而销售产品和服务取得经济效益和社会效益的过程。按照现代领导学的说法,影响力就是领导力,提升创业领导力是创业成功的必要条件。为了揭示创业领导力的内在本质,本书在麦肯锡7S管理模型的基础上,创造性地提出了由战略定位、自我管理、机构变革、制度构建、人力开发和文化塑造六大元素构成的SC创业领导力模型。SC创业领导力模型既能从学理上说明创业领导力的逻辑构成,又能从实践上指出创业领导力运用的方法与艺术。SC创业领导力模型对提升初创企业的生存率和发展水平具有重要的现实意义。 -
创业的108个方法肖森舟本书记录了当代具有代表性的创业者的创业历程、方法和智慧。他们大多数都是白手起家,创业之初,他们面临各种各样的问题和困境; 没有方向,想做点事情改变现状,但是不知道究竟选择什么项目; 没有资金,有的人甚至几百元的创业资金也来之不易; 没有背景,多数来自普通家庭,家庭没有任何经验支持他们,也无法提供资金支持,甚至还反对; …… 在煎熬中,这些创业者摸爬滚打、身经百战,总结出关于创业的方法和智慧。 在这本书中,你能看到他们奋斗过程中遇到的困难以及解决难题的方法,看到他们在创业过程中的坚持和勇气。运用书中的方法,可以激发你工作和创业的热情,解决工作和创业中的难题。 -
远见[加] 布赖恩,费瑟斯通豪(Brian Fetherstonhaugh) 著什么是成功的职业生涯? 成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。 我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。 奥美互动全球首席执行官布赖恩?费瑟斯通豪在《远见》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。
